Dodano 2016-03-09 12:36 przez ewel89
Witam,kończy mi się niebawem umowa, a ja jestem w ciąży. Moje pytanie: kiedy będzie kończyła się umowa, to będę w 8. tygodniu ciąży. Czy pracodawca musi przedłużyć umowę, czy może mnie zwolnić?
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-08 17:01 przez anetaa0123
Od 1 marca 2016 roku do 31 marca 2016 roku mam podpisaną umowę zlecenie. Chciałabym zakończyć współpracę 31 marca, jednakże w umowie mam napisane, że obowiązuje mnie jednomiesięczny okres wypowiedzenia. Czy po zakończeniu umowy muszę odpracować jeszcze miesiąc?
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-02 20:52 przez livik
Witam,obecnie mam umowę o pracę do 30.04.2016 r., termin porodu to końcówka marca. Zastanawiam się co muszę zrobić (gdzie pójść i z jakimi dokmentami), by po zakończeniu umowy otrzymywać zasiłek z powodu urlopu macierzyńskiego przez 52. tygodnie?Dodam, że obecnie przebywam już na L4.Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-20 15:44 przez laptop
Otóż moje pytanie brzmi, czy jeżeli posiadam umowę na zastępstwo bez podanej daty (jednak wiem, kiedy pracownicy kończy się urlop macierzyński tj. 31.03.2016), czyli do tego dnia mam umowę, a jestem obecnie w ciąży w 26. tygodniu, to czy umowa zostaje przedłużona do dnia porodu? W myśl nowych przepi...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-02 19:02 przez rod.del7
Witam,moja sytuacja jest następująca. Otóż chciałbym okazjonalnie wykonywać usługi graficzne dla firm jako osoba prywatna na podstawie umowy o wykonanie usługi.Dodatkowo sprawę komplikuje fakt, iż jestem już zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony. Zatem oprowadzam składki, ubezpieczenie i...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-26 16:35 przez lena6598
Witam,aktualnie jestem na urlopie wypoczynkowym, a od 1 marca zaczynam urlop wychowawczy do września br. Jeśli w tym czasie zajdę w ciążę to, czy pracodawca może mnie zwolnić, czy muszę być min. 3 miesiące w ciąży żeby być chronioną przed zwolnieniem? Umowę mam na czas określony do końca tego roku. ...
6 odpowiedzi
Dodano 2016-01-25 14:31 przez Pralinsen
Witam,jestem w 8. tygodniu ciąży, a w 9. tygodniu skończy mi się umowa o pracę. W danej firmie pracuję 15 miesięcy.Czy jeśli pracodawca postanowi nie przedłużać, to nie jestem chroniona, bo nie minęło 12 tygodni? Pracodawca nie wie o moim stanie.
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-17 21:08 przez Janina2020
Witam,podpisałam umowę na okres próbny, umowa na 3 miesiące. Umowa została wypowiedziana przez mojego pracodawcę po zaledwie 2 tygodniach pracy. Kilka dni po wypowiedzeniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Gdyby umowa na okres próbny nie została wypowiedziana wcześniej, to w momencie zakończenia ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-07 23:55 przez Delfin09
W przypadku umowy o dzieło podpisanej przez moją firmę z osobą nie zatrudnioną u mnie na kwotę 1850 zł brutto mam odprowadzić podatek do US. Proszę o informację, jakie są zasady naliczania zaliczki na ten podatek, w jakim terminie mam wpłacić to do US i jakie informacje i do kiedy mam złożyć do urzę...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-03 11:49 przez Blimsien123
Witam, mam małe pytanie. Otóż miałem umowę o pracę ma czas określony, jak się nie mylę była ona na ok. 2 tygodnie. Po pierwszym tygodniu poinformowałem pracodawcę o tym, że pracuję do końca umowy i rezygnuję, miało być wszystko pięknie, a jak się okazało pracodawca przedłużył mi umowę na kolejny mie...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
245 odpowiedzi
191 odpowiedzi
Umowy 2244eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
