eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zwolnienie lekarskie podczas ciąży


2015-09-20 21:01 autor: misia21101

1 787 odsłon

Zwolnienie lekarskie podczas ciąży

Witam serdecznie,

bardzo proszę o poradę. Właśnie niedawno wróciłam z urlopu macierzyńskiego, a dokładnie skończył mi się 10.09.2015. Od 11-go wróciłam do pracy. Umowa jest o pracę, ale niestety kończy się z końcem września i będę musiała pogodzić się z myślą zwolnienia mnie.

Przez przypadek dowiedziałam się, że drugi raz zaszłam w ciążę i jest to już drugi miesiąc ciąży. Czy mogłabym jeszcze podać zwolnienie od ginekologa pomimo, że kończy mi się moja umowa o pracę i będę otrzymywała przez ten cały okres włącznie pieniążki ze strony ZUS-u z macierzyńskiego?

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-09-20 21:57 autor odpowiedzi: Jowita

    Po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmie wypłatę zasiłku do dnia porodu. Zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał ponieważ urodzi Pani już po ustaniu zatrudnienia co za tym idzie nie w trakcie trwania ubezpieczenia chorobowego a to jeden z warunków otrzymania zasiłku macierzyńskiego.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-09-20 22:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    A może to 10 tydzień ciązy???? Powiem tak- jeżeli udowodni Pani pracodawcy (przedstawi zaświadczenie lekarskie), że w dniu rozwiązania umowy będzie lub była Pani w co najmniej 12 tygodniu ciąży, to umowa będzie musiała być przedłużona do porodu, a co za tym idzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. Jeżeli tak nie będzie to czeka Panią scenariusz przedstawiony przez Panią Jowitę ( jak najbardziej słuszny).

    misia21101 skomentował/a odpowiedź 2015-09-21 11:50

    Witam serdecznie, bardzo dziękuję za udzielenie informacji. Szczeże, nie wiem co zrobić bo niestety druga ciąża nie planowana. Jutro mam wizytę u swojego lekarza i wskaże który jest już tydzień ciąży. Tak przeczuwałam że nie jest tak bajecznie jakby się chciało. Jedyne jeszcze pozostała mi szczeża rozmowa z pracodawcą ( jest to malutka firma koleżanki), o przedłużenie mojej umowy do dnia porodu. Chciałabym się jeszcze upewnić, gdyby nastąpiła taka sytucja podłużenia umowy do dnia porodu, kiedy mogłabym podać zwolnienie?? Przykładowo umowa przedłużona od 01.10 2015 do np 31.05.2015 kiedy mogłabym podać zwolnienie??

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-11-01 12:52 autor odpowiedzi: Jowita

    Termin przejścia na zwolnienie lekarskie jest dowolny.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2015-09-19 12:24 przez konto usunięte

    Powrót po macierzyńskim a druga ciąża

    Witam, moja sytuacja przedstawia się następująco: do 20.07 byłam na urlopie macierzyńskim, od 21.07 do 28.09 przebywam na urlopie wypoczynkowym. Okazało się, że ponownie jestem w ciąży.
    Czy chcąc iść na L4 od 28.09 muszę wrócić na jeden dzień do pracy? Rozumiem, że wynagrodzenie na L4 będzie oblicza...

  • Agitka8

    Dodano 2015-09-12 16:27 przez Agitka8

    Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża

    Witam,moje pytanie jest takie. Mam umowę o pracę na zastępstwo w szkole do powrotu z urlopu macierzyńskiego koleżanki, czyli do 24 czerwca. Teraz dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy jeżeli po 3 miesiącach pójdę na L4 to pracodawca może wypowiedzieć mi umowę i czy jeżeli urodzę do 24 czerwca to ...

  • bercik12345

    Dodano 2015-09-04 00:31 przez bercik12345

    Kiedy L4 ciążowe?

    Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. 17 października 2015 kończy mi się umowa o pracę i urlop wychowawczy. Jestem już w 16. tygodniu ciąży także wiem, że umowa musi zostać przedłużona do dnia porodu. Moje pytanie brzmi, z jaką datą powinno być przedłożone L4 ciążowe? Ponieważ 17.10 to so...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-08-29 05:56 przez konto usunięte

    Wysokość zasiłku chorobowego

    Witam,w skrócie w maju wróciłam do pracy po macierzyńskim. Mam umowę na pół etatu do 2017 r. Maj 1200 zł, czerwiec i lipiec byłam na urlopie z pracy i wypoczynkowym - otrzymałam ponad 600 zł wynagrodzenia. Od sierpnia mam urlop wychowawczy, ale wracam z dniem 20.09 i pytanie: jeśli będę choć 7 dni p...

  • agatti13

    Dodano 2015-09-28 14:43 przez agatti13

    Podwyżka podczas zwolnienia ciążowego

    Witam, jestem obecnie na zwolnieniu ciążowym. Do pracy wracam po urlopie macierzyńskim w 2017 r. Obecnie mój zakład pracy robił wyrównanie podstaw dla pracowników. Mi tego nie naliczono, pomoc dostanę po powrocie do pracy. Mają również być podwyżki od państwa. Wiadomo, że teraz mi nie doliczą.Czy po...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Czy urlop macierzyński to luka w CV?

    Czy urlop macierzyński to luka w CV?

    Na coaching zgłaszają się do mnie mamy, które zdecydowały się szukać nowej pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. Większość z nich ma te same obawy. „Chcę wrócić do pracy. Kocham moje maleństwo i jednocześnie potrzebuję ...

  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

  • Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...

  • Powrót do pracy po urodzeniu dziecka

    Powrót do pracy po urodzeniu dziecka

    Młode matki to jedna z grup najmocniej zagrożonych wykluczeniem z rynku pracy. Jak zadbać o to, by po urlopie wychowawczym bez problemów wrócić do swojej poprzedniej pracy radzą eksperci serwisu pracy Praca.pl.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania