Dodano 2014-12-02 18:08 przez konto usunięte
Witam serdecznie,jestem osobą niepracującą w Polsce, natomiast chwilowo tu przebywającą. Mam okazję dorobić parę groszy wykonując usługę dla pewnej firmy (złożenie urządzenia).Jako, że chciałbym uniknąć płacenia wszelkiego rodzaju składek (nie pracuję w Polsce, więc nie potrzebuję ubezpieczenia oraz...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-11-10 11:19 przez maggie_4
Witam,aktualnie przebywam na urlopie rodzicielskim. Data jego zakończenia to 02.12.2014 r. Czy mogę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę w listopadzie, aby móc rozpocząć nową pracę od razu po urlopie rodzicielskim? Czy muszę czekać na jego zakończenie? Wypowiedzenie wynosi 2 tygodnie. Przysługuje mi 2...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-03 09:09 przez Soweczka2014
Po podpisaniu umowy aby przejść na L4 muszę mieć przepracowane 30 dni. Jak to wygląda? Czy ja tyle dni muszę być łącznie w pracy, czy to tylko jest 30 dni od podpisania umowy? Czy soboty niedziele i święta się w to wliczają, czy nie? I od razu po tych 30 dniach mogę iść na L4 w ciąży? Druga sprawa: ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-23 22:23 przez Sławomir
Wiem od pracodawcy, że po powrocie z L4 (182 dni, zasiłek rehabilitacyjny powyżej 3 miesięcy) czeka mnie zmiana warunków pracy i płacy bardzo niekorzystna dla mnie. Z pełnego etatu zostanie tylko jego część oraz obniżenie wynagrodzenia, a także zmiana rodzaju zatrudnenia. Obecnie mam umowę o pracę n...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-28 17:29 przez monika12345
Witam,
mam umowę na czas nieokreślony. Jak dostanę wypowiedzenie 3-miesięczne i w ciągu tych 3 miesięcy zajdę w ciążę, to czy pracodawca będzie musiał mi przedłużyć umowę do czasu tylko rozwiązania, czy znowu na czas nieokreślony? Czy po porodzie będzie mi się należał zasiłek macierzyński?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-09-16 22:37 przez Justi1988
Dzień dobry,
aktualnie pracuję na umowę zlecenie czwarty miesiąc - gdzie mam odprowadzane wszystkie składki (łącznie z chorobowym). Jestem w piątym miesiącu ciąży. Jeżeli w tym momencie podpiszę umowę o pracę i będę jednocześnie kontynuować pracę na umowę zlecenie - to czy:
1. Obaj pracodawcy będą o...
Dodano 2014-07-14 12:27 przez konto usunięte
Witam,
mam umowę do końca marca 2015 r. W tym czasie już będę na urlopie macierzyńskim.
Czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę czy nie?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-16 16:51 przez suchy033
Witam,
mam pytanie odnośnie zatrudnienia w tej samej firmie. W 2012 r. zostałem zwolniony jak i około 100 innych osób z firmy, która była zmuszona to zrobić ze względu na mniejszą liczbę świadczonych usług handlingowych.
Znalazłem pracę w tej samej branży u konkurencji. Po 2 latach tam spędzonych w...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-29 13:14 przez bibolok
Firma zatrudnia pracownika na umowę na zastępstwo. Wiadomo, że rozwiązanie umowy następuje w momencie powrotu pracownika. Planowany jest powrót pracownika będącego obecnie na zwolnieniu chorobowym, ale ów pracownik chce wykorzystać jeszcze zaległy urlop z zeszłego roku. Czy w tej sytuacji można rozw...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-04-09 19:59 przez Ibowka
Witam,
byłam pracownikiem agencji tymczasowej rok i 3 miesiące do dnia 31 marca 2014. Będąc w ciąży, mając poród na 2 kwietnia, urodziłam 3 kwietnia. Agencja nie chciała mi przedłużyć umowy do dnia porodu, więc zatrudniłam się w nowej firmie od 1 kwietnia.
Czy ZUS może robić problem z tego tytułu, ż...
2 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
