eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Izabela151

    Dodano 2015-09-16 10:11 przez Izabela151

    Badania a powrót do pracy po macierzyńskim

    Witam,proszę o informację, co w sytuacji: otóż aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim, który już się kończy. Następnie idę na zaległy wypoczynkowy i po nim mam zdecydować czy idę na wychowawczy, czy wracam do pracy. W kadrach uzyskałam informacje, iż w momencie powrotu do pracy po urlopie maci...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Aga830

    Dodano 2015-07-01 16:24 przez Aga830

    Zmniejszenie etatu po macierzyńskim a likwidacja działu, prawo do większej odprawy

    Witam, w październiku kończy mi się roczny urlop macierzyński/rodzicielski. Jestem zatrudniona w dużej firmie na umowę na czas nieokreślony. Podczas mojej nieobecności zmienił się właściciel i zlikwidowano dział, w którym pracowałam.
    Z poprzednich odpowiedzi wiem, że nawet wniosek o zmniejszenie eta...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Monicczka89

    Dodano 2015-05-10 19:47 przez Monicczka89

    Zmniejszenie czasu pracy a umowa dzielona

    Witam, pracuję w dużej korporacji, posiadam umowy na czas nieokreślony jedną z korporacją 1/16 a druga z agencją zatrudnienia 15/16. Stąd moje pytanie, czy przysługuje mi prawo do skorzystania z zmniejszenia czasu pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego?Kolejne pytanie jest takie, czy to jest zgo...

    kategoria: Prawo pracy

  • nina98

    Dodano 2015-02-19 20:22 przez nina98

    Wygaśnięcie umowy a 11. tydzień ciąży. Czy zostanę bez środków do życia?

    W dniu wygaśnięcia umowy będę w 11. tygodniu ciąży. Po wygaśnięciu umowy zostanę bez środków do życia. Do pracy mnie już nikt nie przyjmie. Czy jedynym rozwiązaniem jest iść na L4 i pobierać zasiłek chorobowy? Ile on wynosi? Jeszcze nie byłam u lekarza. Czy teoretycznie mogę się o dwa tygodnie się p...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    7 odpowiedzi

  • higi74

    Dodano 2015-01-22 08:01 przez higi74

    Jak wyliczyć ilość godzin do przepracowania w danym miesiącu?

    Nasz zakład pracy ma 3-miesięczny okres rozliczeniowy. Grudzień zeszłego roku: do 11 grudnia byłam na urlopie wypoczynkowym na pełnym etacie. Od 12 grudnia przeszlam na 3/4 etatu.Ile godzin powinnam mieć przepracowane w grudniu, bo styczeń i luty to 120 godzin?

    kategoria: Prawo pracy

  • Enia

    Dodano 2014-12-17 18:37 przez Enia

    Zasiłek macierzyński przy umowie na czas próbny

    Witam,na chwilę obecną mam umowę na czas próbny do 31.01.2015. Podejrzewam, że jestem w ciąży. Czy jeśli pójdę teraz na L4 i będę je ciągnęła do porodu, to czy będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • bala

    Dodano 2014-12-03 18:50 przez bala

    Stanowisko a zakres obowiązków

    Witam,opiszę moją sytuację zawodową. 8 lat temu zostałam przyjęta jako pracownik gospodarczy i pracowałam na szatni, 2 lata temu podpisałam porozumienie zwiększające nieznacznie moje wynagrodzenie i od tego czasu pracuję na centrali telefonicznej. Łączę rozmowy wewnętrzne i zewnętrzne oraz zajmuję s...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • szymon

    Dodano 2014-12-02 13:07 przez szymon

    Ciąża, zwolnienie lekarskie, poronienie. Czy mogę zostać zwolniona?

    We wrześniu zgłosiłam szefostwu, że chcę odejść z pracy w listopadzie z powodu wyjazdu za granicę. Dwa tygodnie później dowiedziałam się, że jestem w ciąży i zgłosiłam pracodawcy, iż nie odchodzę, bo jestem w ciąży i od 5 listopada poszłam na zwolnienie chorobowe. W trakcie zwolnienia poroniłam i je...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • nataleczka1718

    Dodano 2014-10-08 15:11 przez nataleczka1718

    Termin po porodzie. Co ze zwolnieniem?

    Witam,
    moja sytuacja brzmi tak: zwolnienie miałam do dnia porodu (03.10.2014), niestety nie dostałam dalszego zwolnienia mimo, że jeszcze nie urodziłam.
    Mam umowę o pracę przedłużoną do dnia porodu. Co w takiej sytuacji mogę zrobić? Mogę przejść na urlop? Czy należy mi się zasiłek przez cały rok?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Aniajakub

    Dodano 2014-10-02 08:16 przez Aniajakub

    Umowa na czas określony a urlop macierzyński

    Witam,
    staramy się o dziecko, umowę o pracę mam na czas określony do października 2015. Załóżmy, że urodzę pod koniec sierpnia, to jak wygląda sprawa z urlopem macierzyńskim? Urlop należy mi się do końca października 2015, a co dalej?
    Dalej zasiłek macierzyński czy nic więcej mi się nie będzie należ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 50 ... 90 ... 96 97 98 ... 110 ... 150 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo