Dodano 2014-11-07 18:41 przez massu
Co mogę zrobić, jeśli od pół roku czasu mam umowę na pół etatu, a pracuję na pełny? Wcześniejsze pół roku pracowałam bez umowy u tego pracodawcy, który po dziś dzień z tym zwlekał i obiecywał, że umowa będzie na pełny etat.Złożyłam wypowiedzenie 2-tygodniowe zgodnie z umową i w przeciągu ostatnich 4...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-23 22:23 przez Sławomir
Wiem od pracodawcy, że po powrocie z L4 (182 dni, zasiłek rehabilitacyjny powyżej 3 miesięcy) czeka mnie zmiana warunków pracy i płacy bardzo niekorzystna dla mnie. Z pełnego etatu zostanie tylko jego część oraz obniżenie wynagrodzenia, a także zmiana rodzaju zatrudnenia. Obecnie mam umowę o pracę n...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-29 18:18 przez balbinka88
Mam 3-miesieczną próbną umowę o pracę i będę ją miała później przedłużaną. Czy to prawda, że nie mogę iść na chorobowe podczas tej próbnej umowy, tylko dopiero później po tych trzech próbnych miesiącach?
A jeśli nie, to czy nie byłoby lepiej gdybym miała miesięczną umowę próbną i potem tą właściwą...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-07-21 19:50 przez konto usunięte
Witam,
moja żona jest w 3. miesiącu ciąży, pracuję od pół roku na umowę o pracę tymczasową, która kończy się pod koniec września. Jest prawdopodobne, że podpiszę kolejną umowę na następne pół roku. Bardzo chcę otrzymać urlop macierzyński i zasiłek. Wiemy, że jeżeli urodzi dziecko w trakcie trwania u...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-07-15 21:55 przez linka
Witam,
czy pracodawca może zmienić umowę z całego etatu na 1/2 etatu w okresie ochronnym? Do emerytury pozostało 3 miesiące.
Pozdrawiam,
Asia
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-02 13:54 przez kasia2823
Proszę o pomoc, błagam!
przerwałam urlop wychowawczy, wracam do pracy od 10 lipca. Wiedzą, że jestem w ciąży i dam zwolnienie (jestem po poronieniu z drugim zagrażającym), więc pisałam pismo o przerwanie urlopu wychowawczego i aby nie robili mi problemu, jak poprzednio prosiłam o obniżenie etatu na ...
Dodano 2014-06-30 18:47 przez kundzia1977
Witam,
mój pracodawca usilnie próbuje mi wręczyć wypowiedzenie zmieniając cały czas powód wypowiedzenia. Pierwszy powód był za porozumieniem stron, drugi powód po zmianie wypowiedzenia był powodem nie przystosowywania się do standardów firmy, a trzeci powód bez powodu.
Za każdym razem przedstawia mi...
6 odpowiedzi
Dodano 2014-05-26 14:33 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie dotyczące umowy na czas określony z Agencją Pracy Tymczasowej. Jak wygląda sprawa z zasiłkiem po porodzie? Od 1 listopada 2013 roku wybrałam dobrowolnie, charakter umowy z możliwością odprowadzania składki chorobowej i ubezpieczenia do ZUS-u, umowa jest przedłużana co 6 miesięcy. ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-15 12:28 przez lilsien
Witam,
zaczynam pracę od 2.05 maja i mam umowę na czas określony (rok czasu). Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w 6. tygodniu ciąży. Czy powinnam od razu informować o tym pracodawcę, czy powinnam poczekać? Czy pracodawca może rozwiązać ze mną umowę? W jaki sposób prawo mnie chroni? Czy i kiedy mog...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-08 19:19 przez mizart
Kiedy mam złożyć wypowiedzenie umowy o pracę, by zachować okres miesięcznego wypowiedzenia. Pracę rozpoczęłam 11.04.2011 r. Czy należy złożyć wniosek z końcem marca br., czy też przed 11.04.2014 r.?
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
