Dodano 2017-01-29 20:48 przez konto usunięte
Witam,pracę zacząłem 25.06.2016 r., dostałem umowę na 3 miesiące na okres próbny, a 25.09.2016 r. dostałem umowę o pracę na okres 3 lat.Moje pytanie jest takie: czy składając wypowiedzenie okres jego będzie trwał 2 tygodnie czy miesiąc, bo nie wiem czy umowa na okres próbny się wlicza?Proszę o pomo...
1 odpowiedź
Dodano 2016-07-24 12:59 przez Gosc004
Witam!W czerwcu 2016 podpisałam umowę o pracę z pracodawcą na 3 miesiące, czyli umowę mam do 20 września 2016. W trakcie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jestem 3. miesiącu ciąży. Kiedy mam powiedzieć o ciąży? I czy umowa zostanie mi przedłużona?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-05-23 20:05 przez konto usunięte
Dzień dobry!Po jakim czasie od podpisania nowej umowy z pracownicą przebywającą na macierzyńskim, pracodawca musi ten fakt zgłosić w ZUS? Znalazłam zapis, że w terminie 7 dni od daty rozpoczęcia pracy, ale pracę miałaby ona rozpocząć dopiero za pół roku (po skończeniu macierzyńskiego). Firma jest ma...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-09 13:23 przez Marija
Dzień dobry,mam pytanie. Z końcem lutego otrzymałam wypowiedzenie pracy nie z winy pracownika- powodem jest reorganizacja firmy. Mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia, który kończy się 31 maja. Przypuszczam, że jestem w ciąży. Jakie prawa mi przysługują? Czy jeśli przedstawię pracodawcy zaświadczenie...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-21 15:52 przez Maria86
Ponad rok temu pracodawca zaproponował mi awans i podwyżkę w ramach "ścieżki kariery". Warunkiem miał być ukończony kurs. W międzyczasie zwolniono dyr. HR -pomysłodawczynię projektu. Kurs zakończyłam w tym miesiącu i w tymże czasie otrzymałam informację, że nie dostanę awansu. W tym samym czasie dos...
4 odpowiedzi
Dodano 2016-04-11 10:24 przez Beata198826
Witam! Dostałam umowę na czas próbny od 1.01.2016 do 31.03.2016. Po skończonym okresie próbnym umowa została przedłużona od 1.04.2016 do 31.10.2016.Czy trzecia umowa u tego samego pracodawcy będzie już umową na czas nieokreślony?
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-01 00:51 przez Olenka92
Witam,jestem w 20. tygodniu ciąży, umowa na czas określony została przedłużona prawdopodobnie tylko do dnia porodu. W związku z tym z dniem narodzin dziecka tracę status pracownika.I moje pytanie: czy na zasiłku będę dostawać jakąś średnią z mojego wynagrodzenia, czy tylko te 1000 zł becikowego prze...
Dodano 2016-03-03 18:21 przez patronka
Witam,mam umowę na czas określony od 1.04.2015 r. do 31.08.2016 r., pracuje po 6 godzin na 3/4 etatu. W umowie nie jest napisane jaki obowiazuje czas wypowiedzenia ;/ chciałabym najlepiej jutro położyć wypowiedzenie...Czy mogę z dnia na dzień położyć wypowiedzenie? Czy muszę pisać w wypowiedzeniu z ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-22 18:07 przez Jola271
Jestem na umowie o pracę na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika, w wymiarze pełnego etatu. Chciałabym wypowiedzieć umowę o pracę w taki sposób, by zakończyła się ona 31 marca br. W umowie o pracę mam 3-dniowy okres wypowiedzenia. Czy w kontekście wejścia w życie nowelizacji kodeksu pracy,...
Dodano 2016-02-20 15:44 przez laptop
Otóż moje pytanie brzmi, czy jeżeli posiadam umowę na zastępstwo bez podanej daty (jednak wiem, kiedy pracownicy kończy się urlop macierzyński tj. 31.03.2016), czyli do tego dnia mam umowę, a jestem obecnie w ciąży w 26. tygodniu, to czy umowa zostaje przedłużona do dnia porodu? W myśl nowych przepi...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
