eGospodarka.pl

rozlicz swój PIT i pomóż dzieciom zapomnieć o chorobie
eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Odrobienie godzin za L4


2021-12-22 10:05 autor: klaudiadominika

1 272 odsłon

Odrobienie godzin za L4

Dzień dobry. Od dnia 4 grudnia do 15 grudnia byłam na zwolnieniu lekarskim. W tym okresie miałam do przepracowania 69 godzin. Kiedy kierownik dowiedział się o tym, zmienił mi grafik przez co brakowało mi 5 godzin w grafiku.

Rozliczamy się z godzin co trzy miesiące, jestem na umowie o pracę. Pracuję też w weekendy. Przez to, że brakuje mi tych 5 godzin, muszę przyjść do pracy pod koniec miesiąca w dzień, który miał być dla mnie dniem wolnym. Czy takie coś jest dopuszczalne?

Dziękuję za odpowiedzi.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 30 dni temu, 20:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Sprawa nie jest jednoznaczna. Zmiany w rozkładach czasu pracy pracowników są co do zasady dopuszczalne. Niemniej jednak dokonywanie zmiany w rozkładzie czasu pracy pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim lub urlopie wypoczynkowym budzi wątpliwości.  Zgodnie z art. 130 k.p. każda usprawiedliwiona nieobecność pracownika w pracy obniża obowiązujący go wymiar czasu pracy o liczbę godzin przypadających do przepracowania w czasie tej nieobecności.
    Szczerze- nic do ugrania- chyba, że sąd pracy, ale to....:(


    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • pelaska20

    Dodano 2021-01-23 10:23 przez pelaska20

    Odrabianie dnia wolnego w sobotę

    Czy pracownik, który był na zwolnieniu lekarskim w dniu ustalonym jako wolny od pracy, powinien pracować w dniu, w którym będzie on odpracowywany (wolne 5.01 - odrabianie 30.01)

  • doris

    Dodano 2014-01-02 22:43 przez doris

    Czy pracodawca ma do tego prawo?

    Witam,
    pracuję w Niemczech w jednej z sieci restauracji. W umowie mamy zawarte dodatki świąteczne, które nie są nam wypłacane, a urlop jest płatny, który w rzeczywistości jest niepłatny. Niejednokrotnie pracuję po 6 dni w tygodniu, zdarzają się Doppelschich, czyli podwójne zmiany ok. 16 godz.
    Obecni...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-12-30 20:45 przez konto usunięte

    Czy muszę odpracować dyżur?

    Pracuję w szpitalu. Zamieniłam dyżury z koleżanką, za zgodą kierownictwa. Niestety rozchorowałam się i byłam zmuszona wziąć L4 - nie mogłam przyjść na dyżur. Kierownictwo każe mi go oddać.
    Dodam, że dyżur zamieniłam miesiąc wcześniej, zamiana była naniesiona na grafik, godzinowo się wszystko zgadzał...

  • MDW

    Dodano 2021-10-19 21:35 przez MDW

    Zaświadczenie o zakończeniu leczenia - jakie podstawy prawne ?

    Jakie są podstawy prawne, które regulują konieczność dostarczenia zaświadczenia o zakończeniu leczenia lekarzowi medycyny pracy, do badań kontrolnych, po zwolnieniu ponad 30 dni?
    Pracodawca skierował mnie na badania kontrolne z tytułu L4 > 30 dni. Lekarz medycyny pracy nie chce mnie przyjąć bez zaśw...

  • chlebekzytni

    Dodano 2021-11-06 22:53 przez chlebekzytni

    Nadgodziny i planowanie godzin pracy

    Jestem zatrudniona w hotelu na umowę o pracę na czas określony. Okres rozliczeniowy wynosi 6 miesięcy. Mamy równoważny czas pracy. Pracujemy w tygodniu, weekendy i święta.
    Bardzo proszę o odpowiedzi na poniższe pytanie wraz ze wskazaniem podstaw prawnych.
    Pytanie 1) Miałam pracować w weekend, ale le...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania