Dodano 2021-06-09 20:48 przez Barpol1
Witam Mam umowę do końca czerwca. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży, czyli 10 tydzień będzie gdy umowa wygaśnie. Pracuję w rossmanie, gdzie nie mogę porozmawiać bezpośrednio z szefem. I teraz się boję, że zostanę bez pieniędzy.
Gdyby nie przedłużyli mi umowy, co mam zrobić w tej sytuacji, gdzie si...
1 odpowiedź
Dodano 2020-05-11 08:29 przez Biuronet24h
Witam,pracuję na dwa etaty w szkole jako pracownik administracyjny. W 1 szkole mam cały etat, 6 lat prac, w drugiej szkole mam pół etatu i 8 lat pracy. Czy otrzymując wypowiedzenie umowy z ostatnim dniem czerwca tego roku należą mi się tzw wczasy pod gruszą oraz co z tzw. trzynastką.Wypowiedzenie o...
Dodano 2020-01-07 19:39 przez dagaaxd2
Witam,umowę o pracę mam do końca lutego 2020 roku. Obecnie jestem na macierzyńskim do końca marca 2020 roku. Jestem znów w ciąży i tutaj moje pytanie: czy nie da się zrezygnować z dalszego macierzyńskiego, by być na zwolnieniu lekarskim i mieć dalej przedłużaną umowę?
1 odpowiedź
Dodano 2019-02-22 21:05 przez Gilotynka
Chodzi mi o 30 dni roboczych. Łącznie z sobotami i niedzielami, czyli jak mam umowę od 31 stycznia do 10 marca.
To wystarczy jak będę pracować do 28 lutego? Wykonuję pracę stojąca, na trzy zmiany. Najgorsze są nocki. W tym czasie robiłam również nadgodziny, a także 12-stki.
Miałam jeden wolny ponie...
1 odpowiedź
Dodano 2018-12-13 10:38 przez basia12343
Witam,umowę mam do końca grudnia tego roku. Podpisuję ją na czas nieokreślony. Którego dnia w styczniu mogę iść na L4?Czy wszystko mi później przysługuje? Nie zwolni mnie za to, że nie powiedziałam o ciąży przed podpisaniem umowy? A jak wcześniej podpiszę umowę na czas nieokreślony jak jeszcze jedna...
4 odpowiedzi
Dodano 2018-11-25 01:33 przez asencja77
Witam,jaki jest okres wypowiedzenia po podpisaniu drugiej umowy na czas określony (1 rok) u tego samego pracodawcy? Pierwsza umowa od 18.10.2017 na 12 miesięcy, a kolejna od 19.10.2018 na 12 miesięcy do 18.10.2019.
2 odpowiedzi
Dodano 2018-09-05 10:31 przez tolinkaa
Witam,mam umowę na zastępstwo do 28 września i pracodawca umowy mi nie przedłuży. Jednak z racji ciąży jestem na zwolneniu lekarskim. Czy ostatnie zwolnienie mam wziąć do 28 września i 1 października iść do UP, czy zwolnienie mogę mieć do dnia porodu, czyli w moim przypadku to 2 tygodnie? Jeśli tak,...
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-07 21:12 przez Pawian
Witam,przebywam obecnie na chorobowym ciążowym z 0,5 etatu. Czy po urodzeniu dziecka, przebywając na urlopie macierzyńskim będę mogła z moim obecnym pracodawcą podpisać umowę na pełny etat? Czy zmiana umowy z pracodawcą na urlopie macierzyńskim jest w ogóle możliwa?Dziękuję za odpowiedź.Pozdrawiam
Dodano 2017-07-19 06:43 przez mac899
Witam,czy pracodawca ma prawo zwolnić i wyrejestrować pracownicę po zakończonym na urlopie wychowawczym? Czy takiej pracownicy przysługuje jeszcze okres ochronny po ustaniu urlopu wychowawczego?
2 odpowiedzi
Dodano 2017-06-10 12:53 przez konto usunięte
Dzień dobry,nowa umowa o zmianę warunków pracy została podpisana przez kierownika, dyrektora, kadry i złożona 3 tygodni temu do podpisania u prezesa.Pan prezes po zapytaniu, kiedy da odpowiedź odpowiada, że jak znajdzie czas to przeanalizuje nowe warunki umowy o pracę. Chodzi o podwyżkę. Czy kodeks ...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
