Dodano 2015-07-28 18:54 przez ania123
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do końca września 2015. Chciałabym wcześniej rozwiązać umowę o pracę, ponieważ chcę podjąć pracę w innej firmie. Jak wyglądają formalności, okres wypowiedzenia?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-06-28 00:58 przez Agnieszka017
Dzień dobry,czy jeśli w trakcie urlopu macierzyńskiego skończyła mi się umowa, a była ona na pół etatu, a szefowa miała mi dać następną na cały etat i chce to zrobić, to czy może? Dodam, że do końca macierzyńskiego zostało mi 6 miesięcy? Jakie bym wtedy dostała wynagrodzenie po zmianie umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-27 15:28 przez employee1
Witam,pracowałem w firmie X od 01.03.14 do 31.12.14 na podstawie umowy o pracę na czas określony do 30.04.15 (dłuższy niż 6 miesięcy). Pod koniec grudnia w firmie X został przeprowadzony outsourcing/przejęcie pracowników do współpracujące firmy Y. Z filmy X dostałem wypowiedzenie za porozumieniem st...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-03-03 22:13 przez kenia1
Witam, bardzo proszę o pomoc. Mój pracodawca zawarł ze mną umowę na czas określony (1 rok), potem była taka sama umowa i teraz powinnam dostać trzecią. Mój problem polega na tym, czy jeśli ta druga umowa na czas określony zakończyła się z dniem 28 lutego 2015, a ja zgłosiłam do firmy, że jestem 25 l...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-25 10:29 przez iw
Witam,
proszę o pomoc w rozwiązaniu mojego problemu.
Czy dwie osoby fizyczne mogą podpisać ze sobą umowę zlecenie albo jakiś inny rodzaj umowy cywilnej na np. nadzór nad wykończeniem domu, czy pomoc w gospodarstwie domowym?
Otrzymujący zlecenie (wykonujący pracę) jest bezrobotny, nie ma działalnośc...
Dodano 2014-11-26 09:41 przez konto usunięte
Dzień dobry, jestem zatrudniony na umowę na czas nieokreślony. Jednak zrezygnowałem ze świadczenia pracy za porozumieniem stron. Czas zakończenia umowy przypada na 30 listopada. W dniu 14 listopada musiałem iść na L4 (skręcona kostka). Zwolnienie lekarskie zostało wystawione od 14 do 28 listopada. N...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-30 19:33 przez attente
Witam,
podpisałam dzisiaj umowę o pracę na 3/4 etatu do grudnia 2016 roku, jednocześnie dowiedziałam się dzisiaj, że jestem w 10 tc ciąży. Lekarz kategorycznie zabronił mi pracować.
Czy jeśli dostarczę jutro zwolnienie lekarskie z powodu ciąży, mój pracodawca może mnie zwolnić?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-04-29 11:55 przez werśka
Witam,
obecnie jestem w 12 tygodniu ciąży. Pracuję w jedej firmie na 1/2 etatu i umowa kończy mi się 30 czerwca br. oraz od 3 tygodni pracuję w drugiej firmie na 1/2 etatu i umowę mam na 3 lata.
Rozumiem, że u pierwszego pracodawcy umowa przełuży mi się do dnia porodu? I od niego dostanę zasiłek mac...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-20 16:29 przez Szanel
Przeczytałam ogłoszenie w internecie. Z Urzędu Pracy była oferta o umowę o pracę lub umowa zlecenie stawka widniała 1680 zł brutto. Podjęłam tę pracę a teraz okazało się przy podpisaniu umowy, że ma to być umowa o dzieło, gdzie stawka brutto wynosi 6 zł. Co teraz mogę z tym zrobić?
Dodano 2013-12-06 14:25 przez ea28
Dzień Dobry,
mam umowę na czas określony z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Jestem na uropie od 16.12 do 31.12 (jest już on wypisany i zgłoszony w kadrach). Chcę złozyć wymówinie. Problem w tym, że nie wiem kiedy. Czy mogę złożyc je 13.12? A może muszę je złożyć 16.12? Ktos mi powiedział, że wym...
3 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
