Dodano 2014-04-29 11:55 przez werśka
Witam,
obecnie jestem w 12 tygodniu ciąży. Pracuję w jedej firmie na 1/2 etatu i umowa kończy mi się 30 czerwca br. oraz od 3 tygodni pracuję w drugiej firmie na 1/2 etatu i umowę mam na 3 lata.
Rozumiem, że u pierwszego pracodawcy umowa przełuży mi się do dnia porodu? I od niego dostanę zasiłek mac...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-20 12:06 przez konto usunięte
Dzień dobry,
piszę do Państwa, ponieważ nurtuje mnie cały czas jeden problem. Jestem obecnie w 13. tygodniu ciąży. Od czerwca 2013 r. jestem zatrudniona przez Agencję Pracy Tymczasowej, na normalnej umowie o pracę na czas określony, która kończy mi się z dniem 31.01.2014 r., czyli w 15. tygodniu cią...
1 odpowiedź
Dodano 2013-05-29 15:45 przez zuzula111
29.05.2013 rozwiązałam umowę zawartą od 01.04.2013-31.10.2016 w trybie natychmiastowym. Nie mogłam dojść do porozumienia z kierownikiem. Najpierw złożyłam wypowiedzenie z 2-u tygodniowym wypowiedzeniem, a było to 27.05.2013, ale kierownik powiedział mi, że wypowiedzenie będzie liczone dopiero od 31....
Dodano 2013-04-17 20:19 przez konto usunięte
Klient naciska na podpisanie umowy o poufności przed wejściem we współpracę. Z czym się to wiąże i na co zwracać szczególną uwagę?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-16 17:29 przez Slavo3
Jeśli pracownikowi dobiegł końca termin umowy o pracę na czas określony czy można już następnego dnia zatrudnić go na umowę zlecenie? A jeśli nie to jaki czas musi upłynąć między jednym a drugim stosunkiem pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2012-03-26 19:31 przez konto usunięte
ZNAJOMA DOSTAŁA WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ Z WINY PRACOWNIKA BEZ ZACHOWANIA OKRESU WYPOWIEDZENIA. DATA WYSTAWIENIA WYPOWIEDZENIA POKRYWA SIĘ Z JEJ URLOPEM WYPOCZYNKOWYM. DATA WYPOWIEDZENIE 16.03 I OBOWIĄZUJE ONO OD 21.03. CZY PRACODAWCA MÓŁ TAK POSTĄPIĆ I W JAKIEJ SYTUACJI
2 odpowiedzi
Dodano 2012-03-20 07:42 przez konto usunięte
Mam pytanie dotyczące artykułu http://www.prawo.egospodarka.pl/29531,Przedluzenie-umowy-na-zastepstwo-a-ciaza,1,34,3.html . Mój problem jest podobny. Będę w 4 miesiący ciąży gdy minie termin umowy na czas zastępstwa. Dotyczy ona jednak zastępowania osoby, która przebywa na bezpłatnym urlopie i nie w...
2 odpowiedzi
Dodano 2011-09-30 10:18 przez lily1985
Witam,
Od 1,5 roku przebywam na wychowawczym, które kończy mi się w połowie przyszłego roku. Ostatnio dowiedziałam się, że jeden oddział w mojej firmie jest likwidowany, akurat ten w którym pracowałam. Firma zajmuje się produkcją żarówek i lamp. Wszyscy pracownicy zostają zwolnieni (z tytułu: zwol...
Dodano 2008-12-30 21:02 przez edit3
Witam serdecznie i proszę o poradę....Pracuję na zasadzie umowy agencyjnej i mam propozycję innej pracy, na zastępstwo na okres jednego miesiąca.....moje pytanie brzmi, czy wogólę mogę jednocześnie wykonywać te prace? Pilnie proszę o odpowiedź!!!:)
Dodano 2008-06-23 11:44 przez konto usunięte
Witam,
dnia 30 maja podpisałam zmianę warunków umowy w pracy (dla mnie niekorzystną) nie wiedząc że jestem w ciąży.
Nowe warunki będą mnie obowiązywały od 1 września. Zaświadczenie lekarskie stwierdzające ciążę dostarczę do pracy w lipcu (dostanę je po badaniu usg).
Czy prawo pracy chroni mnie...
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
