eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Świadectwo pracy a okres lat pracy


2015-02-04 16:38 autor: konto usunięte

2 441 odsłon

Świadectwo pracy a okres lat pracy

Witam,

od 1.09.1981 roku uczeszczałam do szkoły przyzakładowej OFNE przez 3 lata do 30.06.1984 roku. Po dwóch miesiącach od zakończenia szkoły podjęłam pracę w tym zakładzie.

W roku 2000 zmieniał się właściciel i nazwa zakładu dostałam świadectwo pracy, w którym mam nie policzoną szkołę. A świadectwo ukończenia szkoły zostało dostarczone. Jakie dokumenty jeszcze mam dostarczyć aby szkoła była uwzględniona na świadectwie?
Do tego mam policzony kapitał początkowy od 1.09.1981 r.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-02-04 18:08 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Witam Panią. Wystarczy świadectwo szkolne, jeżeli jest kapitał.
    Jeśli pracodawca nie chce poprawić dokumentacji świadczy to o jego niekompetencji zawodowej. Jeżeli to nie wystarcza, pomocne będą umowy o pracę które napewno Pani posiada. Reszta dokumentacji ubezpieczeniowych jak i świadectwa należa już do pracodawcy a więc to on powinien wiedzieć to czego nie wie. Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-02-04 18:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Powinna Pani wystąpić do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. Jezeli nie będzie chciał tego zrobić (musi odmówic na piśmie) powinna  Pani swoich praw dochodzić w sądzie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • gimbel

    Dodano 2017-07-01 12:38 przez gimbel

    Świadectwo pracy przy przejściu w trybie 23 Kodeksu Pracy

    W kwietniu nastąpiło moje przejście z firmy A do firmy B w trybie 23 1 KP. Otrzymałam wtedy świadectwo pracy od firmy, która została przejęta. Czytając na ten temat zauważyłam, że jest do niezgodne z prawem pracy, ponieważ powinnam otrzymać po zakończeniu pracy z firmą B świadectwo uwzględniające łą...

  • aniakadry

    Dodano 2013-06-27 13:15 przez aniakadry

    Na jakich zasadach wystawia się świadectwo pracy?

    Witam,
    W jaki sposób powinnam wystawić świadectwa pracy dla pracownika zatrudnionego w poniższych okresach?
    02.12.2010-25.11.2011 - umowa na czas określony
    26.11.2011-01.12.2012 - umowa na czas określony
    02.12.2012...... umowa na czas nieokreślony.

  • DONATA

    Dodano 2014-06-02 21:16 przez DONATA

    Emerytura UE a postępowanie ZUS

    Bardzo proszę o odpowiedź w następującej kwestii: pracowałam w Polsce jako nauczyciel na zastępstwach. W latach 70-ych wyjeżdżając zabrałam ze sobą świadectwa pracy z poszczególnych szkół, świadectwa pracy wydane przez jednostkę nadrzędną tj. Urząd Miejski Wydział Edukacji oraz książeczkę pracy, w k...

  • bogna

    Dodano 2014-05-27 07:34 przez bogna

    Świadectwo pracy przy likwidacji stanowiska

    Dzień dobry,
    jak powinno poprawnie wyglądać świadectwo pracy przy likwidacji stanowiska, żeby ZUS nie miał do czego sie przyczepić?
    Jest to dla mnie ważne, ponieważ chcę skorzystać ze świadczenia przedemerytalnego (55 lat i 30 lat stażu pracy). Zakład zatrudnia poniżej 20 osob. Słyszałam, że należy ...

  • lodzia

    Dodano 2014-12-03 18:18 przez lodzia

    Czy mogę ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?

    Dzień dobry,w okresie od 04.2013 do 07.2013 byłam zarejestrowana w Urzędzie Pracy i pobierałam zasiłek dla bezrobotnych (miałam prawo do pobierania przez rok). Od 08.2013 podjęłam pracę i wyrejestrowałam się z Urzędu Pracy. U ostatniego pracodawcy przepracowałam od 08.2013 do 31.03.2014 (7 miesięcy)...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać?

    Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać?

    Poszukiwanie dawnych akt osobowych to sytuacja, z którą musi zmierzyć się niemałe grono osób ubiegających się o emeryturę lub rentę. Dość często bowiem zdarza się, że zależy nam na dokumentach pracowniczych wystawionych przez firmę, ...

  • Jak zredagować świadectwo pracy?

    Jak zredagować świadectwo pracy?

    Świadectwo pracy to bardzo ważny dla pracownika dokument wydawany przez pracodawcę po rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy. Dokument ten powinien zawierać informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ...

  • Świadectwo pracy bez informacji o zwolnieniu dyscyplinarnym?

    Świadectwo pracy bez informacji o zwolnieniu dyscyplinarnym?

    NSZZ Solidarność zaproponowała zmiany w treści świadectw pracy, polegające na usunięciu informacji o trybie rozwiązania umowy o pracę. Zdaniem ekspertów z Konfederacji Lewiatan, nie jest to dobra propozycja. Pracodawca nie dowie się ...

  • Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie

    Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie

    Wielu klientów Zielonej Linii zastanawia się, czy sposób rozwiązania umowy o pracę ma wpływ na ich uprawnienia. Jeśli rozwiązali umowę za swoim wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron, ale z własnej inicjatywy, martwią się, czy ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania