Dodano 2015-12-01 00:07 przez norka
Witam!Jestem na zwolnieniu od 20 października do 4 grudnia 2015 r. Po ostaniej wizycie u lekarza wiem, że moje zwolnienie przedłuży się ze względu na rehabilitację, która jest w toku. Jeżeli moje zwolnienie będzie trwało do 23 grudnia (jestem nauczycielką), to kiedy powinnam iść do medycyny pracy z ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-02 21:30 przez olaadi
Byłam na zwolnieniu lekarskim przez 182 dni. Pracodawca nie wysłał do mnie informacji 6 tygodni przed zakonczeniem L4 o możliwości świadczeń rehablitacyjnych.Czy jest to zgodne z prawem i czy może wręczyć mi teraz wypowiedzenie umowy?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-10-09 20:48 przez Ginter
Jestem na stałe zatrudniony w Niemczech, tam też mam ubezpieczenie. W Polsce miałem robioną operacje przepukliny, na zwolnieniu byłem 56 dni.Czy wracając do pracy muszę zabrać ze sobą zaświadczenie o zdolności do pracy, czy Niemcy tego wymagają?
Dodano 2015-08-29 12:26 przez profesorek13
Mąż pracował za granicą wiele lat, ale nie posiada świadectw pracy tylko same umowy o pracę. Obecnie pracuje w Polsce i jest na zwolnieniu.Księgowa do wyliczenia chorobowego nie zaliczyła umów zagranicznych tylko świadectwa pracy. Dodam, że na tych umowach jest czas trwania pracy oraz stawka godzino...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-17 10:41 przez moczi255
Witam,moje pytanie dotyczy powrotu do pracy po urlopie wychowawczym. Na 30 dni przed muszę złożyć wniosek, że wracam do pracy, więc czy już wtedy pracodawca ma taką możliwość żeby mnie zwolnić?
5 odpowiedzi
Dodano 2014-12-18 15:43 przez IzaP2
Witam, interesuje mnie dokładnie sytuacja w jakiej się znajduję. Mam termin porodu na 15 kwietnia, obecnie mam umowę na czas określony do 31.12.2014. Zdążyłam się dowiedzieć, że umowa automatycznie zostanie mi przedłużona do dnia porodu, ale co z pracą od 1 stycznia?Czy mogę nadal pracować? Kto mi w...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-06-08 06:26 przez aneta45
Witam,
od stycznia 2014 r., jestem zatrudniona przez biuro pracy z miesięcznymi umowami. Zaszłam w ciążę.
Czy jeśli w 3 miesiącu poszłabym na L4 (praca jest ciężka) i umowa nie została przedłużona, to czy mogę iść po porodzie na macierzyński? Kiedy i czy w ogóle przysługuje mi macierzyński?
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-05 13:39 przez S_olcia
Obecnie przebywam na L4 dowiedziałam się, że pracodawca planuje mnie zwolnić jak wrócę z macierzyńskiego. Czy ma prawo zwolnić mnie od razu czy dopiero po miesiącu?
Czy muszę podpisać zwolnienie? Czy jeśli się nie zgadzam z jego uzasadnieniem na pewno będzie likwidacja stanowiska pracy (już pracuje ...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-04-14 10:32 przez biedronka
Witam,
jestem na zasiłku chorobowym od 5.12.13 r. Pierwsze zwolnienie dostałam kilka dni po skończeniu umowy o pracę - była to umowa na czas określony, na pełny etat, pracodawca nie przedłużył jej. Byłam w ciąży, niestety w lutym poroniłam.
Obecnie mam zwolnienie do końca tego miesiąca, czyli już 5 ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-21 00:36 przez MORWA
W obecnym zakładzie pracy od kwietnia 2013 pracowałam jako stażystka skierowana z Urzędu Pracy. Od 23 września 2013 podpisałam umowę na czas nieokreślony, obecnie od połowy stycznia złożyłam wypowiedzenie stosunku pracy/mam ukończoną średnią 4-letnią szkołę techniczną po gimnazjum.
1. Czy pracodawca...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
