Dodano 2015-09-07 10:43 przez lunia2000
Witam,jestem zatrudniona na umowie o pracę tymczasową na pełny etat do końca grudnia. Na połowę lutego mam zaplanowany termin porodu. Chciałabym się dowiedzieć, czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi tą umowę do dnia porodu? Jeśli nie, to czy istnieje możliwość załapania się na zasiłek macierzyńs...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-25 16:17 przez zatroskana
Od września 2014 r. do czerwca 2015 r. pracowałam na umowie zleceniu jako lektor w szkole językowej. Przychody są co miesiąc inne (lecz nie wyższe niż 1400 zł), gdyż mam stawkę godzinową, a wszelkie przerwy świąteczne i dni wolne od nauki są dla mnie bezpłatne. Szefowa oznajmiła mi ostatnio, iż wesz...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-03-17 20:29 przez malenka
Witam, mam pytanie - otóż obecnie jestem na drugiej umowie na czas określony do 30 kwietnia. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę na czas nieokreślony.Nadmieniam, że jestem w 4. tygodniu ciąży i na zwolnieniu lekarskim. Pozdrawiam
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-10 16:10 przez avepdg
Witam, pracowałem jako operator w pewnej firmie na czas określony. Pewnego dnia bez słowa przerzucili mnie na stanowisko Inspektora Jakości, czyli większe obowiązki i większa odpowiedzialność. Zmiana stanowiska nastąpiła pod koniec maja 2014, do dnia dzisiejszego nie otrzymałem aneksu o zmianie stan...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-01 20:12 przez hopsiaczek
Dzień dobry,10.06.2014 podpisałam z pracodawcą umowę na czas określony na 3 lata (do 09.06.2017 r.). 30.01.2015 dostałam wypowiedzenie tej umowy ze skutkiem na dzień 14.02.2015 r.Czy jeżeli zajdę w ciążę w okresie wypowiedzenia pracodawca będzie musiał przywrócić mnie do pracy? Czy umowa będzie wted...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-02 15:39 przez askaxx25
Czy będąc w 3. miesiącu ciąży na umowie zlecenie, pracodawca musi wydłużyć umowę do dnia porodu?
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-27 12:36 przez jula
Witam,mam takie pytanie: czy pracodawca może zwolnić osobę będąc w ciąży do 3 miesiąca ciąży?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-11-13 18:18 przez konto usunięte
Witam,dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Umowa na czas określony kończy mi się w styczniu 2015 r. Czy przysługuje mi urlop macierzyński?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-10-07 15:52 przez inez1985
Witam,
na początku przedstawię swoją sytuację. Pod koniec 2013 roku podpisałam umowę na zastępstwo za pracownika będącego w ciąży "na czas nieobecności z powodu długotrwałej choroby, urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego.....".
Na początku 2014 roku dowiedziałam się, że sama jestem w ciąży...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-27 12:21 przez piotrj
Obecnie pracuję na pół etatu (umowa na czas nieokreślony).
Zgodnie z moim wnioskiem do pracodowacy 12-miesięczny okres ochronny na pół etatu kończy się 30.09.2014. Na jaki etat od 01.10.2014 pracodawaca ma obowiązek mnie przyjąć? Czy może nie ma takiego obowiązku? Czy to regulują przepisy? Chciałaby...
7 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
