eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2016-09-01 07:58 przez konto usunięte

    Czwarta umowa o pracę a ciąża

    Witam,otrzymałam właśnie trzecią umowę o pracę na czas określony (konkretnie do 31.12.2016 r.). Jestem w czwartym miesiącu ciąży. Czy kolejna umowa zostanie zawarta na czas nieokreślony czy do dnia porodu? Czy w momencie kończenia się umowy, tj. w grudniu muszę być obecna w pracy czy mogę przebywać ...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • yata20

    Dodano 2016-08-23 17:21 przez yata20

    Umowa na czas określony a L4 w ciąży i zwolnienie z pracy

    Witam,od 19 października 2015 roku pracowałam u jednego pracodawcy. Umowy były co 10-dni przedłużane i były to umowy o pracę na czas określony .Dowiedziałam się, że jestem  w ciąży w 4 tygodniu. Zwolnienie lekarskie otrzymałam od lekarza rodzinnego na postawie USG, ponieważ Pani ginekolog wolała poc...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • magda4560

    Dodano 2016-05-16 23:34 przez magda4560

    Różnica pomiędzy umową zlecenie a o pracę

    Witam,mam pytanie. Od końca kwietnia mam umowę zlecenie i składki ZUS-owskie też płacone. Czy mogę podjąć drugą pracę o umowę na cały etat czy nie?Pozdrawiam

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • olinka0601

    Dodano 2016-05-15 18:25 przez olinka0601

    Przejście na umowę na czas nieokreślony a ciąża

    Witam,mam umowę o pracę na czas określony do maja br. Umowa była zawarta na rok czasu i jest to już druga z kolei umowa o pracę (poprzednia też była na rok), od 1 czerwca mam dostać umowę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w 12. tygodniu ciąży. Czy jest jakiś okres, który muszę przepracować na tej...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2016-05-06 10:10 przez konto usunięte

    Czy pracodawca może odsunąć mnie na niższe stanowisko w przypadku utrzymania dotychczasowego?

    Witam,mam pytanie, czy pracodawca może przenieść pracownika na niższe stanowisko z zupełnie nowym zakresem obowiązków w przypadku gdy nadal utrzymane jest to stanowisko, a pracownik niczym nie zawinił?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • olinka2

    Dodano 2016-04-24 22:28 przez olinka2

    Zmiana wymiaru etatu

    Witam,jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim na 7/8 etatu (na tzw. okres ochronny, ale nie minął jeszcze rok na jaki się zadeklarowałam). Obecnie jestem w ciąży. Czy po zmianie etatu na pełny wymiar pracy, od razu mogę iść na zwolnienie lekarskie, czy mus...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Lajkonik88

    Dodano 2016-02-10 20:23 przez Lajkonik88

    Likwidacja oddziału a zwolnienie w ciąży

    Witam, pracuję w oddziale, który ma zostać z dniem 30 lipca 2016 r. zlikwidowany. Przebywam na zwolnieniu lekarskim gdyż  jestem w 12 tygodniu ciąży. Moje pytanie jest następujące: czy pracodawca może mnie zwolnić mimo, że firma posiada jeszcze trzy oddziały firmy, a ja umowę mam na czas określony d...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • rosiczka2

    Dodano 2016-02-05 09:19 przez rosiczka2

    Zmiana treści wypowiedzenia pracy przez pracownika

    Witam,nieznając dobrze przepisów pracy dwa dni temu złożyłam wypowiedzenie pracy za porozumieniem stron. Chcę wycofać to wypowiedzenie i złożyć ponowne rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia i nieświadczenia w tym okresie usług pracy przeze mnie. Czy jest to możliwe?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Pralinsen

    Dodano 2016-01-25 14:31 przez Pralinsen

    Ciąża a wygaśnięcie umowy o pracę. Czy umowa zostanie przedłużona?

    Witam,jestem w 8. tygodniu ciąży, a w 9. tygodniu skończy mi się umowa o pracę. W danej firmie pracuję 15 miesięcy.Czy jeśli pracodawca postanowi nie przedłużać, to nie jestem chroniona, bo nie minęło 12 tygodni? Pracodawca nie wie o moim stanie.

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2016-01-23 18:51 przez konto usunięte

    Czy pracodawca ma prawo zmienić umowę o pracę na czas nieokreślony na pół etatu?

    Od dziesięciu lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony na cały etat w Tesco za najniższą stawkę. Obecnie wręczane są dokumenty zmieniające warunki pracy na pół etatu i oczywiście płaca również inna, tłumaczone jest to cięciem kosztów.Czy mogę odmówić przyjęcia zmiany warunków pra...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 110 ... 140 ... 180 ... 190 191 192 ... 200 ... 225


Eksperci kategorii
Umowy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca