Dodano 2014-08-04 16:28 przez konto usunięte
Dzień dobry,
mam pytanie w sprawie kolejnej umowy o pracę. Pierwsza umowa była na okres 01.03.2013-28.02.2014, następnie pracodawca zaproponował umowę na kolejne 3 miesiące tj. 01.03.2014-31.05.2014. Jednak w trakcie trwania drugiej zaproponował jej przedłużenie o kolejne 3 miesiące tj. do 31.08.201...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-28 14:52 przez malaga
Mąż po przebytej służbie wojskowej w roku 1978 powraca do pracy do tego samego pracodawcy. Wykorzystuje jeszcze sobie dwa tygodnie wolnego, które się należą po odbytej służbie wojskowej.
Podczas ostatnich dni wolnych robi badania okresowe. Pracodawca nie chce mu zaliczyć tych dni poświęconych na bad...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-13 17:36 przez asia19823
Dzień dobry,
jestem na urlopie wychowawczym, zaszłam w ciążę i chciałabym teraz przejść na zwolnienie lekarskie związane z ciążą.
Czy muszę przerywać urlop wychowawczy i dopiero z dniem powrotu do pracy przedłożyć zwolnienie, czy mogę od razu dostarczyć L4 bez wcześniejszego informowania pracodawcy ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-09 21:09 przez arleta87
Witam,
jestem obecnie na urlopie macierzyńskim i w 24. tygodniu ciąży. Umowa kończy mi się z dniem 31.08.14, wiem że zostanie przedłużona do dnia porodu, ale czy ZUS zapewni mi coś po porodzie?
Czy będę ubezpieczona (chodzi głównie o ubezpieczenie lekarskie) i czy mogę liczyć na jakiś zasiłek, w ogó...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-24 23:19 przez Stanislaw
Mam 57 lat, pracodawca zamierza mnie zwolnić w przyszłym tygodniu. Czy jestem w okresie chronionym?
Dodano 2014-05-01 06:17 przez anneczka33
Witam,
proszę o poradę w trochę trudnej sytuacji. Po 180 dniach L4 złożyłam podanie o rozwiązanie stosunku pracy z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Zostałam skierowana na badania kontrolne, gdzie lekarz zrobił wpis zdolna do pracy z ograniczeniem dźwigania do 3 kg.
Problem mój polega na tym, że sta...
Dodano 2014-04-04 13:28 przez poradniPiM
Witam,
jako agencja pracy tymczasowej chcemy wejść na rynek pracy w Niemczech aby tam zatrudniać Polaków.
Czy ktoś wie jakie wymagania trzeba spelnić, jakie papiery złożyć aby móc zatrudniać tam Polaków?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-03-18 20:00 przez miss0306
Jestem na wychowawczym. Pracowałam w zakładzie pracy u danego pracodawcy od 2008 r. na czas nieokreślony. Pracodawca wypisał mi rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia za porozumieniem stron, którego odmówiłam przyjęcia - na piśmie kierując odmowę do pracodawcy.
Jakie powinno być poprawne rozwiązanie ze...
Dodano 2014-03-18 16:42 przez aniamiiller
Proszę mi jeszcze powiedzieć jedno. Po wygaśnięciu umowy ZUS płaci zasiłek chorobowy do porodu. Czy w tej sytuacji zasiłek macierzyński bądź rodzicielski również mi się należy?
Proszę mi również powiedzieć, czy wypowiedzenie, które otrzymałam dalej jest w mocy czy się cofa? Pierwotnie umowę miałam n...
Dodano 2014-03-18 11:57 przez LMPS
Dostałam 2-tygodniowe wypowiedzenie z pracy z powodu likwidacji miejsca pracy. Umowę mam na czas nieokreślony, pracuję w tej firmie już 8 miesięcy. Na umowie nie miałam zaznaczonego okresu wypowiedzenia, było tylko zaznaczone, że jestem odpowiedzialna materialnie.
Czy dostałam wypowiedzenie zgodne z...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
