eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Czy ZUS może odmówić świadczenia rehabilitacyjnego ze względu na ciąże?


2013-07-24 09:08 autor: BASIA0885

10 009 odsłon

Czy ZUS może odmówić świadczenia rehabilitacyjnego ze względu na ciąże?

Witam,

Mam  pytanie: czy ZUS może odmówić świadczenia rehabilitacyjnego ze względu na ciążę? Może krótko opisze o co chodzi. 22.09.2012 r. uległam wypadkowi w pracy a dokładnie w skutek źle zabezpieczonej maszyny do ubijania kotletów. Owa maszyna pochwyciła mi dłoń, w wyniku czego doznałam wieloodłamowych złamań palców i mnogie rany miażdżone palców w wyniku czego do dnia dzisiejszego mam palce nie w pełni sprawne z brakiem czucia.

Oczywiście byłam na zwolnieniu, a po zwolnieniu dostałam zasiłek rehabilitacyjny na 4 miesiące i skierowanie do sanatorium. Po odbyciu turnusu rehabilitacyjnego lekarz stwierdził w karcie informacyjnej cytuję: ..."W trakcie turnusu pacjentka wykorzystała wszystkie zalecone zabiegi fizjoterapii: leczenie bez powikłań. W wyniku kompleksowej rehabilitacji wydolność ruchowa dłoni lewej minimalnie poprawiła się. Nadal utrzymuj się zaburzenie czucia w obrębie palców III-V. Funkcja dłoni L pozostaje upośledzona." i zalecenia:

- systematyczna kinezyterapia domowa

- okresowa kompleksowa fizjoterapia w warunkach ambulatoryjnych lub leczenia uzdrowiskowego

- ograniczenie pracy fizycznej związanej z dźwiganiem i przenoszeniem ciężarów.

Przed końcem okresu na jaki dostałam zasiłek rehabilitacyjny złożyłam ponownie dokumenty aby go przedłużyć i dokumenty na kolejny turnus rehabilitacyjny zgodnie z zaleceniami lekarza.

W dniu wczorajszym tzn. 23.07.2013 r. miałam komisje w ZUS-ie, gdy pani orzecznik obejrzała moje palce stwierdziła, że nie przedłuży mi zasiłku, bo nawet nie będzie mogła wysłać mnie na turnus rehabilitacyjny ze względu na ciążę (dodam, że pierwszym razem, gdy byłam na rehabilitacji już byłam w ciąży) i dodała, że aby zachować ciągłość zwolnienia powinnam sobie załatwić zwolnienie od ginekologa w związku z ciążą (ale jak? kto mi wystawi zwolnienie gdy dziś nie mam ubezpieczenia i na jakiej podstawie?). Pani orzecznik w orzeczeniu napisała:

I. W oparciu o obowiązujące przepisy ustalono 

Brak okoliczności uzasadniających ustalenie uprawnień doświadczenia rehabilitacyjnego.

II. Uzasadnienie

Orzeczenie zostało wydane po przeprowadzeniu bezpośredniego badania i dokonaniu analizy przedstawionej dokumentacji medycznej w tym: 

- kart informacyjnych z leczenia szpitalnego w okresie 22.09.2012

- zaświadczeń o stanie zdrowie wystawionych przez lekarzy leczących w dniach 9.07.2013 

- wyniku badań dodatkowych: rehabilitacja lecznicza

Moje pytanie jest takie: w oparciu o jakie obowiązujące przepisy pani orzecznik odmówiła mi świadczenia rehabilitacyjnego, gdyż nie napisała o jaki przepis chodzi, a przepisy, do których ja dotarłam nie pasują do mojej sytuacji, gdzie lekarze zalecają dalszą rehabilitacje i czy ciąża może być przyczyną odmowy?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ryba44444

    Dodano 2023-01-09 18:07 przez ryba44444

    Ciąża podczas świadczenia rehabilitacyjnego

    Jestem po wykorzystaniu 3-miesięcznego chorobowego i teraz na świadczeniu rehabilitacyjnym po ustaniu zatrudnienia do 10 lutego od (psychiatry). 17 stycznia mam rozprawę w sądzie o przywrócenie do pracy.
    W międzyczasie zaszłam w ciążę, jestem na początku ciąży. Co w danej sytuacji? Jeżeli mnie przyw...

  • Juli123

    Dodano 2022-06-10 17:34 przez Juli123

    L4 ciążowe po świadczeniu rehabilitacyjnym proszę o pomoc

    Przebywam obecnie na świadczeniu rehabilitacyjnym do 5 lipca po wykorzystaniu 182 dni L4 zwykłego. 
    Jestem w początkowych tygodniach ciąży i jak teraz będzie wyglądało L4 po 6 lipca? Będzie liczone od nowa czy się zsumuje a jeśli tak, czy będę musiała ubiegać się ponownie o świadczenie rehabilitacyj...

  • kruszynka

    Dodano 2013-07-17 21:08 przez kruszynka

    L-4 bezpłatne po operacji kręgosłupa a zwolnienie od innego lekarza

    Od października 2012 r. do stycznia 2013 r. byłam na zwolnieniu lekarskim na przepuklinę kręgosłupa. Miałam skierowanie na operację, ZUS odmówił przyznania zasiłku rehabilitacyjnego, wróciłam do pracy. 12 maja miałam operację, a teraz mam chorobowe, za które nie mam zapłacone, a w ZUS-ie ponownie ka...

  • ed21

    Dodano 2014-01-13 12:14 przez ed21

    Zasiłek rehabilitacyjny a ciąża

    Witam,
    mam pytanie a mianowicie jestem na zasiłku rehabilitacyjnym z ZUS. Do końca ciąży nie dostanę zasiłku macierzyńskiego, więc chciałabym się zatrudnić na nowo u innego pracodawcy lub założyć własną działalność. Czy mogę zrezygnować z tego zasiłku i czy później nie będę miała problemu z pójściem...

  • leoncio5

    Dodano 2013-08-04 01:40 przez leoncio5

    Czy mogli mnie zwolnić dyscyplinarnie?

    Czy zakład złamał prawo zwalniając mnie dyscyplinarnie za porzucenie pracy będąc na L4? Byłem na długim zwolnieniu od roku czasu, najpierw na L4, a potem ostatnie 4 miesiące na zasiłku rehabilitacyjnym, który miałem przyznany do 12.08.2013, a 18.07.2013 byłem na komisji w Rybniku o przedłużenie reha...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

    Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

    Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

  • Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania