eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • only87

    Dodano 2015-01-05 15:53 przez only87

    Ochrona kobiet w ciąży a zaświadczenie lekarskie o ciąży

    Dzień dobry,moja żona pracuje na umowę o pracę. Od 01.09.2014 r.-31.12.2014 r. na okres próbny, pracodawca przedłużył jej umowę na rok od 01.01.2015 r. - 31.12.2015 r. Kilka dni temu robiąc test ciażowy dowiedziała się, że jest w ciąży. Czy pracodawca może ją zwolnić z pracy, jeżeli żona jest w ciąż...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • izas

    Dodano 2014-12-04 23:00 przez izas

    Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a nowa praca

    Witam, przebywam obecnie na skróconym okresie wypowiedzenia z 3 miesięcy do 1 - mianowicie do 31.12.2014, ponieważ wypowiedzenie mam z przyczyn likwidacji sklepu. Należy mi się odprawa i odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia.Czy jeśli podjęłabym pracę od 19.12.2014, to również będą mi się na...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • szarlejka

    Dodano 2014-11-16 17:00 przez szarlejka

    L4 a wymiar etatu. Czy można zwiększyć etat?

    Witam, mam pytanie, jestem na zwolnieniu L4 z powodu ciąży zagrożonej. Czy na zwolnieniu również można zmienić umowę o pracę z pół etatu na pełny etat?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • massu

    Dodano 2014-11-07 18:41 przez massu

    Umowa na pół etatu, a praca na pełen etat. Co zrobić?

    Co mogę zrobić, jeśli od pół roku czasu mam umowę na pół etatu, a pracuję na pełny? Wcześniejsze pół roku pracowałam bez umowy u tego pracodawcy, który po dziś dzień z tym zwlekał i obiecywał, że umowa będzie na pełny etat.Złożyłam wypowiedzenie 2-tygodniowe zgodnie z umową i w przeciągu ostatnich 4...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Sławomir

    Dodano 2014-10-23 22:23 przez Sławomir

    Zmiana wypowiedzenia warunków pracy i płacy po upływie 3 miesięcznego zasiłku rehabilitacyjnego

    Wiem od pracodawcy, że po powrocie z L4 (182 dni, zasiłek rehabilitacyjny powyżej 3 miesięcy) czeka mnie zmiana warunków pracy i płacy bardzo niekorzystna dla mnie. Z pełnego etatu zostanie tylko jego część oraz obniżenie wynagrodzenia, a także zmiana rodzaju zatrudnenia. Obecnie mam umowę o pracę n...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • balbinka88

    Dodano 2014-07-29 18:18 przez balbinka88

    Czy przysługuje mi chorobowe w ciąży, podczas próbnej umowy o pracę?

    Mam 3-miesieczną próbną umowę o pracę i będę ją miała później przedłużaną. Czy to prawda, że nie mogę iść na chorobowe podczas tej próbnej umowy, tylko dopiero później po tych trzech próbnych miesiącach?  
    A jeśli nie, to czy nie byłoby lepiej gdybym miała miesięczną umowę próbną i potem tą właściwą...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • linka

    Dodano 2014-07-15 21:55 przez linka

    Umowa o pracę w okresie ochronnym do emerytury

    Witam,
    czy pracodawca może zmienić umowę z całego etatu na 1/2 etatu w okresie ochronnym? Do emerytury pozostało 3 miesiące.
    Pozdrawiam,
    Asia

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • kasia2823

    Dodano 2014-07-02 13:54 przez kasia2823

    Czy mogę anulować prośbę o obniżenie etatu?

    Proszę o pomoc, błagam!
    przerwałam urlop wychowawczy, wracam do pracy od 10 lipca. Wiedzą, że jestem w ciąży i dam zwolnienie (jestem po poronieniu z drugim zagrażającym), więc pisałam pismo o przerwanie urlopu wychowawczego i aby nie robili mi problemu, jak poprzednio prosiłam o obniżenie etatu na ...

    kategoria: Umowy

  • lilsien

    Dodano 2014-04-15 12:28 przez lilsien

    Umowa na czas określony i ciąża

    Witam,
    zaczynam pracę od 2.05 maja i mam umowę na czas określony (rok czasu). Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w 6. tygodniu ciąży. Czy powinnam od razu informować o tym pracodawcę, czy powinnam poczekać? Czy pracodawca może rozwiązać ze mną umowę? W jaki sposób prawo mnie chroni? Czy i kiedy mog...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • mizart

    Dodano 2014-03-08 19:19 przez mizart

    Kiedy złożyć wypowiedzenie umowy o pracę rozpoczętej 11.04.2011 r., by mieć miesiąc wypowiedzenia?

    Kiedy mam złożyć wypowiedzenie umowy o pracę, by zachować okres miesięcznego wypowiedzenia. Pracę rozpoczęłam 11.04.2011 r. Czy należy złożyć wniosek z końcem marca br., czy też przed 11.04.2014 r.?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 110 ... 130 ... 170 ... 179 180 181 ... 190 ... 225


Eksperci kategorii
Umowy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca