Dodano 2015-06-08 12:29 przez monikadoch
Reorganizacja Gminnego Ośrodka KulturyUstawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej art. 22 ust. 2. Czy wszystkie instytucje kulturalne muszą stosować się do tego art.? Czy są jakieś odstępstwa od tego art.?
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-31 19:24 przez eanna
Lekarz wystawił mi zwolnienie lekarskie (typ zwolnienia "B" ciążowe) od 1 kwietnia do 7 kwietnia). Sugerowałam krótki termin, bo od 8 kwietnia do 27 kwietnia miałam już zatwierdzony urlop wypoczynkowy. Kolejną wizytę do lekarza prowadzącego ciążę miałam wyznaczoną na 27 kwietnia. Tego też dnia lekar...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-22 08:07 przez Jan Z
Witam,proszę o informację czy należy mi się odprawa w takim przypadku: pracodawca posiada firmę zatrudniająca ponad 100 pracowników oraz spółkę zatrudniającą mniej niż 20 pracowników.Spółka jest firmą handlową sprzedającą produkty firmy i świadczącą usługi na rzecz tej firmy. Właściciel jest jeden, ...
Dodano 2015-04-30 11:03 przez mala1991
Znajomy stracił niedawno pracę. Dokładnie rozwiązał ją na podstawie art. 55 (miał mobbing w pracy. Szefowa wtrącała mu się w życie, obrażała go. Szefowa nie widziała podstaw na takie zwolnienie. Po zakończeniu współpracy, znajomy złożył kilka CV na podobne stanowiska w innych firmach. Już prawie był...
Dodano 2015-04-22 21:07 przez jozka3
Witam,w ubiegłym tygodniu wróciłam do pracy z urlopu rodzicielskiego. Podczas mojej nieobecności moje zadania zostały podzielone między innych pracowników, a pracodawca przygotował dla mnie nowy zakres obowiązków (kartę stanowiskową).Czy jest to zgodne z prawem?
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-21 11:49 przez konto usunięte
Witam,sytuacja życiowa zmusiła mnie do powrotu do miasta rodzinnego. W związku z tym muszę zwolnić się z pracy. Czy jak złoże wypowiedzenie z powodu zmiany miejsca zamieszkania przysługuje mi zasiłek i ubezpieczenie dla bezrobotnych? Nadmienię, że jestem zameldowana w innym mieście niż do tego do ja...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-16 22:06 przez Maddomin
Witam,mój pracodawca zmusza mnie do nadgodzin. Czy jest jakieś prawo z limitem nadgodzin i czy mogę po prostu powiedzieć NIE BĘDĘ ROBIŁ NADGODZIN, WYKORZYSTAŁEM SWÓJ LIMIT?Zdarza się, że pracuję 50 nadgodzin w miesiącu. Co miesiąc są nadgodziny. Jak to wygląda ze strony prawnej?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-04-13 21:00 przez wanda19872
Pracowałam od 6 marca w restauracji. Nie mogłam się doprosić umowy. Ciągle nie było wiadomo czy będzie to praca na cały etat, pół etatu czy jeszcze inaczej. Miałam potwierdzane, że jestem ubezpieczona. Była lista obecności i podpisywałam się gdy przychodziłam do pracy. Z dniem dzisiejszym poinformow...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-10 10:47 przez konto usunięte
Witam,pracuję w firmie od 2005 r., umowa o pracę na czas nieokreślony, wynagrodzenie na rękę 4000 zł (w tej wysokości od stycznia 2013 r.). Planuję zmienić pracę od 1 maja 2015 r. - na takich samych warunkach dotyczących pensji i rodzaju umowy. Od 15 czerwca 2015 r. planuję pójść na zwolnienie ciążo...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-26 08:02 przez nowykadrowy
Czy obliczając nadgodziny w danym miesiącu, w przypadku gdy 3 tygodnie pracuję, a tydzień jestem na L4, to czy nadal obowiązuje mnie miesięczna norma godzinowa obowiązująca w danym miesiącu?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
