Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo zamówień publicznych
2015-10-26 00:19
Konrad Różowicz
Termin związania ofertą określany jest przez zamawiającego w SIWZ. Zgodnie z treścią art. 85 ust. 1 i 2 pzp termin ten nie może być jednak dłużej niż:
1) 30 dni - jeżeli wartość zamówienia jest mniejsza niż tzw. progów unijnych. (próg unijny dla zamówień na roboty budowlane wynosi 5.186.000 euro...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-25 18:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca nie może Panią zwolnić, ale umowa ulegnie rozwiązaniu jeżeli w dniu 31 stycznia nie będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciąży. To wszystko na ten temat. Pozostałe związki z chorobą czy czym kolwiek innym nie mają znaczenia. Na Pani ciąży obowiązek udowodnienia faktu ( np. zaświadzcenie ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-25 18:05
Monika Rucka-Peryt
Odpowiedź będzie uzależniona od konkretnych danych. Proszę rozpocząć najpierw pracę i starać się utrzymać zatrudnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-10-25 09:08
Monika Rucka-Peryt
Jesli nie ma przeciwskazan lekarskich to nie ma zakazu.Warto odpowiedziec jak wyglada rozklad czasu pracy, czy przekracza 5 dni, 35 godzin. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-10-25 08:55
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca nie może zmusić pracownika do pracy więcej niż przez 5 dni w tygodniu. Jeżeli dojdzie do porozumienia to pracownik może pracować dłużej. Za pracę w dni wolne nalezy się dzień wpolny.Stopień umiarkowany - do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności zalicza się osobę z naruszoną sprawności... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2015-10-24 19:51
Renata Naworol CS i-BHP
można udzielić pełnomocnictwa np. mężowi [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-24 19:48
Renata Naworol CS i-BHP
Z pewnością przyzna Proszę złożyć dokumenty jeszcze wgrudniu z całą dokumentacją leczenia. Proszę także skonsultować z lekarzem, czy nie wystąpić o rentę [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-10-24 19:23
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli zaszło się w ciążę już po ustaniu zatrudnienia ( po zwolnieniu) to jak pracodawca może wycofać wypowiedzenie. Sytuacja ZUZY85 była trochę inna. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-24 19:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasilek bedzie naliczany po miesiacu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-24 19:14
Renata Naworol CS i-BHP
Tak jak dokumenty podatkowe - 5 lat [ pokaż całą odpowiedź ]