eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • elka11986

    Dodano 2011-06-01 21:47 przez elka11986

    zaległy urlop a rozwiązanie umowy o pracę

    witam. proszę o pilną poradę. mój mąż od września 2008 pracuje na umowę o pracę na czas określony do 2018. w połowie maja dostał wypowiedzenie ale ma zaległy urlop jeszcze z 2010 roku. pracodawca nie chce wypłacić ekwiwalentu mówiąc że zaznaczy o tym urlopie na świadectwie pracy jednak wyczytałam że...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    6 odpowiedzi

  • stuardek

    Dodano 2010-08-24 16:04 przez stuardek

    obecność po pracy obowiązkowa?

    Witam, dziś w mojej firmie były robione zdjęcia grupowe. Działo się to po godzinach pracy. Na ogłoszeniu była informacja, że obecność jest obowiązkowa. W związku z tym mam pytanie. Czy dyrekcja ma prawo zmusić pracownika do robienia takiego zdjęcia i co za tym idzie do dłuższego pobytu w firmie, bez...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • MAAArek

    Dodano 2010-06-04 15:28 przez MAAArek

    kwestia odp/ potrącenie z wypłaty

    Witam!
    Jestem dostawcą, zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, Podczas wypełniania swoich obowiązków potwierdziłem nieuważnie własnym podpisem odbiór gotówki na fakturze VAT. Faktura to powinna być wystawiona na przelew. Po 2 tyg. dowiedziałem się o tym błędzie, bo 2 strona nie zapłaciła za faktu...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2009-11-23 07:48 przez konto usunięte

    Od 300 do 320 godzin miesięcznie w pracy:(

    Witam może ktoś mi pomoże otóż pracuję na umowę na czas określony. Praca w warunkach szczególnie uciążliwych dla zdrowia (Przeładunkowy chłodniczy, praca w temperaturze ujemnej -18 C) i od ponad roku pracuje po ponad 300 godzin miesięcznie pracodawca mówi że jak się nie podoba to do widzenia.
    Za ka...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • ossssa

    Dodano 2009-06-06 14:01 przez ossssa

    Rozwiązanie umowy przez pracodawcę podczas L4

    Witam serdecznie,
    Proszę o informację i pomoc. Wysłałam do pracodawcy L4 na następny dzień po wystawieniu przez lekarza. Po upływie tygodnia dostałam zwrot listu z adnotacją poczty "brak nazwy firmy", pomimo, że list był zaadresowany prawidłowo (z nazwą firmy i adresem). Odesłałam go ponownie do pr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • zbdacjan

    Dodano 2008-07-13 09:47 przez zbdacjan

    Wypowiedzenie nie tej umowy o pracę.

    W maju otrzymałem wypowiedzenie umowy o pracę z 3. miesięcznym terminem wypowiedzenia. Z początku tego nie zauważyłem, ale okazało się, że w piśmie okreslającym to wypowiedzenie pisze, iż wypowiadają mi umowę z dnia 1-02-1998(bez podania jaka to była umowa), a ta była zawarta na 3 m-ce. Umowa na cza...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Popek1986

    Dodano 2008-03-27 20:36 przez Popek1986

    8 godzin na stanowisku czy w zakładzie

    Chciałbym się dowiedzieć czy osmiogodzinny wymiar czasu pracy powinien odbywać sie w zakładzie pracy, czy na stanowisku w zakładzie.Kierownik zakładu zobowiązuje nas do 8-godzinnego pobytu na stanowisku,a procedury kąpieli przed wejściem i po zejściu ze stanowiska wykonujemy poza czasem pracy.Ja uwa...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • robi211111

    Dodano 2008-03-27 11:03 przez robi211111

    Ktoś może wie ... co zrobić, pomóżcie

    24 września 2007 r uległem wypadkowi w drodze do pracy (potwierdzone przez ZUS) do dnia 23 marca tego roku przysługiwał mi zasiłek chorobowy. W dniu 23 lutego przesłałem do pracodawcy druk ZUS w celu ubiegania się o zasiłek rehabilitacyjny gdyż w dalszym ciągu nie mogę podjąć pracy, po wielu tłumacz...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • iskra65

    Dodano 2008-03-18 22:22 przez iskra65

    wypowiedzenie czy urlop

    co mam zrobić?
    złożyłem wypowiedzenie na okresie próbnym a później przez namowę szefa napisałem podanie o urlop do końca umowy.
    Czy to wypowiedzenie straciło moc , gdy nie pisałem rezygnacji z tego pisma?Chciałbym utrzymać w mocy złożone wcześniej pismo.:confused:

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    6 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2008-02-18 19:19 przez konto usunięte

    Praca na 0,75 etatu...

    Jestem zaoczną studentką i pracuję na 0.75 etatu + 9 godzin tygodniowo na czas określony.Czy pracodawca może mnie zmusić do pracy w weekendy kosztem studiów? Czy muszę mięć przepracowane 39 godzin tygodniowo? Jest to moja pierwsza praca, ile w takim razie należy mi się dni urlopu?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 120 ... 160 ... 166 167 168 ... 180 ... 220 ... 320 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo