Dodano 2015-03-26 10:54 przez beata33
Jeśli firma przejęła pracowników na podstawie art. 231 KP, a pracownicy rozwiązali umowy o pracę na podstawie art. 231 par. 4, to kto w takiej sytuacji płaci ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
3 odpowiedzi
Dodano 2021-12-22 10:05 przez klaudiadominika
Dzień dobry. Od dnia 4 grudnia do 15 grudnia byłam na zwolnieniu lekarskim. W tym okresie miałam do przepracowania 69 godzin. Kiedy kierownik dowiedział się o tym, zmienił mi grafik przez co brakowało mi 5 godzin w grafiku.
Rozliczamy się z godzin co trzy miesiące, jestem na umowie o pracę. Pracuję ...
1 odpowiedź
Dodano 2021-01-22 16:59 przez jagoda-28
Dzień dobry, mam pytanie - jestem w 11 tygodniu ciąży, mam umowę o pracę na czas określony do 30 marca, a od pierwszego kwietnia powinnam podpisać umowę na stałe. Co mi grozi jak zataję, że jestem w ciąży i podpiszę umowę o pracę na czas nieokreślony?
3 odpowiedzi
Dodano 2020-08-19 23:31 przez Katarzynak79
Pracowałam pod agencja pracy od 1.01.2019 - 23.06.2020 (umowa o pracę tymczasowa). Od 12.06-23.06.2020 poszłam na L4. Choruje do teraz, niestety również do teraz nie mam wypłaconego zasiłku chorobowego.
ZUS twierdzi, że moja agencja pracy powinna mi wystawić druk Z3 a agencja twierdzi że po ustaniu ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-25 08:19 przez azyl
Witam,proszę o odpowiedź na następujące pytania. Czy pracownikowi w okresie ochronnym przed emeryturą można zmienić zakres obowiązków? Jestem ksiegową w małej firmie, księgowość prowadziłam sama a teraz księgowość została oddana do biura rachunkowego. Czy można zmienić grafik, tzn. pracowałam dwa dn...
1 odpowiedź
Dodano 2021-02-19 23:17 przez 19sylwia90
Witam, Dostałem karę nagany, której teść brzmi: Na podstawie art. 108kp oraz 114kp z powodu nienależytego wykonywania obowiązków pracowniczych.
Czy pracodawca powinien podać konkretny dzień, w którym niedopełniłem swoich obowiązków i czy może być tak, że nie podał jakich konkretnie obowiązków nie d...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-25 20:47 przez Asiaok
Witam serdecznie,mam parę pytań. Często w ogłoszeniach o pracę wymagany jest staż pracy. Ile wynosi mój staż pracy w sytuacji gdy np. pracowałam na umowę o pracę w okresie 10.10.2009 - 02.10.2013, w tym od 10.10.2009-30.04.2013 na 1/4 etatu, a od 01.05.2013 - 02.10.2013 na 1/2 etatu?Czy umowy zlecen...
1 odpowiedź
Dodano 2020-08-28 12:24 przez Muminek1
Witam, pracuje jako mechanik samochodowy i chcę otworzyć swój warsztat. Złożyłem wypowiedzenie, ale pracodawca nie idzie na porozumienie i chce żebym przepracował 3 miesiące na wypowiedzeniu. Czy w tym czasie mogę założyć firmę i po godzinach pracy prowadzić swój warsztat?
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-16 17:54 przez gbks1985
Witam,chciałbym zapytać czy zostałem skierowany na badania kontrolne z pracy zgodnie z prawem, ponieważ przebywałem ciągle przez 31 dni na L4 z tym, że 3 dni z tych 31 były zwolnieniem na chore dziecko.
2 odpowiedzi
Dodano 2015-10-08 17:58 przez mufozol
Witam,w dniu dzisiejszym dostałam odmowę z ZUS w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego (wniosek złożony po upływie 182 dniach chorobowego, choroba była po rocznym macierzyńskim).Wiem, że czekając na decyzję miałam w pracy nieobecność usprawiedliwioną, więc moje pytanie dotyczy tego co teraz? Co z mo...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
