Dodano 2020-04-08 15:23 przez katarzyna94
Witam, przebywam teraz na L4, ponieważ jestem w 2 miesiącu ciąży i doszły mnie słuchy, że w moim zakładzie będzie zmiana spółki. Oczywiście wszyscy pracownicy zostali o tym poinformowani z wyjątkiem mnie i stąd moje pytanie. Czy w takiej sytuacji nowa spółka może nie przedłużyć ze mną umowy, czy pon...
Dodano 2019-11-15 22:18 przez Karolcia 3154
Witam,od dwóch tygodni pracuje jako sprzedawca, w tym od 3 dni jestem jedyną osobą na zmianie. Pracujemy na komputerze i programie, do którego jest podłączona kasa, a każdy produkt skanujemy ręcznie, natomiast w terminalu ręcznie wpisujemy kwotę.Przy każdej transakcji trzeba kliknąć gotówka bądź kar...
Dodano 2019-09-24 10:50 przez Nowakm
Jestem pracownikiem, który w umowie posiada zapis iż "pracownik został poinformowany o systemie pracy jedno, dwu lub trzyzmianowym. Praca będzie wykonywana wg ustalonego rozkładu czasu pracy przewidującego zmianę pory wykonywania pracy przez poszczególnych pracowników..."Zazwyczaj w ciągu roku w okr...
Dodano 2019-01-29 22:54 przez balt1
Czy wprowadzona w listopadzie 2018 r. zmiana w Kodeksie Pracy, przekształcająca dotychczasowe umowy na czas określony (miałam taką od 2011 r.) w umowy na czas nieokreślony, zmieniła również sposób obliczania stażu pracy u danego pracodawcy, potrzebny do określenia długości przysługującego okresu wyp...
Dodano 2019-01-14 11:56 przez lewy-10
Jestem zatrudniony w zakładzie pracy, w którym pracuje ok. 500 osób i raz do roku do listopadowej wypłaty było nam wypłacane 700 złotych, bo jak twierdzi pracodawca w zamian za wczasy pod gruszą.W zakładzie nie mamy związków zawodowych, bo pracodawca nie wyraża na nie zgody, a obecnie dowiedzieliśmy...
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-24 13:14 przez Slonce95
Pracuję na 1/4 etatu. Na umowie o pracę mam napisaną dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godz. 16-24. Ewentualnie co miesiąc podaję, jak mogę pracować, ale zawsze są to godziny popołudniowe. Mam pytanie czy związku z takim wymiarem dyspozycyjności pracodawca ma prawo dać mi zmianę dnia 25.12 ...
Dodano 2018-10-07 12:58 przez piotrxp
Czy jest zgodne z regułami prawa pracy udzielanie w następnym dniu po pracy w nocy dnia wolnego za pracę w sobotę?
Dodano 2018-04-10 13:45 przez Blondyna5002
Witam,od końca lutego 2018 jestem na L4 z powodu choroby kręgosłupa, zwolnienie kończy mi się 20.04. Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jakie kroki powinnam podjąć żeby uzyskać cały zasiłek, czyli 270 dni? Czy powinnam wrócić do pracy z zaświadczeniem o zakończeniu leczenia i przejść badan...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-03-07 15:17 przez Sakana
Witam,pracowałam w firmie od stycznia 2016 r. do września 2017 r., w tym czasie urodziłam córkę - dokładnie w kwietniu 2017 r. Od października 2017 r. macierzyński płaci mi ZUS.Chcę miesiąc przed końcem macierzyńskiego pójść do pracy na pół etatu na trzy miesiące i pytanie moje brzmi: jak po tych 3 ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-24 12:01 przez maragkos73
Witam,w środę kończy mi się zwolnienie lekarskie a nadal jestem chory. Co wtedy?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
