Dodano 2019-02-20 07:47 przez puchaka
Dzień dobry,2 tygodnie temu wróciłam z długiej nieobecności do pracy po macierzyńskim i ponad 3 miesięcznym urlopie. Zawnioskowała o zmianę etatu do 4/5 korzystajac z możliwości dla mam, które wracają po macierzyńskim. Nie popracowałam długo byłam 8 dni w pracy i już mam L4 ciążowe. Oczywiście mam p...
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-16 14:06 przez monia30stm
Moja sytuacja wygląda tak: byłam na L4 od 20.10 do 26.10, w trakcie choroby wysłałam pocztą zwolnienie lekarskie do firmy. 1.11 dostałam wiadomość sms od firmy, że nie przedłużą umowy ze mną, a pracuję od 3 miesięcy na umowie, którą podpisuję co miesiąc.Okazało się, że L4 nie doszło, musiałam ponown...
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-01 12:17 przez ewa39
Witam serdecznie,obecnie pracuję na 3/4 etatu - umowa o pracę, wynagrodzenie zasadnicze 1313 zł, a do tego doliczana jest premia procentowa 105,04 zł, premia uznaniowa 157,56 zł, dodatek stażowy 131,3 zł, dopłata 10% druga zmiana. Nie wiem, co to znaczy stawka minimalna?Mam podpisać umowę zlecenie z...
Dodano 2018-05-25 11:44 przez kasiullkaf
Witam,cztery dni od rozpoczęcia pracy, pracodawca nie podpisał ze mną umowy, czwartego dnia złożyłam ustne wypowiedzenie w związku z brakiem tej umowy. Pracodawca tłumaczył się przeprowadzką i chorobą kadrowej. Pracodawca był delikatnie ujmując obużony moją reakcją i uznał mnie za osobę nieodpowiedz...
1 odpowiedź
Dodano 2018-05-15 18:44 przez AX
Od 01.09.1999 r. pracuję w gimnazjum, które zostało włączone do Zespołu Szkół od dnia 01.09.2008 r.Mam umowę na czas nieokreślony na stanowisku nauczyciela. Chcę rozwiązać stosunek pracy, tylko na którą powołać się datę - 01.09.1999 r. czy 01.09.2008 r.?
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-12 14:59 przez naimprezie
Dzień dobry,jak mogę wypowiedzieć umowę o pracę zawartą na czas określony od nią 01.11.2017 r. do 31.10.2019 r. (umowa podpisana 27.10.2017 r.) Jestem pracownikiem. Do dnia 13.04.2018 r. mam zwolnienie lekarskie ze szpitala. Pracodawca na pewno nie wyrazi zgody na porozumienie. Boję się, że nie przy...
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-22 16:56 przez koperek82
Witam,mam umowę na czas określony do czerwca 2019 roku. Pracodawca chce zakończyć ze mną współpracę. Jaki obowiązuje mnie okres wypowiedzenia i czy ma prawo zwolnić mnie przed zakończeniem umowy? Umowę o pracę mam od września 2016.Dziękuję za pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-16 13:44 przez Sandra302
Witam, mam pytanie dotyczące zwolnienia lekarskiego, a mianowicie wiem, że na zwolnieniu można przebywać 182 dni. Co się dzieje jak stosunek pracy zakończył się w połowie grudnia, a według moich wyliczeń 182 dni zwolnienia minęły w piątek 12.01?
Z góry dziękuję za odpowiedź na pytanie.
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-23 08:46 przez konto usunięte
Witam,mam pytanko odnośnie przedłużenia umowy. Jestem na urlopie wychowawczym do 31.01.2018 r. i wtedy też kończy mi się umowa o pracę (umowa na czas określony).Wiem, że muszę powrócić do pracy i wtedy przedłożyć zwolnienie lekarskie, natomiast nurtuje mnie jedno pytanie: jeżeli w dniu rozwiązania ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-12 20:20 przez Tymbarki
Dobry wieczór,skończyła mi się umowa próbna 3-miesięczna. Nie dostałem wypowiedzenia ani nowej umowy. Zostałem dopuszczony na moje stanowisko pracy.Czy w związku z tym umowa została przedłużona na czas nieokreślony? Czy pracodawca może mnie nagle zwolnić? Podziękować za pracę? Czy może przynieść do ...
3 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
