eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyL4 i zasiłek chorobowy po ustaniu stosunku pracy


2020-08-19 23:31 autor: Katarzynak79

6 913 odsłon

L4 i zasiłek chorobowy po ustaniu stosunku pracy

Pracowałam pod agencja pracy od 1.01.2019 - 23.06.2020 (umowa o pracę tymczasowa). Od 12.06-23.06.2020 poszłam na L4. Choruje do teraz, niestety również do teraz nie mam wypłaconego zasiłku chorobowego.

ZUS twierdzi, że moja agencja pracy powinna mi wystawić druk Z3 a agencja twierdzi że po ustaniu stosunku pracy nie muszą. Gdzie tkwi błąd, gdzie się udać o poradę?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-08-26 13:03 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Agencja zobowiązana jest do przekazania do ZUS zaświadczenia Z-3 celem ustalenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia.  Jeżeli kolejne zwolnienienie lekarskie było wystawione na okres od 24.06 to proszę złożyć do ZUS począwszy od tego okresu ZAS-53 wniosek o zasiłkek chorobowy po ustaniu zatrudnienia. Do każdego zwolnienia lekarskiego wystawionego po ustaniu zatrudnienia należy przekazać do ZUS wniosek o zasiłkek ZAS-53 i jednorazowo oświadczenie Z-10. Mając de dokumenty ZUS wystąpi do Agencji o przekazanie zaświadczenia Z-3.

    Oceń odpowiedź 1 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Siwi1

    Dodano 2020-06-15 11:40 przez Siwi1

    Zasiłek chorobowy za zwolnienie lekarskie w dniu zakończonej umowy

    W dniu 30.04.2020 roku zakończyła się moja umowa z agencją pracy. W ten sam dzień dostałam zwolnienie lekarskie ciągłość zwolnienia do 25.05.2020 (z powodu kręgosłupa). Umowa agencyjna trwała 2 miesiące.
    Moje pytanie brzmi czy faktycznie należy mi się zasiłek? Czy należy się od firmy, w której praco...

  • konto usunięte

    Dodano 2019-07-13 16:29 przez konto usunięte

    Czy dostanę zasiłek chorobowy?

    Witam, od stycznia tego roku byłam zatrudniona na pół etatu jako pracownik tymczasowy, umowy były wystawiane na miesiąc. W lipcu dostałam umowę tylko na tydzień czyli do 07.07.2019r i dnia 05.07.2019 wystawiono mi zwolnienie lekarskie z powodu silnego bólu w plecach. Zwolnienie było do dnia 08.07.20...

  • iw8888

    Dodano 2022-04-22 00:18 przez iw8888

    Likwidacja zakładu pracy a l4

    Witam. Zmagam się z takim tematem, Klient zamyka działalność z 31.05.2022. Pracownik jest już na wypowiedzeniu. Chce jednak poddać się operacji. Problem w tym, że jest to jedyny pracownik i klient chce go namówić, by poszedł na operację dopiero po ustaniu zatrudnienia, np. 01.06.2021. Moje pytanie j...

  • Adam77

    Dodano 2021-10-20 14:24 przez Adam77

    Zwolnienie lekarskie w czasie wypowiedzenia pracownika i pobieranie świadczeń

    Dzień dobry, Korzystałem ze zwolnienia lekarskiego 182 dni, bez przerwy od 6 stycznia do 7 lipca. Po tym okresie wróciłem do pracy, ale dostałem wypowiedzenie 3 miesięczne - liczone od początku sierpnia.
    W ostatnim miesiącu wypowiedzenia dostałem diagnozę od lekarza, która jest potwierdzeniem moich ...

  • Mayapl

    Dodano 2018-09-10 21:18 przez Mayapl

    Zakończenie umowy w trakcie zwolnienia chorobowego w Czechach

    Witam, od listopada 2017 roku jestem zatrudniona w Czechach za pośrednictwem agencji pracy. Od 22 mają br. nastąpiła zmiana miejsca pracy oraz tzw. agentury. Umowa na okres próbny do 30 października br. W dniu 19 czerwca zostałam skierowana przez dział HR na dodatkowe badania do czeskiego lekarza z...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania