Dodano 2015-12-07 14:24 przez Maria1113
Szanowni Państwo,pracuję jako psycholog od wielu lat. W ostatnim czasie organ nadzorujący naszą placówkę stwierdził, iż nie posiadam uprawnień do wykonywania zawodu (tym samym zarzucił brak kwalifikacji), gdyż w aktach osobowych nie ma dokumentu potwierdzającego wpis do Regionalnej Izby Psychologów,...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-25 22:45 przez vietnam
Witam,w październiku podjęłam pracę na umowę zlecenie przez agencję pracy tymczasowej. Z powodu nagłej sytuacji rodzinnej musiałam zmienić natychmiast miejsce zamieszkania. W związku z tym musiałam wypowiedzieć umowę w trybie natychmiastowym. Dodam, że wszelkie formalności związane z podjęciem pracy...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-02 21:05 przez a.g.sko
Witam,
pracuję od 13 lat w firmie, która zatrudnia ponad 20 osób. Na koniec marca dostało 3-miesięczne wypowiedzenia 9 osób. Umowy były na czas nieokreślony. Na wypowiedzeniu jest napisane przyczyna ekonomiczna i likwidacja oddziału. Czy w tym przypadku należy się odprawa?
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-09 20:35 przez alicja1991
Witam,
jestem zatrudniona przez agencje pracy tymczasowej. Umowę dostajemy co miesiąc na miesiąc, a ogólnie okres próbny to 3 miesiące, ale każdy zostaje dłużej. Chodzi o to, że jestem w ciąży do tego zagrożonej. 29 października będzie równe 3 miesiące jak jestem w ciąży, a umowę mam do 31 paździer...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-09-23 17:38 przez guadrat
Witam,
jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony od 2007 r. Z dniem 31 października 2013 r. kończy mi się dwuletni urlop wychowawczy i po tym okresie chciałabym wrócić do pracy. W związku jednak z trudną sytuacją finansową firmy pracodawca musiał zamknąć część swoich sklepów, w tym ten w któr...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-02-09 16:08 przez Renata
Witam. Jestem początkująca i dopiero założyłam firmę transportową i mam zamiar zatrudnic pracownika na stanowisko kierowcy i mam pytanie czy mogę od razu napisac umowę na czas nieokreślony? Pozdrawiam
3 odpowiedzi
Dodano 2011-09-12 18:03 przez JaninaBB
Posiadam umowę na czas określony do dnia 31.12.2014r z klauzulą o możliwości rozwiązania za 2-tyg. okresem wypowiedzenia. W dniu 09.03.2015r osiągnę wiek emerytalny. Pracodawca rozwiązał ze mną umowę za 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia twierdząc, że nie spełniam warunków zawartych w art 39 kp „.....
Dodano 2021-02-19 23:17 przez 19sylwia90
Witam, Dostałem karę nagany, której teść brzmi: Na podstawie art. 108kp oraz 114kp z powodu nienależytego wykonywania obowiązków pracowniczych.
Czy pracodawca powinien podać konkretny dzień, w którym niedopełniłem swoich obowiązków i czy może być tak, że nie podał jakich konkretnie obowiązków nie d...
1 odpowiedź
Dodano 2020-06-21 23:29 przez Ania108741
Witam proszę o pomoc, skończył mi się urlop rodzicielski i jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym, zaszłam w ciążę i moje pytanie czy mogę przesłać L4 i automatycznie przejdę na zwolnienie a urlop wypoczynkowy zostanie przełożony czy muszę sama przerwać urlop zgłosić się do pracy na jeden dzień i ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-28 11:50 przez namor
Witam,czy muszę iść po zdolność do pracy jeżeli: od lekarza (ortopedy) dostałem 20 dni zwolnienia, a następnie od lekarza (lekarza chorób wewnętrznych) 18 dni zwolnienia?Jeśli tak, to do którego lekarza muszę iść po zaświadczenie o zakończeniu leczenia?Dodam, że do lekarza ortopedy skierował mnie le...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
