Dodano 2014-04-24 08:29 przez Maly44
Jestem zatrudniony w firmie od 01.10.2009, ale pierwsza umowa była na dwa lata, a dopiero druga na czas nieokreślony. Jeszcze nie mineło trzy lata od ostatniej umowy i jaki teraz obowiązuje mnie okres wypowiedzenia?
Pozdrawiam,
Mały
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-24 15:25 przez konto usunięte
Witam,
chciałabym się dowiedzieć, czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia umowy? Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 30.06.2014 r. W umowie zaznaczony został 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Mimo tego boję się, że pracodawca może odmówić podpisania ww. dokumentu. C...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-13 15:36 przez tomasz11111111
Witam,
posiadam umowę o pracę i umowę o dzieło. Z obydwu firm dostałem PIT-11 z tym, że z umowy o dzieło na PIT składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne wynoszą zero. Chciałem się dowiedzieć, czy muszę się rozliczać z umowy o dzieło tak, jak z umowy o pracę?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-04 16:11 przez domlip
Byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony na 3/4 etatu, następnie dostałam aneks na czas zwolnienia na cały etat. Jestem w ciąży osoba, za którą dostałam aneks też jest w ciąży. Gdyby teraz chciała wrócić do pracy, czy ja wracam do starych warunków umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-06 20:02 przez konto usunięte
Witam,
proszę o poradę, dnia 24.05 na mocy porozumienia stron rozstałem się z pracodawcą. Na początku pracy podpisałem umowę lojalnościową zakazującą pracy u konkurencji.
Dnia 31.05 otrzymałem awizo z listem - wypowiedzenie umowy lojalnościowej.
Uprzejmie proszę o informację, czy znają Państwo orzec...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-24 11:31 przez giekol
Pierwsze pytanie: moje umowy: 01.10.2008-30.09.2011, druga: 01.10.2011-31.12.2011, trzecia: 01.01.2012-31.12.2013. Czy moja trzecia umowa nie powinna być na czas nieokreślony (aktualnie obowiązująca)?
Drugie pytanie (hipotetyczne): czy byłoby to zgodne z prawem, gdyby pracodawca zaproponował mi mies...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-11-07 15:06 przez konto usunięte
Zostałam zwolniona 2 m-ce temu (umowa na czas nieokreślony), gdyż nie zgodziłam się na obniżenie płacy. Obecnie na skutek kontroli z inspekcji pracy okazało się że została przyjęta osoba z wyższą płacą na moje stanowisko, o czym dowiedziałam się teraz. Czy mam możliwość dochodzenia odszkodowania (w ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-28 00:50 przez ml
Witam,
Od grudnia 2012 otrzymałam umowę na czas określony do marca 2013. W marcu 2013 podpisałam umowę do marca 2014. Aktualnie jestem w ciąży. Termin porodu ok. 6 marca, umowa do 7 marca. Czy oznacza to, że albo pracodawca przedłuży mi umowę na czas nieokreślony, albo zakończy współpracę, a zasiłek...
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-13 20:44 przez prezex1
Witam bardzo interesuje mnie sprawa powodów zwolnienia z pracy. Pracuję jako kelner w restauracji mam umowę o pracę do września, lecz kiedyś pracodawca powiedział mi iż jeśli coś mu nie będzie pasować, to zwolni od razu bez wypowiedzenia i nie mamy się wtedy co sądzić o to. Lecz dziś na koniec zmian...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-03 19:30 przez Sheridon
Witam,
Pracodawca zmienił mi zakres obowiązków na podstawie "ustnej umowy", ja w swej nieświadomości zacząłem je wykonywać nie domagając się tego zakresu na piśmie.
W chwili obecnej dostałem wypowiedzenie mojego starego stanowiska wpisanego w umowie o pracę. Od chwili "ustnej umowy" w moich papierac...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
