Umowa na czas określony a ciąża

• EKSPERT

  2014-05-06 11:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli termin zakończenia umowy przypadnie przed 12 tygodniem ciąży, to pracodawca nie ma obowiązku ją przedłuzyć do porodu. W takim przypadku, jeżeli pójdzie Pani na L-4, to będzie mogła z tego korzystać nieprzerwanie do porodu, ale bez prawa do zasiłku macierzynskiego.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-05-09 15:18 autor odpowiedzi: ja252

  Witam, mieszkam i pracuje w Niemczech,ale jestem zatrudniona przez Polska firmę.Jestem zatrudniona od grudnia 2013 roku a umowa konczy mi sie ostatniego czerwca i jestem w tej chwili w pierwszym tygodniu ciaży.Co dalej?czy moj praodawca ma prawo na nieprzedluzenie mi umowy z tego wzglegu?Co mam robic zeby nie zostac bez jakich kolwiek srodkow do zycia? POMOZCIE MI!.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-05-09 17:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tak jak napisałem wcześniej. Kluczowym elementem jest zakończenie umowy a zaawansowanie ciązy. Z tego co Pani napisała, końcem czerwca nie będzie Pani w 12 tygodniu, więc pracodawca nie będzie miał obowiązku przedłużenia umowy. W takiej sytuacji może Pani iść nieprzerwanie na L-4 i pobierac zasiłek do porodu. Może się okazać, że pracodawca nie wiedząc o ciąży przedłyzy Pani umowę na następny okres, a wtedy sytuacja może wyglądać zupełnie inaczej.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-11-24 13:38 przez annnika

  Koniec umowy a zasiłek macierzyński

  Jestem w 7. miesiącu ciąży, umowa kończy mi się 30.01.14 r., termin porodu mam 23.01.14. Co mi przysługuje?
  Jakie wnioski muszę złożyć i komu, aby przysługiwał mi zasiłek macierzyński? Ile maksymalnie mogę pobierać zasiłek macierzyński, jeśli urodzę w styczniu?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-15 22:11 przez Weronika87

  Umowa na czas określony a ciąża

  Witam,mam następujące pytanie: mam umowę na czas określony do sierpnia 2015 roku. Obecnie jestem w 3. miesiącu ciąży. Termin porodu mam przed zakończeniem umowy. Czy będzie mi przysługiwał urlop macierzyński w pełnym wymiarze? Czy wynagrodzenie będę miała takie jak podczas pracy? Czy po zakończeniu ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-08 09:03 przez dora2324

  Umowa na czas określony a ciąża i roczny urlop macierzyński

  Mam umowę na czas określony, do końca roku 2014. Przed jej końcem planuję zajście w ciążę, więc urodzę na pewno po nowym roku. Charakter mojej pracy wyklucza możliwość pracy w okresie ciąży.
  Czy po urodzeniu dziecka w roku 2015 (jeśli pracodawca nie przedłuży ze mną umowy) będzie mi przysługiwał roc...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-20 11:33 przez magda67

  Umowa na czas określony a ciąża. Czy pracodawca może mnie zwolnić?

  Witam, mam pytanie, jestem w 5 tygodniu ciąży. Umowę mam na czas określony do 30 kwietnia 2015. Czy pracodawca ma prawo mnie teraz zwolnić, czy lepiej nie mówic na razie o ciąży?

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-30 21:52 przez astraczynska

  Różnica pomiędzy umową na czas określony i nieokreślony w kontekście ciąży i przysługujących praw

  Jestem zatrudniona na czas określony do końca czerwca 2015, po tym czasie moja następna umowa będzie już na czas nieokreślony. Co jeśli zajdę w ciążę, w trakcie trwania umowy na czas określony? W jakim wymiarze będzie mi przysługiwał urlop macierzyński i jaka będzie różnica w stosunku dobrego gdybym...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.