Dodano 2014-01-04 16:34 przez konto usunięte
Witam
Przedstawiam następującą sytuację:
Zostałam zatrudniona w firmie na umowę na okres próbny (3 miesiące) 12 XII 2012 - 12 III 2013, potem została ona przedłużona i dostałam kolejną umowę na czas określony 13 III 2013 - 31 XII 2013 r.. Teraz dostałam umowę od 1 I 2014 r. - 30 XII 2014 r. na czas ...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-04 17:53 przez JOZEK258
Witam,
pracuję w firmie ponad 10 lat i chcę się zwolnić z pracy z dniem 31 grudnia. Czy jest możliwy skrócony czas okresu wypowiedzenia? Jeśli tak, to z jakim wypowiedzeniem (formularzem) mam się udać do pracodawcy?
Z góry dziękuję za pomoc.
5 odpowiedzi
Dodano 2013-02-23 17:28 przez J.W.
Pracownik u jednego pracodawcy przepracował 4 lata, jego ostatnia umowa była na czas nieokreślony. Następnie wypowiedział umowę o pracę, by podjąć pracę u innego pracodawcy. Po upływie pół roku pracownik powrócił do pierwszej firmy. Najpierw otrzymał umowę na okres próbny, a następnie na czas określ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-08 17:46 przez julka780
Witam.Proszę o pomoc w celu ustalenia, jaką powinienem dostać kolejną umowę o pracę a mianowicie:pierwszą umowa zawarłem na czas określony od 1.06.2010 do dnia 31.05.2011 kolejna: 1.06.2011 do dnia 31.12.2012 również na czas określony. Jaka powinna być kolejna umowa czy na czas określony czy na czas...
1 odpowiedź
Dodano 2012-12-09 15:39 przez betka12341
Witam serdecznie. Byłam zatrudniona w firmie zatrudniającej ponad 100 pracowników na umowę o prace na czas określony od dnia 05.12.2011 do 04.12.2013. Od dnia 08.03.2012 przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Po wykorzystaniu 182 dni otrzymałam zasiłek rehabilitacyjny do dnia 05.12.2012 r. Dnia 06.12....
1 odpowiedź
Dodano 2011-11-09 14:45 przez mjk3k
Witam, jestem mamą 6-miesięcznego chłopca i niedługo muszę wrócić do pracy, chciałabym wnioskować o zmniejszenie etatu z całego na 7/8. Wiem, że pracodawca nie może mi jego odmówić, ale również dowiedziałam się, że wracając do pracy na zmniejszony etat jestem chroniona przez 12 miesięcy przed zwolni...
1 odpowiedź
Dodano 2021-11-02 16:59 przez aneuber
Witam. Mam umowę do końca marca 2022 r. z projektu unijnego. Zaszłam w ciążę. Moje pytanie brzmi czy zostanie mi przedłużona umowa? Jak to wygląda?
1 odpowiedź
Dodano 2020-04-07 15:03 przez Olaogi49
Umowa kończy mi się 31.08.2021. W czerwcu 2021 roku będę kończyć macierzyński, po którym chcę przejść na urlop wychowawczy. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć w takim wypadku umowę? Czy jeśli w trakcie trwania wychowawczego zajdę w kolejną ciążę i przejdę na L4, to czy umowa z pracodawcą będzie...
1 odpowiedź
Dodano 2020-01-30 04:54 przez Kasiab1979
Dzień dobry, w poprzednim tygodniu poinformowałam pracodawcę, że w marcu mam zamiar złożyć wypowiedzenie, obowiązuje mnie trzy miesięczny okres wypowiedzenia. W dniu dzisiejszym mój przełożony poinformował mnie, że jeżeli chcę się zwolnić, to powinnam złożyć wypowiedzenie w tym miesiącu. Proszę o ra...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-11 17:15 przez Kama713
Dzień dobry,dnia 10.09.2018 r. zawarłam umowę o pracę na 11 miesięcy - w pełnym wymiarze czasu pracy. Rozumiem, że teraz jestem jeszcze w okresie, kiedy obowiązuje mnie dwutygodniowe wypowiedzenie. A czy kiedy wypowiedzenie pracy dostarczę pracodawcy 22 lutego, to czy będzie mnie jeszcze obejmowało ...
2 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
