Dodano 2014-10-07 15:52 przez inez1985
Witam,
na początku przedstawię swoją sytuację. Pod koniec 2013 roku podpisałam umowę na zastępstwo za pracownika będącego w ciąży "na czas nieobecności z powodu długotrwałej choroby, urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego.....".
Na początku 2014 roku dowiedziałam się, że sama jestem w ciąży...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-09 19:48 przez martap
Witam:)
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 30.09.2014. Jestem w ciąży, niestety z dniem zakończenia umowy nie minie 3 miesiąc ciąży, a więc pracodawca nie musi przedłużać mi umowy.
Jednak mój (raczej nieświadomie) poinformował mnie, że moja umowa zostanie automatycznie przedłuż...
9 odpowiedzi
Dodano 2014-04-25 22:06 przez qwe01
Pracodawca daje pracownikowi zwolnienie dyscyplinarne, powodem jest jego niewydajność w pracy na okresie wypowiedzenia (przez pracownika) 4-tygodniowego. Praca jest płacona za godziny według umowy pracodawcy z pracownikiem.
Czy pracodawca może dać pracownikowi zwolnienie dyscyplinarne za coś takiego...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-08 13:31 przez wani91
Dzień dobry
w czerwcu kończy mi się wychowawczy płatny (2 rok ) i chcę wrócić do pracy, choć należy mi się jeszcze 1 rok bezpłatny. Mam umowę na 5 lat z 2-tygodniowym wypowiedzeniem do 2016. Czy mogę zaraz po powrocie dostać wypowiedzenie? Co mi się należy, gdy je dostanę? Czy muszę się zgodzić za p...
7 odpowiedzi
Dodano 2013-10-06 21:39 przez czornulka89
Witam!
byłam zatrudniona przez Agencję Pracy Tymczasowej od stycznia 2013 do końca września 2013. Od czerwca jestem na L4 z powodu ciąży. Ostatnie zwolnienie mam od 20 września do 18 października. Czy zakład pracy prześle zwolnienie do ZUS? Czy mogę być na zasiłku chorobowym do dnia porodu (3 lutego...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-07-22 01:23 przez E
Witam,
Posiadam umowę o dzieło, jednocześnie w tej samej firmie zaproponowano mi umowę o pracę na 1/5 etatu. Obecnie stwierdzono jednak, że nie dostanę umowy o pracę, a umowę zlecenie ponieważ "jest to to samo".
Bardzo proszę o pomoc i odpowiedź, czy faktycznie jest to to samo?
Wydaje mi się, że prz...
1 odpowiedź
Dodano 2010-03-11 16:46 przez Karolina13
Witam, mam takie pytanie: jestem obecnie na dwutygodniowym wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na 5 lat, wypowiedzenie zostało złożone przezemnie, czy w takim przypadku mogę pójśc na zwolnienie lekarskie? I czy nie będzie to skutkowało wydłużeniem okresu wypowiedzenia?? Jeśli ktoś wie coś na ten te...
1 odpowiedź
Dodano 2009-08-07 11:00 przez BASIA66
Witam serdecznie
zwracam się z prośbą o pomoc
moja siostra podjęła pracę w firmie sprzedającej komórki umowa na czas określony 07.07.2008-31.12.2008, nie przypomina sobie aby przy podpisywaniu umowy dostała do podpisu weksel,
przepracowała 2 m-ce i zachorowała, 1 mc spędziła w szpitalu i nie wr...
3 odpowiedzi
Dodano 2007-12-12 07:54 przez konto usunięte
Witam
Jestem zatrudniony na zasadzie umowy zlecenie przez Agencje Pośrednictwa Pracy. Umowe mam przedluzana co jakis czas po zakonczeniu poprzedniej - juz 2 razy zostala ona przedluzona I tu moje pytanie Ile razy agencja moze mi przedluzac taka umowe?, albo przez jaki okres czasu?. Nastepne pytani...
2 odpowiedzi
Dodano 2021-12-19 15:18 przez sialababamak
Dzień dobry, pracodawca wypowiedział mi umowę na czas nieokreślony z powodu likwidacji oddziału. Na świadectwie pracy w punkcie 3 wpisano mi tylko "art 30 ust.1 pkt. 2". Wystąpiłam z wnioskiem o sprostowanie świadectwa (wskazanie strony oraz informacji o przyczynie niedotyczącej pracownika).
Dziś m...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
