Dodano 2018-01-26 14:30 przez naimprezie
Czy pracodawca może mnie zwolnić po wykorzystaniu zasiłku macierzyńskiego i rodzicielskiego, jeżeli umowa zawarta jest na 2 lata (do 31.12.2020)?Zasiłek kończy się 31.05.2018 r. Czy pracodawca ma obowiązek "pozwolić" mi wrócić do pracy do dnia rozwiązania umowy? Czy mogę dostać wypowiedzenie?
1 odpowiedź
Dodano 2017-12-27 17:22 przez magda 197539
Jestem w ciąży. Mam umowę agencyjną odnawianą co miesiąca od pół roku.Czy prawo mnie chroni?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2017-12-15 22:40 przez oszukana 22
Dzień dobry, od maja 2013 r. pracowałam w sklepie spożywczym na cały etat za 5 zł za godzinę, szefowa obiecywała mi umowę przez 3-4 miesiące, mówiła, że ta umowa będzie, tylko ma nierozgarniętego księgowego i trzeba go długo o wszystko prosić. Miesiąc później okazało się, że spodziewam się dziecka. ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-27 16:47 przez judo.1811
Witam,czy możliwe jest zwolnienie pracownika za maile, które są wysyłane na pracownika sklepu? Mail ma formę na zasadzie "my mieszkańcy osiedla jesteśmy zbulwersowani zachowaniem kierownika, który straszy pracownicę audytami, mówi że jak audyt będzie to pracownicy szeregowi zobaczą co się stanie. Mó...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-14 20:20 przez Asia94
Witam,jestem w piątym tygodniu w ciąży. Umowa mi się kończy 31.10.2017 r. i moje pytanie jest takie: czy musi być 12. tydzień w dniu 31.10.2017 r. żeby pracodawca mi przedłużył umowę? Czy zaległy urlop zostanie mi wyplacony czy jak? Czy jak podpisze nową umowę to moge iść od razu na L4 czy musi być...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-06 22:20 przez Gosiekk
Witam,jestem nauczycielką stażystką, mam umowę od 1.09-31.08.2018. Jeśli zaszłabym przykładowo w ciążę w listopadzie i pracowała np. do kwietnia, to czy mój staż przedłuża się, a umowa wygasa z dniem 31.08? Drugi wariant: zostaję kontraktowym, dostaję umowę znowu na rok, zachodzę w ciążę w podobnym...
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-24 18:42 przez kuba123
Toczy się w stosunku do mnie postępowanie dyscyplinarne. W trakcie tego postępowania poszedłem na zwolnienie lekarskie. Czy w trakcie tego zwolnienia pracodawca może mi przesłać wypowiedzenie? Jakie zastosowanie ma art. 52 § 2?
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może n...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-06-17 07:34 przez pracownik125
Dostałam wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Wysłałam zaświadczenie o ciąży do pracodawcy. Czy powinnam wysłać też wniosek o cofnięcie wypowiedzenia? To pracodawca mnie zwolnił.
3 odpowiedzi
Dodano 2017-05-31 12:14 przez martusiatrala
Witam, mąż jest zatrudniony w firmie transportowej. Od 8 maja do 8 lipca 2016 r. był na okresie próbnym. Po tym okresie dostał umowę od 9 lipca do 10 października 2016 r. A po niej umowę od 11 października 2016 r. do 11 października 2017 r., jednak zdecydował się zwolnić z obecnej firmy. Jaki przysł...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-04-06 18:44 przez Chcewiwdziec12
Witam,pracuję w pewnej sieciówce w galerii handlowej. Do tej pory ja jak i pozostali pracownicy zatrudniani byliśmy przez kierownika, który był jedynie pośrednikiem między władzami spółki a nami, on zatrudniał nas w swojej działalności gospodarczej. W firmie szykują się zmiany i z końcem sierpnia ma...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
