Dodano 2015-05-08 13:56 przez Kinga284
Mam pytanie. Złożyłam wypowiedzenie pracy w lutym 28.03. Zarejestrowałam się w Urzędzie Pracy.Jednak w firmie dalej jestem zarejestrowana do końca czerwca. Co w tym przypadku zrobić? A nie pracuję już tam. Dziękuję za wszelkie odpowiedzi.
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-18 19:34 przez kalina1010400
Witam!Jestem zatrudniona od 1 kwietnia na 6 miesięcy (umowa o pracę). Właśnie się okazało, że jestem w ciąży. Czuję się dobrze ale jestem pracownikiem fizycznym i nie wiem jak długo dam radę wykonywać te zajęcie.Chciałam zapytać, kiedy będę mogła iść na zwolnienie lekarskie i jak długo będę mogła je...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-03-26 20:51 przez pedagog
Czy pracodawca ma prawo obciążyć kierowcę kosztami wizy, jeżeli nie było wcześniejszych ustaleń tzn. przy podpisywaniu umowy? Dodam, iż świadczenie pracy trwało jeszcze 1,5 miesiąca po wyrobieniu nowej wizy. Stosunek pracy został nawiązany trzy miesiące przed upływem terminu ważności poprzedniej wiz...
Dodano 2014-12-10 15:21 przez konto usunięte
Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który kończy się w połowie listopada 2015. Chciałabym go skrócić ze względu na fakt, iż jestem w ciąży - 3 miesiąc. Posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony. W firmie pracuję od 2.05.2008. W trakcie urlopu wychowawczego zmienił mi się pracodawca,...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-18 20:40 przez paczusia2
Witam,
jestem pracownikiem dużej korporacji, w której nastał czas zwolnień grupowych. Obecnie mój dział zostaje przeniesiony do innego miasta. W firmie przepracowałam ponad 10 lat (umowa o prace na czas nieokreślony). W październiku dostałam wypowiedzenie. Pracuję do końca stycznia 2015.
Od paru la...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-21 20:52 przez Admin123
Witam,złożyłam wniosek na 7/8 etatu, a pracodawca informuje mnie, że na dotychczasowe stanowisko nie może mnie przyjąć, a jeśli chodzi o równorzędne stanowisko z zajmowanym wcześniej jest problem, ponieważ nie mam odpowiednich kwalifikacji zawodowych.Co w tym przypadku? Czy wówczas jest to powód do ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-18 18:04 przez konto usunięte
Witam, mam takie pytanie czy w święto wolne od pracy ustawo pracodawca może nakazać pracę w przymusowych nadgodzinach?
Oraz taka sytuacja: od 08.08.2014 do 14.08.2014 byłam na zwolnieniu lekarskim. 15.08 było święto. Po powrocie do pracy dowiedziałam się, że zostałam wpisana na takie nadgodziny. Czy...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-08-18 16:54 przez Margarettkaaa
Witam,
Jestem na L4 do końca sierpnia, w tym czasie będę miał komisję wojskową do służby przygotowawczej do korpusu szeregowych. Czy na komisji muszę przedstawić, że jestem na L4 ?
Służba przygotowawcza zaczyna się 2 września. Obawiam się, że jak okażę L4, to zostanę odrzucony na starcie. Bardzo zal...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-05 14:09 przez konto usunięte
Witam,
mam umowę o pracę do 31 sierpnia 2014. W maju tego roku urodziłam i jestem zatem na macierzyńskim do maja 2015 roku. Nie wiem kiedy zarejestrować się na bezrobocie tak żeby mi nie przepadło?
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-14 12:41 przez Jolka008
Pracownica poinformowała mnie ponad miesiąc temu o zamiarze skrócenia urlopu wychowawczego. W związku z tym, że jej stanowisko pracy uległo likwidacji, postanowiłam pierwszego jej dnia pracy wręczyć jej wymówienie umowy na czas nieokreślony.
Pracownica jednak nie stawiła się do pracy, ani nie poinfo...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
