eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Koniec umowy o pracę a urlop macierzyński


2014-09-10 12:42 autor: Sylwia8611

1 794 odsłon

Koniec umowy o pracę a urlop macierzyński

Witam,

umowę o pracę posiadam do 31.11.2014 roku, datę porodu mam na 25.10.2014 roku.

Moje pytania brzmi :

1. Czy przysługuje mi urlop macierzyński, jeśli szef nie przedłuży mi umowy, a potem zasiłek i w jakim wymiarze?

2. Jakie dokumenty muszę złożyć do pracodawcy po porodzie?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-09-10 13:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Urlop macierzyński przysługuje Pani do końca trwania umowy. Po tym czasie będzie Pani pobierała zasiłek macierzyński ( w całości). Dokumenty składa Pani u pracodawcy (wniosek o urlop, skrócony akt urodzenia dziecka).

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-10 14:54 autor odpowiedzi: Sylwia8611

    Dziękuję ślicznie za odpowiedz :)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-10 14:55 autor odpowiedzi: Sylwia8611

    Czyli mogę wykorzystać 52 tyg. zasiłku?? i on przez ten cały okres będzie płatny??

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-10 20:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak, w wysokości 80 % podstawy wynagrodzenia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Madziszek

    Dodano 2015-06-29 15:04 przez Madziszek

    Macierzyński i następna ciąża. Czy mam prawo do kolejnego rocznego urlopu po zakończeniu umowy?

    Obecnie jestem zatrudniona w dwóch zakładach pracy: - w pierwszym umowa na czas nieokreślony. - w drugim umowa na czas określony i kończy mi się ona 30.06.2015 r.
    Od 24.05.2015 jestem na macierzyńskim. W ciągu tego roku chcemy z mężem postarać się o rodzeństwo dla naszej córki. Czy jest jakaś szansa...

  • ann.malutka

    Dodano 2017-04-27 22:12 przez ann.malutka

    Dwie umowy o pracę a ciąża

    Witam,jestem zatrudniona u dwóch pracodawców. U pierwszego pracodawcy na cały etat i u drugiego na 1/2 etatu. Umowa na cały etat jest zawarta do lipca 2018 roku, zaś umowa na 1/2 etatu do lipca 2019. Jestem w ciąży, a termin porodu wyznaczony jest na listopad 2017. Czy urlop macierzyński przysługuje...

  • elmo.1991

    Dodano 2015-06-11 14:14 przez elmo.1991

    Urlop macierzyński a koniec umowy o pracę

    Witam,jestem obecnie w 10. tygodniu ciąży, przebywam na L4, termin porodu mam na styczeń 2016 roku.W styczniu też kończy mi się umowa o pracę i prawdopodobnie nie zostanie ona przedłużona. W takim wypadku chciałabym zapytać, czy należy mi się urlop macierzyński?Jeżeli tak, to w jakiej długości? Czy ...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-11-13 18:18 przez konto usunięte

    Prawo do urlopu macierzyńskiego a koniec umowy na czas określony

    Witam,dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Umowa na czas określony kończy mi się w styczniu 2015 r. Czy przysługuje mi urlop macierzyński?

  • inez1985

    Dodano 2014-09-09 14:39 przez inez1985

    Umowa na zastępstwo, rozwiązanie umowy przed porodem

    Witam,
    na początku przedstawię swoją sytuację. Pod koniec 2013 roku podpisałam umowę na zastępstwo za pracownika będącego w ciąży. Na początku 2014 roku dowiedziałam się, że sama jestem w ciąży, nie planowałam pójścia na L4, jednak 20 marca wylądowałam w szpitalu i do chwili obecnej przebywam na zwo...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.

  • Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?

    Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?

    Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpatrywał skargę w sprawie Jurčić przeciwko Chorwacji (skarga nr 54711/15) dotyczącą odmowy prawa do ubezpieczenia społecznego kobiecie w ciąży. Zdaniem organu podjęcie przez pracownicę nowego ...

  • Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży

    Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży

    Od 1 maja br. kobiety w ciąży muszą pracować dłużej przy ekranie komputera. Dotychczas maksymalny czas pracy na stanowisku z monitorem ekranowym wynosił 4 godziny, teraz został on wydłużony do 8 godzin. Zmiana ta dostosowuje przepisy do ...

  • Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?

    Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?

    Przepisy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych mają doczekać się modyfikacji. Projekt ustawy zakłada, że wszystkie umowy o pracę z kobietami w ciąży, nawet te najkrótsze, kilkudniowe lub kilkugodzinne, które miałyby zostać rozwiązane ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania