eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Czy pracodawca ma prawo zmienić umowę na czas nieokreślony na czas określony?


2014-07-31 10:02 autor: lusi80

2 281 odsłon

Czy pracodawca ma prawo zmienić umowę na czas nieokreślony na czas określony?

Witam!

Po urlopie macierzyńskim i części wychowawczego postanowiłam wrócić do pracy ponieważ brakowało nam pieniędzy. Pracodawca nie chciał zgodzić się na mój powrót, dlatego poszukałam przepis w KP, który mówi, że jeśli będę wnioskować o obniżenie wymiaru czasu pracy, to pracodawca musi przyjąć mnie na stanowisko, które wykonywałam przed ciążą i nie może zwolnić mnie przez rok czasu.

Obecnie pracuję na innym stanowisku niż przed ciążą ale zgodnym z moimi kwalifikacjami, ale ten rok się kończy i dziś dowiedziałam się, że pracodawca chce mi dać umowę na rok bez zwiększenia wymiaru czasu pracy (do pełnego etatu jaki miałam przed ciążą), a pracuję na 3/4 etatu.

Czy pracodawca ma takie prawo aby dać mi umowę tylko na rok? On mówi, że na rok, ponieważ zajęłam stanowisko innej pracownicy, która teraz jest na urlopie macierzyńskim. Proszę o poradę  

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-07-31 11:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pani zmienić umowę o prace na czas określony  tylko za porozumieniem. Szef nie może tego zrobić jednostronnie w wyniku wypowiedzenia zmieniającego. Natomiast warunki pracy i płacy może Pani zmienić.

    lusi80 skomentował/a odpowiedź 2014-07-31 11:39

    tylko za porozumieniem? To znaczy, że muszę podpisać zgodę. A jeśli tego nie zrobię co wówczas? Jedynie sąd pracy pozostaje?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • innka

    Dodano 2017-03-09 20:37 przez innka

    Zamiana umowy o pracę na czas nieokreślony na umowę na czas określony

    Zwracam się z prośbą o udzielenie informacji w następującej sprawie:Jestem zatrudniona w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony, wygrałam konkurs do służby cywilnej. Będę zatrudniona na innym stanowisku, ale u tego samego pracodawcy. W związku z tym:1. Czy w tym samym dniu z pracownikiem może ...

  • zabula

    Dodano 2015-08-12 12:30 przez zabula

    Nowa umowa i powrót z wychowawczego

    Witam,zwracam sie z prośbą, bo już sama nie wiem kogo mam słuchać i kto ma rację?:) Już kilka lat pracuję u jednego stałego pracodawcy. Do grudnia 2012 roku miałam umowę na czas określony. Od stycznia 2013r dostałam umowę na czas nieokreślony (nowe warunki, inne zarobki, inne stanowisko pracy). Na n...

  • aniab560

    Dodano 2016-11-22 17:19 przez aniab560

    Powrót do pracy po urlopie wychowawczym. Czy pracodawca może zmienić mi umowę?

    Dzień dobry,mam pytanie odnośnie powrotu do pracy po urlopie wychowawczym. Jestem zatrudniona ponad 10 lat w jednej firmie. Obecnie przebywałam do 15 września na urolpie wychowawczym, następnie pracodawca zasugerował mi wykorzystanie zaległych urlopów wypoczynkowych. Zgodziłam się i do 2.12 przebywa...

  • neti_t

    Dodano 2015-06-16 13:37 przez neti_t

    Zwolnienie po urlopie wychowawczym

    2 lata temu urodziłam dziecko i obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który chciałam w lipcu przerwać i wrócić do pracy. Po otrzymaniu mojego podania pracodawca zadzwonił do mnie i poinformował, że jak wrócę to zostanę zwolniona i proponuje mi abym przedłużyła sobie urlop wychowawczy do końca t...

  • wani91

    Dodano 2013-11-08 13:31 przez wani91

    Powrót do pracy po wychowawczym a wypowiedzenie umowy. Jakie mam prawa?

    Dzień dobry
    w czerwcu kończy mi się wychowawczy płatny (2 rok ) i chcę wrócić do pracy, choć należy mi się jeszcze 1 rok bezpłatny. Mam umowę na 5 lat z 2-tygodniowym wypowiedzeniem do 2016. Czy mogę zaraz po powrocie dostać wypowiedzenie? Co mi się należy, gdy je dostanę? Czy muszę się zgodzić za p...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania