Dodano 2016-01-03 21:02 przez eee
Dzień dobry,
chciałabym zapytać, czy będąc na umowie o pracę na czas określony (2-letnia, ta umowa kończy się z ostatnim dniem marca 2016) i będąc w ciąży, czy aby doszło do przedłużenia umowy do dnia porodu muszę być w trzecim miesiącu ciąży - w dniu kiedy ta umowa formalnie miałaby się skończyć? ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-14 19:27 przez kristi_na
Witam,jestem zatrudniona na czas określony na czas zastępstwa pracownika do końca roku 2015. Pracownica, którą zastępuje wraca pod koniec maja 2016. Miałam mieć przedłużoną umowę do czasu powrotu pracownicy.Okazało się, że jestem w ciąży, termin porodu przypada mi na początek maja 2016 r. Czy należy...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-08 21:45 przez ewelka18182
Witam, umowę mam do końca czerwca 2016 r. Termin porodu na koniec sierpnia 2016 r. Czy przysługuje mi urlop macierzyński? Jak będę mieć wypłacane chorobowe, jeśli na umowie mam najniższą krajową a wypłacaną mam jeszcze premię, od której są odprowadzane składki do ZUS-u?
8 odpowiedzi
Dodano 2015-10-06 13:26 przez Justyna89
Witam. Mam trochę skomplikowaną sytuację,a mianowicie do dnia 30.04.2016 będę przebywać na urlopie macierzyńskim. Umowa o pracę wygasłą z dniem 30.09.2015. Wiem, że do 30.04.2016 będę miała płacony urlop macierzyński.Okazało się, że obecnie jestem w kolejnej ciąży. Jak obecna sytuacja rozwinie się p...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-24 11:46 przez magda_66
Witam, proszę o radę. Jestem w 5. miesiącu ciąży, mogę teraz dostać umowę o pracę na rok, na podwyższone wynagrodzenie, ponieważ to znajomy mnie zatrudnii. Ile mogę najwięcej mieć na umowie żeby nie było nic podejrzanego dla ZUS-u oraz po jakim czasie mogę iść na zwolnienie chorobowe?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-17 20:07 przez adakaspian
Witam,19.11.2015 r. kończy mi się urlop macierzyński, planuję wrócić do pracy od początku grudnia. Umowę mam na czas określony do 14.02.2016 r.Czy jako samotna matka jestem w jakikolwiek sposób chroniona, czy pracodawca z dniem 14 lutego może mi podziękować za pracę? Czy musi podpisać ze mną kolejną...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-03 07:29 przez marco305
Witam,czy osobie, która jest zatrudniona na czas próbny (3 miesiące) i jest w ciąży, pracodawca jest zobowiązany przedłużyć umowę do dnia porodu?
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-25 16:17 przez zatroskana
Od września 2014 r. do czerwca 2015 r. pracowałam na umowie zleceniu jako lektor w szkole językowej. Przychody są co miesiąc inne (lecz nie wyższe niż 1400 zł), gdyż mam stawkę godzinową, a wszelkie przerwy świąteczne i dni wolne od nauki są dla mnie bezpłatne. Szefowa oznajmiła mi ostatnio, iż wesz...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-06-08 13:04 przez konto usunięte
Witam, pod koniec maja otrzymałam od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę (na czas nie określony) z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia. W związku z tym, iż otrzymałam ofertę pracy u innego pracodawcy (na czas próbny), chciałabym podpisać z obecnym pracodawcą porozumienie o braku obowiązku świadcz...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-20 18:45 przez maly_marek
Witam, od 2012 roku zatrudniona byłam na pół etatu do końca lutego 2015 r. Od 16 lutego przeszłam do innej firmy, gdzie zatrudnia mnie agencja pracy tymczasowej. Umowę podpisuję co miesiąc, obecna ważna jest do 16.04. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w 5. miesiącu ciąży.MOJE PYTANIA:- Czy ...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
