eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Badania kontrolne po 28 dniach L4 a 3 dni opieki na dziecko. Czy badania są konieczne?


2016-06-16 17:54 autor: gbks1985

4 526 odsłon

Badania kontrolne po 28 dniach L4 a 3 dni opieki na dziecko. Czy badania są konieczne?

Witam,

chciałbym zapytać czy zostałem skierowany na badania kontrolne z pracy zgodnie z prawem, ponieważ przebywałem ciągle przez 31 dni na L4 z tym, że 3 dni z tych 31 były zwolnieniem na chore dziecko.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-06-16 18:56 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Po nieobecności spowodowanej chorobą nalezy poddać się badaniom kontrolnym. Celem jest ustalenie zdolności do pracy po chorobie trwającej nieprzerwanie 30 dni. W pytaniu to nie wystąpiło.

    gbks1985 skomentował/a odpowiedź 2016-06-16 19:24

    Czyli co mam teraz zrobić ze skierowaniem które dzisiaj otrzymałem?

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-06-16 20:06 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Powiedzieć, że jest Pani zdolna do pracy. Firma nie będzie ponosiła kosztów badań.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • MyDziubki

    Dodano 2019-12-09 20:49 przez MyDziubki

    Czy pracodawca może udzielić dni wolnych na dziecko/urlopu wypoczynkowego?

    Od dnia 2.01.2019 do 27.12.2019 przebywam na urlopie wychowawczym (trzecia część). Wcześniej wykorzystałam jeszcze 2 części urlopu wychowawczego po czym udałam się na urlop wypoczynkowy zaległy (przed urlopem wypoczynkowym wykonałam badania lekarskie - jak mi powiedziano, że dopiero wtedy mogą mi ud...

  • natalionee

    Dodano 2016-11-16 14:26 przez natalionee

    Badania kontrolne po długim L4, a zaświadczenie od specjalisty

    Witam,byłam na zwolnieniu powyżej 60 dni. Od pracodawcy dostałam smsa przypominającego, że po zakończeniu L4 mam zadzwonić na infolinię i umówić się na badania kontrolne. Tak zrobiłam w dzień zakończenia L4. Na infolinii zostałam poinformowana, że umówienie badań kontrolnych jest niemożliwe dopóki n...

  • aga1975

    Dodano 2016-11-02 11:30 przez aga1975

    Badania kontrolne po L4

    Witam,chorowałam ponad 30 dni. Zwolnienie kończyło mi się 09.05.2016, a badania kontrolne miałam wykonane 08.05.2016. Czy należy mi się dzień wolny do odebrania czy przepadło?Pozdrawiam

  • kasia2013

    Dodano 2016-08-30 09:09 przez kasia2013

    Powrót do pracy po urlopie wychowawczym

    Witam,30 dni wcześniej poinformowałam swojego pracodawcę, że przerywam urlop wychowawczy i że 5 września stawiam się w pracy. Wiem, że pracodawca powinien w pierwszym dniu pracy dać mi skierowanie na kontrolne badania lekarskie, ponieważ całą ciążę byłam na L4. Co w sytuacji, kiedy nie dostanę w pie...

  • marcia9

    Dodano 2016-06-02 19:46 przez marcia9

    Czy badania kontrolne po ponad 30 dniach choroby mogą być przeprowadzone 3 dni po powrocie do pracy?

    Witam, jeśli mój pracownik był chory ponad 30 dni, to pierwszego dnia po chorobie kieruje go na badanie kontrolne, ale co w sytuacji, gdy lekarz nie może go wtedy przyjąć tylko np. 3 dni później?
    Czy w tej sytuacji pracownik może wykonywać swoje obowiązki, czy muszę skierować go na urlop płatny, czy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

  • BHP: badania okresowe pracowników to konieczność

    BHP: badania okresowe pracowników to konieczność

    Brak aktualnego badania okresowego uniemożliwia zatrudnionemu pójście na urlop. Niedozwolone jest także oddelegowanie do związku zawodowego pracownika bez ważnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego zdolność do pracy. Prawne podstawy ...

  • Aktualne badania lekarskie obowiązkowe

    Aktualne badania lekarskie obowiązkowe

    Kodeks pracy nie określa, co zrobić z pracownikiem, którego nie można dopuścić do pracy ze względu na brak aktualnego orzeczenia lekarza o braku przeciwwskazań do jej wykonywania. Odmowa poddania się badaniom albo zawinione niedotrzymanie ...

  • Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa

    Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa

    Każdy pracownik, bez względu na zajmowane stanowisko, przed dopuszczeniem do pracy musi uzyskać zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na zajmowanym stanowisku, a w trakcie zatrudnienia odbywać badania ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania