eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Wyrównanie pensji do najniższej krajowej po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego


2015-11-02 13:55 autor: mamamal

2 566 odsłon

Wyrównanie pensji do najniższej krajowej po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego

Witam,

czy pracownica wracająca do pracy (pełen etat) w roku 2015 po urlopie macierzyńskim powinna dostać aneks do umowy wyrównujący stawkę pensji do najniższej krajowej (najniższa krajowa zwiększyła się w czasie trwania urlopu macierzyńskiego)? Jest jakaś podstawa prawna? Jaka?

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-11-02 13:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Ważne jest to, aby zarabiała najniższą krajową ( brutto). Sama płaca zasadnicza może być na niższym poziomie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Martyna.aaa123

    Dodano 2019-02-06 18:19 przez Martyna.aaa123

    Zwolnienie L4 ciąża i zmiana warunków umowy

    Witam, pracuję na pełen etat na najniższą krajową od września 2017, we wrześniu dostałam aneks do umowy, że wynagrodzenie ulega zmianie - najniższa krajowa prowizja od sprzedaży, co daje mi ok. 2 tys. zł na rękę. Teraz jestem w ciąży i chcę iść na L4. Jak policzą mi zwolnienie? Od września 2018, czy...

  • Pracownik 1

    Dodano 2015-02-20 01:48 przez Pracownik 1

    Obniżenie pensji po powrocie do pracy po macierzyńskim

    Witam!
    Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego od 03.2013 do 03.2014 i 16 dni zaległego urlopu wypoczynkowego (zostało mi jeszcze 34 dni łącznie do grudnia 2013 do wykorzystania i nowy w ilości 26 dni za 2014), powróciłam do pracy "bo byłam bardzo potrzebna".
    Po powrocie szef poinf...

  • ilka35

    Dodano 2015-01-29 19:22 przez ilka35

    L4 a nowa umowa

    Witam, obecnie pracuję na pełny etat od 8 lat, umowę mam na czas nieokreślony i zatrudniona jestem na najniższą krajową. Czy gdybym zwolniła się i zatrudniła u tego samego pracodawcy od wyższej podstawy np. 2500 zł brutto otrzymywałabym wyższe chorobowe z tytułu ciąży i wyższe macierzyńskie?Jaka mus...

  • cecylia26

    Dodano 2014-12-04 09:29 przez cecylia26

    Podwyżka pensji i zmiana umowy o pracę a zasiłek chorobowy w ciąży

    Witam,od września pracuję na pełny etat (kierownicze stanowisko). Pierwsze dwa miesiące (wrzesień, październik), dostawałam wypłatę netto w kwocie najniższej krajowej (1242,20 zł, o ile dobrze pamiętam). Od listopada podpisałam aneks do umowy i moja pensja wzrosła do 4000 tysięcy netto.Obecnie dowie...

  • CHela

    Dodano 2014-07-30 17:51 przez CHela

    Wysokość zasiłku chorobowego po przejściu na L4 "ciążowe"

    Witam,
    chciałabym dowiedzieć się, czy pracodawca prawidłowo obliczył wysokość mojego wynagrodzenia po przejściu na L4 w ciąży. Otóż jestem zatrudniona w firmie doradczej nieprzerwanie od 01.04.2009 r. na umowę o pracę w pełnym wymiarze (cały etat). Od początku zatrudniania moje wynagrodzenie to mini...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania