eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Druga ciąża w trakcie macierzyńskiego a likwidacja zakładu pracy


2017-12-04 21:30 autor: zuzita1

1 200 odsłon

Druga ciąża w trakcie macierzyńskiego a likwidacja zakładu pracy

Witam,

przebywam aktualnie na macierzyńskim do 7 lutego 2018 r. Planowaliśmy z mężem drugą ciążę dosyć szybko ze względów zdrowotnych. Niestety pracodawca wypowiedział mi umowę z powodu likwidacji firmy. Umowa zostanie rozwiązana z dniem 31 grudnia 2017 r.

W tej sytuacji po zakończeniu macierzyńskiego zostanę bez środków do życia i bez możliwości powrotu do pracy. Czy gdybym zaszła w ciążę jeszcze w tym roku, ale lekarz mógłby to potwierdzić dopiero po nowym roku, czyli już po rozwiązaniu umowy, to czy mogę się jeszcze starać o jakieś świadczenia z ZUS?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-12-05 19:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Po likwidacji firmy nie ma Pani żadnych praw związanych z kolejnąą ciązą. Chyba, ze w ciąży bedzie Pani do czasu rozwiązania umowy, to ok.

    zuzita1 skomentował/a odpowiedź 2017-12-06 00:12

    być może nie wyraziłam się precyzyjnie... chodziło mi o to że w ciążę zaszłabym jeszcze w trakcie trwania umowy (choć już w okresie 3miesięcznego wypowiedzenia). problem polega na tym że zaświadczenie od lekarza mogłabym otrzymać dopiero po świętach i obawiam się że mogłabym nie zdążyć z formalnościami. Czy w takiej sytuacji po nowym roku mogę się starać o świadczenia? jeśli tak to jak to zrobić? bardzo proszę o pilną odpowiedź

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Mala2015

    Dodano 2017-01-18 14:53 przez Mala2015

    Urlop macierzyński, likwidacja firmy i kolejna ciąża

    Witam,moja sytuacja wygląda tak: jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Do dnia 11 marca 2017 przebywam na urlopie macierzyńskim. Kilka dni temu dostałam od pracodawcy wypowiedzenie umowy z dniem 28 lutego 2017 z powodu likwidacji firmy (skrócono mi okres wypowiedzenia z przysługu...

  • karrrrolina

    Dodano 2018-11-19 09:57 przez karrrrolina

    Wypowiedzenie umowy po urodzeniu dziecka. Co dalej?

    Byłam zatrudniona na umowę o pracę, w tym czasie zaszłam w ciążę, w dzień narodzin dziecka pracodawca rozwiązał mi umowę. Teraz korzystam z urlopu macierzyńskiego. Czy później mi się coś należy? Jakaś pomoc od państwa np. kuroniówka?

  • Joanna344

    Dodano 2017-08-06 21:45 przez Joanna344

    Ciąża na wypowiedzeniu. Czy coś mi się należy, gdzie się zgłosić?

    Witam,moja sytuacja wygląda następująco. Pracowałam na umowę o pracę na czas nieokreślony w sklepie jako sprzedawca (3 lata). W lipcu 2015 zaszłam w ciążę, przez okres ciąży byłam na zwolnieniu lekarskim, później po porodzie na rocznym urlopie macierzyńskim złożyłam wniosek o urlop wypoczynkowy i po...

  • Magdalena358

    Dodano 2017-04-22 20:43 przez Magdalena358

    Likwidacja placówki, zakładu pracy

    Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży, od lutego 2017 pracuję na umowę na czas nieokreślony u obecnego pracodawcy. Pracodawca prowadzi również placówkę w innym mieście. Dowiedziałam się, że pracodawca planuje zamknąć placówkę, w której pracuję:1. Czy w tym przypadku ma prawo wypowiedzieć mi umowę, czy ma...

  • Emcia4

    Dodano 2017-03-14 10:49 przez Emcia4

    Urlop macierzyński a druga ciąża

    Witam,od 1 lipca 2016 byłam na zwolnieniu L4. 25.10.2016 urodziłam synka i obecnie jestem na rocznym urlopie macierzyńskim. Pod koniec października toczy urlop mi się kończy. W sierpniu chcielibyśmy z mężem postać się o drugie dziecko. I chciałabym iść od listopada na zwolnienie L4. Jak należy to zr...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

  • Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?

    Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?

    Wśród wielu zmian, którym w ostatnim czasie poddawany jest Kodeks pracy, jedną z istotniejszych jest nowelizacja z dnia 24 lipca 2015 r. wprowadzająca nowe rozwiązania w zakresie urlopów związanych z urodzeniem i wychowaniem dziecka. Z ...

  • Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa?

    Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa?

    Gdy firmę przejmuje nowy właściciel, dotychczasowi pracownicy obawiają się zaprowadzenia nowych porządków. Zwłaszcza, gdy towarzyszą im duże zmiany organizacyjne, likwidacja działów, zwolnienia oraz renegocjacje umów. Czy także ...

  • Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?

    Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?

    Powszechnie uważa się, iż kobieta w ciąży jest bezwarunkowo chroniona przed zwolnieniem z pracy. Pogląd wydaje się tym bardziej uzasadniony, gdyż wiele ciężarnych przebywa na zwolnieniach lekarskich, co jak wiadomo, również chroni przed ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania