Dodano 2014-09-02 11:15 przez Awianna
Witam,
z dniem 21.05. 2014r ukończyłam urlop macierzyński i skorzystałam z zaległego urlopu pracowniczego oraz obecnego za ten rok z dniem od 22.05.2014 do 12.08.2014. Następnie złożyłam wniosek o urlop wychowawczy, na którym jestem od 13.08.2014 roku.
Moje pytanie brzmi: czy w takiej sytuacji, jeśl...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-29 19:41 przez patiz520
Od 1.09.2014 dostanę umowę o pracę na czas określony do dnia 31.05.2015 r. Jestem w ciąży, termin porodu mam na 17.01.2015 r. i
Moje pytanie jest następujące: czy przysługuje mi urlop macierzyński czy zasiłek? Chodzi mi także o to, czy będę mogła skorzystać z rocznego urlopu macierzyńskiego, czy prz...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-29 13:37 przez Artemis
Chciałam się upewnić czy dobrze interpretuję Państwa odpowiedzi.
W moim przypadku (ciąża bliźniacza) będzie korzystniej finansowo abym złożyła wniosek o dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski po 14 dniach od porodu bo:
- za 39 tygodni otrzymam 100%
- za 26 tygodni 60% wynagrodzenia
Jeżeli złożę...
Dodano 2014-08-21 08:59 przez mika1
Witam,
jestem w piątym miesiącu ciąży. Obecną umowę o pracę tymczasową mam podpisaną od maja 2014 do października 2015 (w sumie pracuję już w firmie ponad 3 lata). Termin porodu przypada na styczeń 2014.
Z powodów zdrowotnych planuję iść na zwolnienie lekarskie. Czy agencja pracy może mi wypowiedzie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-04 16:28 przez konto usunięte
Dzień dobry,
mam pytanie w sprawie kolejnej umowy o pracę. Pierwsza umowa była na okres 01.03.2013-28.02.2014, następnie pracodawca zaproponował umowę na kolejne 3 miesiące tj. 01.03.2014-31.05.2014. Jednak w trakcie trwania drugiej zaproponował jej przedłużenie o kolejne 3 miesiące tj. do 31.08.201...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-07 11:20 przez kisia
Witam,
niedawno skończyłam urlop macierzyński, obecnie jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym i właśnie dowiedziałam się, że jestem w kolejnej ciąży.
Pytanie brzmi, czy po przedstawieniu zwolnienia lekarskiego w czasie trwania urlopu wypoczynkowego otrzymam później jakiekolwiek świadczenia czy też...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-16 08:45 przez ammichalik
Słyszałam od znajomej, że pracodawca wypłacając mi 33 dni chorobowego (jestem w ciąży), nic nie traci bo i tak pod koniec roku ma to zwracane przez urząd.
Czy to prawda? W jakim wypadku tak się dzieje? Moja firma jest 4-osobowa!
Proszę o odpowiedź.
ammichalik
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-29 18:15 przez potrzebujepomocy
Podjęłam pracę w 9 tygodniu ciąży, dostałam umowę na 2 tygodnie, po tych dwóch tygodniach zostanie mi ona przedłużona na 2 lata.
Czy nabędę prawa na płatne L4 z powodu ciąży i ile czasu muszę pracować, jeśli by mi się należało?
Proszę o jak najszybszą odpowiedź.
Z góry dziękuję ;)
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-14 16:10 przez pafcio100
Witam,
w ostatnim czasie w przedsiębiorstwie, w którym pracowałem ponad 8 lat doszło do zwolnień grupowych z winy pracodawcy (głównym powodem upadku przedsiębiorstwa są problemy na Ukrainie, tam prowadzimy też działalność).
Pytanie jest następujące: od 1 kwietnia jestem na trzymiesięcznym wypowiedze...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-25 14:49 przez konto usunięte
Czy należy mi się odprawa z wypowiedzeniem umowy o pracę z tytułu likwidacji stanowiska pracy w firmie zatruniającej poniżej 20 pracowników?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
