Dodano 2015-01-03 12:28 przez edk p
Witam,jestem zatrudniona od 2 miesięcy na pełny etat (umowa na stałe) w firmie meblowej. Moje wynagrodzenie to 4000 zł i od tego jest odprowadzany ZUS. Osiem godzin jednak muszę spędzić na nogach. Dowiedziałam się właśnie, że jestem w ciąży. Po kłopotach z ostatnią ciążą od razu byłam u lekarza.Oczy...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-11-10 18:46 przez maciejka77
Witam,obecnie jestem po urlopie macierzyńskim na zaległym urlopie wypoczynkowym.. 02.12.2014r. wracam do pracy. Chcę obniżyć etat do 7/8 etatu tj. 7 godzin dziennie oraz skorzystać z dwóch łączonych przerw na karmienie dziecka piersią, czyli w sumie wychodziłabym 2 godziny wcześniej. Etat chcę obniż...
Dodano 2014-10-16 21:22 przez zapatka
Witam,jestem zatrudniona na warunkach umowy o pracę do końca maja 2016. Obecnie jestem na macierzyńskim do końca czerwca 2015. Przed ukończeniem macierzyńskiego chcę zajść w następną ciążę. I chciałabym jak najdłużej formalnie pozostać pracownicą. Pytanka:1. Czy jeśli zajdę w ciążę, będzie możliwość...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-08-29 22:09 przez sygul
Czy mogę iść na L4 2 dni przed końcem wypowiedzenia? I do kogo to zwolnienie trzeba dostarczyć - pracodawcy czy do ZUS i każde następne, bo choroba to nadciśnienie tętnicze, więc minimum 2 miesiące rekonwalescencji.
Umowa została zawarta 26.06.2014 na okres próbny wypowiedzenie nastąpiło 28.08.2014 ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-17 08:53 przez anetab40
Jestem zarejestrowana w urzędzie pracy bez prawa do zasiłku. Ze względu na stan zdrowia nie pracuję (astma, dyskopatia, uszkodzenie korzeni nerwowych, jednooczna, włókniak piersi) i staram się o stopień niepełnosprawności (obecnie toczy się z sądu pracy) w między czasie byłam operowana na kręgosłup ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-25 10:38 przez waluszx9r
Witam,
do 30.09 byłem na zwolnieniu lekarskim, a 01.10 - w pierwszy dzień w pracy od ok. godz. 7 przygotowywałem się do pracy, sprzątałem firmę itp. (po prawie dwóch miesiącach zwolnienia). Normalnie moja firma jest czynna w godz. od 9 do 17. Tego dnia ok. godz. 8 przestawiałem swoje prywatne auto, ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-05 18:47 przez MartaG7
Mam 58 lat. Jestem w okresie ochronnym, zatrudniona na czas nieokreślony. Z powodów ekonomicznych, w 2012 r., wszyscy pracownicy dostali wypowiedzenia warunków umowy o pracę, w części dotyczącej wynagrodzenia (zmniejszenie o 15% od 01.01.2013). Czy jest podstawa prawna o ubieganie się o dodatek wyró...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-09-03 18:36 przez kacwan
Czy pracodawca może mnie zwolnić z pracy w okresie 2 lata przed emeryturą, jeśli nie chcę podpisać nowej umowy o zmianę etatu i wyższego wynagrodzenia o 60 zł? Nadmieniam, iż na 2 identycznych stanowiskach zarobki są wyższe o 300 zł. Zakład jest w trudnej sytuacji, jednakże podwyżki są dla innych wy...
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-29 14:00 przez zupens007
Witam,
Od 1 stycznia 2013 roku byłam zarudniona na umowę na czas określony do dnia 31.07.2013 roku. Na początku trwania umowy zaszłam w ciążę i poinformowałam o tym pracodawcę, urodziłam syna w dniu 26.08.2013 roku, czyli po wygaśnięciu umowy. Zgodnie z przepisami pracodawca powinien przedłużyć ze m...
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-07 12:08 przez anecia876
Witam!
Od 27 kwietnia jestem na bezpłatnym urlopie wychowawczym do 27.04.2014, zaszłam w druga ciążę (aktualnie 12 tydzień). Czy mogę wrócić do pracy jednocześnie przerywając urlop wychowawczy? Czy będę w razie potrzeby mogła iść na L4? Jeżeli tak, to po jakim czasie?
Dodam, że całą poprzednią ciążę...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
