Dodano 2019-02-11 18:51 przez Niesforna
Witam,mam pytanie. Dokładnie 7 lutego skończyła mi się umowa. Byłam u lekarza, dostałam zwolnienie z dniem tego 7 lutego. Mój lekarz nie wiedział, że nie została mi przedłużona umowa. Teraz idę po kolejne zwolnienie w środę lub czwartek. Tu mam teraz pytanie. Czy muszę lekarzowi wspomnieć, że już ni...
3 odpowiedzi
Dodano 2019-01-28 09:18 przez Doma
Do końca miesiąca mam umowę, jestem na wypowiedzeniu, a L4 mam do 15 lutego. Czy mogę po zakończeniu umowy zrezygnować z L4, bo chcę od 4 lutego przystąpić do nowej pracy? Co zrobić?
1 odpowiedź
Dodano 2018-10-29 18:09 przez biala_90
Jestem zatrudniona w publicznej szkole podstawowej w oddziale przedszkolnym w tzw. "zerówce". Poinformowano mnie, że mam pracować jak w placówce nieferyjnej. 1. Jaki należy mi się urlop? 2. Czy mam prawo do wykorzystania 4 dni "na żądanie"?3. Co jeśli przysługuje 8 dni wolnych tzw. dyrektorskich? Cz...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-09-03 08:30 przez PaulinaKupis
Witam,pracuję w placówce drugi rok, jednak zmienił się dyrektor i nazwa ze szkoły podstawowej na zespół szkół.Jest to druga umowa na tym stanowisku, jednak z innym pracodawcą. Podejrzewam, że mogę być w ciąży i wiem, że będzie to trudna ciąża ze wzgledu na moj stan zdrowia i nie będę mogła pracować ...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-04-08 18:32 przez Basana
Witam,jestem osoba niepełnosprawną, w stopniu znacznym. Mam wykształcenie pielęgniarskie. W czasie przyjęcia do pracy nie pokazałam orzeczenia, chroniąc swoją prywatność. Lekarz medycyny pracy poznał moje choroby. Dostałam zgodę na pracę z 4 dyżurami nocnymi. Niestety po tygodniu wyszło pytanie o re...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-25 19:05 przez KasiaOna
Dzień dobry,mój pracodawca przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop przyjął następujące godziny pracy w podanych miesiącach: grudzień 2015 - 144 godz. marzec 2016 - 160 godz. maj 2016 - 144 godz.Czy podane godziny są prawidłowe? Zauważyłam, że każdy z podanych miesięcy zawiera święta. Z góry dziękuję...
4 odpowiedzi
Dodano 2017-02-12 19:20 przez zdzichu19821
Witam,pracuję w firmie produkującej meble wypoczynkowe. Praca jest na akord (stawka jest minutowa, każdy komplet ma określoną liczbę minut). Dziennie muszę zrobić 480 minut żeby mieć 100% wydajności. Dlaczego ta norma nie jest obniżona o 15 minut na przerwę, która mi się należy? Idąc do pracy w sobo...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-07 18:34 przez STERLET90
Witam,firma w której pracuję ma kilka sklepów w mieście, w którym mieszkam. Umowę każdy pracownik ma podpisaną na miasto nie na sklep, ale listy obecności (nawet jeśli pracujemy w innym sklepie), podpisujemy w sklepie, w którym zostałyśmy zatrudnione.I stąd moje pytanie. Prawdopodobnie firma zamyka ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-11 17:53 przez roki1332
Obecnie mieszkam razem z przyrodnią siostrą w mieszkaniu własnościowym mojego chłopaka, ale nie jesteśmy tu zameldowane. Siostra jest pełnoletnia, mieszka ze mną, ponieważ nasza matka jest alkoholiczką, nie pracuje i sprowadza nieciekawe towarzystwo do domu, dlatego zabrałam siostrę do siebie.Siostr...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-14 09:38 przez Sapna
Witam, jakieś dwa miesiące temu zwolniłam się z pracy. W dniu mojego odejścia odbyła się inwentaryzacja (nie wiem, czy szef dokonał inwentaryzacji całego sklepu czy części), z czego braki zostały odliczone od pensji. Po 1,5 miesiąca dostałam wiadomość, że muszę zapłacić 800 zł, bo tyle jeszcze wyszł...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
