Dodano 2014-05-14 16:10 przez pafcio100
Witam,
w ostatnim czasie w przedsiębiorstwie, w którym pracowałem ponad 8 lat doszło do zwolnień grupowych z winy pracodawcy (głównym powodem upadku przedsiębiorstwa są problemy na Ukrainie, tam prowadzimy też działalność).
Pytanie jest następujące: od 1 kwietnia jestem na trzymiesięcznym wypowiedze...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-14 23:42 przez Iwona2087
Przebywałam na urlopie wychowawczym i dostałam zwolnienie lekarskie. Chciałam przerwać wychowawczy i dać zwolnienie lekarskie. Byłam przekonana, że pracodawca zgodzi się na powrót do pracy z wychowawczego z dnia na dzień, ale się nie zgodził
Co w związku z tym stanie się z tym zwolnieniem? Bo przec...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-14 11:29 przez maja1994
Witam,
od marca pracuję w biurze, praca jest od poniedziałku do piątku (9-17). Co drugą sobote mam pracującą, czyli 2 soboty w miesiącu po 5 godzin.
Czy należy mi się dzień wolny czy 2 dni?
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-30 20:04 przez jaro_borne
Witam,
proszę o pomoc, chodzi o to, iż z powodu narastającego, silnego bólu kręgosłupa w trakcie pracy musiałam pilnie udać się na wizytę do lekarza rodzinnego (mój zakład i ośrodek zdrowia znajdują się w jednym budynku). O wyjściu do lekarza poinformowałam swojego przełożonego, jednak z uwagi na ba...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-03-18 13:41 przez ingeniera
Witam!
Moja sytuacja wygląda następująco. Będąc w pierwszej ciąży zakład, w którym pracowałam uległ likwidacji (prawomocna decyzja sądu odnośnie upadłości likwidacyjnej). Rozwiązano ze mną stosunek pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami. W związku sytuacją zagrożenia ciąży przebywałam w tym czasi...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-07 14:32 przez m.gre
Witam,
mam nadzieję, że zaglądają tu jeszcze osoby, które mogłyby fachowo odpowiedzieć mi na poniższe pytanie. Za około 2 tygodnie dobiega końca mój urlop wychowawczy. Chcę wrócić do pracy, choć liczę się z tym, że dostanę wypowiedzenie.
Jednak, co w sytuacji, kiedy nie ustosunkowałam się do tych 30...
Dodano 2014-03-04 09:43 przez katarzyna_z
Witam,
5 lutego br otrzymałam wypowiedzenie umowy z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia (zwolnienie w wyniku przeprowadzanych zwolnień grupowych, likwidacja mojego stanowiska pracy). Wczoraj byłam u ginekologa, który potwierdził ciążę, dokładnie 3 tydzień. Czy pracodawca ma obowiązek prz...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-26 17:15 przez miss0306
Jestem na wychowawczym niepłatnym. Pracodawca próbuje rozwiązać ze mną umowę o pracę za porozumieniem stron bez wypowiedzenia z powodu likwidacji sklepu - ja tego nie podpisałam. Co teraz mam robić? Nie mogę sprawy zgłosić do sądu pracy, gdyż przebywam na wychowawczym, tak mnie poinformowano w inspe...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-14 14:18 przez jemiol84
Dzień Dobry,
proszę o poradę, gdyż jestem na urlopie wychowawczym, który kończy mi się 28.02.2014 i który to przedłużyłam do września 2014. Niedawno okazało się, że jestem w ciąży a ze względu na niezbyt dobre warunki finansowe chciałabym mieć płacone za L4. Co w takim przypadku mogę zrobić?
Czy mog...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-07 23:55 przez lena271
Czy pracodawca może zwolnić pracownicę przebywającą na urlopie rodzicielskim, jeśli firma zatrudniająca ponad 20 osób i zostaje przeniesiona do innego miasta? Pracodawca w niedługim czasie planuje zwolnienia grupowe. Jeśli tak, to czy w jakiś sposób można uchronić się przed tego typu zwolnieniem? Do...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
