Dodano 2015-09-08 11:07 przez Zadzior
Chciałem ostatniego dnia sierpnia zwolnić pracownicę, gdyż nie przestrzegała standardów pracy i była nielojalna. Nie przyszła tego dnia do pracy, a następnego oświadczyła mi, iż była u lekarza i jest w drugim miesiącu ciąży. Nie dostarczyła jednak żadnego zaświadczenia. W jakim terminie pracownica p...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-05 10:39 przez inga
Witam,
w grudniu 2014 urodziłam synka. Przebywam obecnie na urlopie macierzyńskim i myślę o drugim dziecku. Chciałabym mieć 100% płatne L4 w ciąży i potem płatny roczny urlop.
Jestem zatrudniona na umowie o pracę na czas nieokreślony. Czy muszę wrócić do pracy żeby iść na L4? Czy jeśli tak, to muszę...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-19 13:52 przez jurek_st
W ostatni dzień umowy o pracę na czas określony, tzn. 30.04.2014 roku udałem się do lekarza, który wystawił mi popularne L4 z: datą wystawienia 30.04.2014 roku, a niezdolność do pracy z dniem 02.05.2014. W tym momencie wszystkie towarzystwa ubezbieczeniowe kwestionują tą czasową niezdolność podnoszą...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-26 13:40 przez paulinka184
Moja sytuacja:Umowę miałam do 31.12.2013. W 201 zaszłam w ciąże więc automatycznie umowa została przedłużona do dnia porodu tj. 19.03.2014. Otrzymuje zasiłek macierzyński, który kończy mi się 16.06.2015. Nie przysługuje mi urlop wychowawczy ponieważ od 19.03.2014 nie mam już statusu pracownika.Czy p...
7 odpowiedzi
Dodano 2015-03-20 22:07 przez Jolla
Witam,miesiąc temu wróciłam do pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Z obawy przed zwolnieniem zmniejszyłam wymiar czasu pracy na 7/8. Niestety nie wróciłam do swoich obowiązków. Pracowałam jako kierownik. Obecnie tylko na umowie mam wpisane to stanowisko, którego pracodawca nie zmienia, bo ta...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-17 20:51 przez alexj
Dzień dobry,od ponad 3 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W zeszłym roku dowiedziałam się wraz z innymi pracownicami, że od sierpnia 2013 r. nie mamy opłacanych składek ZUS. Nie było też w ZUSie dokumentów o wysokości składek itp. Doprowadziłyśmy z koleżankami do uzupełnie...
Dodano 2015-01-27 20:11 przez airad
Jakie muszą być formalne warunki umowy zlecenia, aby móc pozostać na macierzyńskim? Mam możliwość podjąć taką pracę, którą w dużej mierze mogłabym wykonywać w domu, ale do siedziby firmy również musiałabym jeździć.
Czy i gdzie należy to zgłosić? Co by się stało gdybym nie wypowiadając umowy o pracę ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-11-20 13:03 przez mama991
Witam! Od tygodnia mam umowę o pracę na 2 lata. Czy już mogę iść na zwolnienie? Dodam, że jestem w 3 miesiącu ciąży i moj pracodawca nie wie o ciąży.
5 odpowiedzi
Dodano 2014-10-31 20:48 przez NinkaMajka
Jestem księgową. Pracodawca zwolnił mnie, bo wg niego robiłam pomyłki i zadawałam wg niego śmieszne pytania oraz nie znałam aktualnych przepisów VAT i CIT oraz nieumiejętnie posługiwałam się programem Excell. Nie zgadzam się z tym. Przepisy nadrobiłam, z excellem posiedziałam w domu i wszystko sobie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-24 09:48 przez doli
Witam,od dnia 8.10.14 r. moja firma, spółdzielnia jest w upadłości. Wszyscy pracownicy - a jest nas 37 osób - na koniec października otrzymają 3-miesięczne wypowiedzenie. Likwidator obiecał kilku z nas, mającym w tej sytuacji prawo do świadczeń, skrócić wypowiedzenia. Mnie nie obejmują takie przepis...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
