Dodano 2013-04-09 13:23 przez konto usunięte
Witam,
Obecnie przebywam na 2-letnim płatnym urlopie wychowawczym. Moja umowa o pracę trwa od 1 grudnia 2006 r. na czas nieokreślony, a jestem w czwartym miesiącu ciąży. Z kolei z dniem 28 kwietnia br kończy mi się urlop wychowawczy.
Co mam zrobić żeby L4, które wypisze mi lekarz było płatne?
Proszę...
6 odpowiedzi
Dodano 2013-01-02 19:11 przez colette1108
Witam, jestem pracownikiem ochrony. Mam wyrok 2 lat zatrzymania prawa jazdy grzywna za jazdę po parkingu pod wpływem alkoholu. Nawet nie wyjechałem na ulicę, musiałem przeparkować auto. Przez jaki czas będę figurował w krk jako karany? Czy mam obowiązek przedstawić pracodawcy swój wyrok?
Dodano 2012-10-31 20:41 przez duster
Pracownica była zatrudniona na okres próbny jednego miesiąca od 01.10.2012 do 31.10.2012. w wymiarze pełnym. Spodziewając się, że umowa nie zostanie przedłużona w dn. 30.10.2012 powiadomiła mnie telefonicznie że idzie na zwolnienie lekarskie. W dn. 31.10 przyniosła zwolnienie lekarskie na okres 14 d...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-23 13:05 przez magdarol
Obecnie podpisałam z pracodawcą porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron. W porozumieniu są zawarte miedzy innymi dwa zapisy:- rozwiązanie stosunku pracy następuje z powodu likwidacji stanowiska pracy- oraz moje oświadczenie, że porozumienie w całości wyczerpuje wszystkie moje...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-07-30 22:58 przez kkatarzyna
Pracuje w skoku, podejrzewam, że moja przełożona w przeszłości była karana za udział w wyłudzaniu kredytów (kilka milionów złotych na szkodę banku w którym pracowała). Czy jest możliwe, że osoba z taką przeszłością może pracować w inst. finansowej?
1 odpowiedź
Dodano 2008-09-22 14:58 przez gosiak123
mam pytanie dotyczace godzin pracy. Pracuje w restauracji od 3 tygodni (za tydzien bede zarejstrowana). Pracuje na 2 zmiany (pierwsza od10-16 druga od 16-22) czasem w niedziele dluzej( nawet 12 godzin) jesli ktoras z pracownic bierze wolne. Pracodawcy powiedzieli, ze powinnysmy miec po 5-6 dni wolny...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-02-03 23:51 przez lukas85
Pracowalem w firmie telekomunikacyjnej w ktorej znęcali sie nademną psychicznie"mobbing" Wczesniejszego dnia bardzo zle sie czulem i nie moglem sie skontaktowac z pracodawcą.Nastepnego dnia jak przyszedlem do pracy chcialem sie usprawiedliwic za moją nie obecnosc ale nie mialem szansy.Poprosily mnie...
2 odpowiedzi
Dodano 2007-12-28 11:43 przez kamilb
pracy ponad 14 lat,bo złamałem noe i po 6 miesiącach L4 ZUS orzekł mi świadczenie rechabilitacyjne na 5 m-cy.Zostałem w dniu 24.12.2007 zwolniony bez wypowiedzenia.Wcześniej w zakładzie były zwolnienia grupowe i wszyscy dostali odprawki.Czy zakład lub ZUS powinien mnie poinformować,że jeżeli nie wró...
1 odpowiedź
Dodano 2021-05-10 20:07 przez agnieszka026
Witam, wychodzę w tym tygodniu za mąż i zmieniam nazwisko. Czy muszę poinformować o tym fakcie pracodawcę od razu czy dopiero po wymianie dowodu osobistego?
I jeszcze jedno pytanie: w przyszłym tygodniu idę do szpitala, mam skierowanie na nazwisko panieńskie. Jakim nazwiskiem powinnam się tam posług...
Dodano 2020-11-30 23:30 przez Miska10051990
Na polecenie dyrektora mamy wypełnić dzienną tabelę wykonywanych czynności w pracy. Problem w tym, że chce abyśmy cofnęli się 9 miesięcy. Czy coś takiego jest w ogóle możliwe i prawnie dozwolone? Nie chcemy tego dokumentować wstecznie. Jaką linię obrony mamy przyjąć. Powód do opisu tych czynności: n...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
