Dzień dobry,
niedługo zaczynam nową pracę, u mojego aktualnego pracodawcy. Nie chciałabym wspominać, gdzie będę pracować (pomimo ciągłych pytań ze strony przełożonych), jednak dowiedziałam się, że w dziale kadr mogą później sprawdzić skąd pochodzą składki (jakoś poprzez ZUS, nie wiem dokładnie jak to wygląda).
Dlatego chciałabym się dowiedzieć, czy jest to prawda i czy w jakikolwiek inny sposób były pracodawca może się dowiedzieć gdzie pracuję (jeżeli sama im nie powiem)?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2014-11-01 13:29 przez merunka77
Na jakich zasadach, tzn. w jaki sposób PIP może zakwestionować pobieranie zasiłku z tyt. sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, jeśli podejmę pracę u drugiego pracodawcy, a u obecnego złożę wypowiedzenie (3 miesiące). Dodatkowo, czy mogę pobierać zasiłek do końca trwania urlopu, czy w momencie ...
Dodano 2018-06-20 17:23 przez Kasiax20
Witam,przebywam na zwolnieniu lekarskim od 15 maja 2018 roku, 30 maja złożyłam wypowiedzenie w obecnej pracy z miesięczny okresem wypowiedzenia, czyli do 30.06.2018 i do tego czasu mam L4. 2 lipca tego roku podejmę pracę w nowej firmie i tego samego dnia chciałabym zrobić badania wstępne do nowej pr...
Dodano 2018-05-13 20:06 przez paulka89n
Witam wszystkich,
mam niemały problem. Otóż w dniu 30 marca złożyłam wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony, obowiązujący mnie okres wypowiedzenia wynosił miesiąc, rozwiązanie umowy nastąpiło w dniu 30 kwietnia.
2 maja rozpoczęłam nową pracę u innego pracodawcy - na okres próbny 3 miesięcy, po do...
Dodano 2018-04-12 22:22 przez Jolast1
Witam,od dwóch lat prowadzę działalność gospodarczą. Nadal obowiązuje mnie ZUS preferencyjny. Jestem w 6. tygodniu ciąży i chciałam zmienić pracę na umowę zlecenie. Czy po przejściu za 3 miesiące na zwolnienie lekarskie, a później na macierzyński i rodzicielski, kwota zasiłku będzie wyliczona z cały...
Dodano 2018-04-06 09:34 przez michaltomekantek
Dzień dobry,w sierpniu 2017 roku zmieniłam pracę (mam dwa PIT-y, na których zaznaczona jest opcja z jednego stosunku pracy). W starej pracy wypłatę miałem do 10. dnia każdego miesiąca, natomiast w nowej ostatniego dnia miesiąca. Spowodowało to, że w sierpniu otrzymałem dwie wypłaty.Teraz jak robię r...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...
Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...
1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...
2025-03-10 20:00
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
