Dodano 2013-01-29 18:21 przez Gosiaczek
Czy kurator rodzinny ma prawo ingerować w mój grafik pracy i ustalać w zakładzie pracy moje godziny w których powinnam pracować? (ogólny grafik składa się tylko z ustalenia zmiany A i dni wolnych).
Dodano 2013-01-08 14:32 przez Gryf102
Witam: W dniu 03.12.2012 Pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę na czas nieokreślony.
Cytuje. Rozwiązuję z Panią umowę o pracę zawartą w dniu 01.03.2012 r. z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu 31.012013. Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest zgodnie z art. 36...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-23 16:30 przez mieczyslawbe
Kiedy mogę iść na wcześniejszą emeryturę? Mam 57 lat.
1 odpowiedź
Dodano 2012-03-30 00:26 przez ana
1 odpowiedź
Dodano 2011-12-02 22:17 przez konto usunięte
Witam,
mój były pracodawca, firma, która już nie istnieje, wydał mi swiadectwo pracy, na którym nie ma wyszczególnionej ilości wykorzystanego urlopu. Było to w roku 2002. Mój obecny pracodawca uzależnia szereg świadczeń pracowniczych m.in. od stażu zawodowego. W związku z powyższym błędem mój staż ...
6 odpowiedzi
Dodano 2011-07-31 10:16 przez miś9666
Z powodu redukcji etatów otrzymałem wypowiedzenie z pracy, którego nie podpisałem. Zamierzam złożyć wniosek o urlop wychowawczy. Czy pracodawca może odmówić podpisania takiego wniosku? dodam , że data złożenia wniosku o urlop wychowawczy pokryje się z datą wypowiedzenia.
1 odpowiedź
Dodano 2011-07-19 15:34 przez Karollaaa
Witam,
zamierzam wrócić do pracy po krótkim 3 miesięcznym urlopie wychowawczym. Przed urodzeniem dziecka pracowałam na 3/4 etatu, codziennie przez 6 godzin.
Wtedy nie miało dla mnie znaczenia, czy pracuję codziennie czy mam jeden dzień w tygodniu (5-dniowym, weekendy wolne) wolny.
Teraz chciała...
4 odpowiedzi
Dodano 2011-06-09 12:21 przez biśka
Otrzymałam wiadomość od pracodawcy że z ostatnim dniem czerwca rozwiązuje ze mną stosunek pracy - zwolnienia grupowe. Jednocześnie pracodawca zawiadamia iż dla części pracowników zostano przygotowane oferty pracy. Czy muszę przyjąć taką ofertę pracy? Czy dotychczasowy pracodawca może zaproponować mi...
1 odpowiedź
Dodano 2011-03-24 23:43 przez kasia.l
mam takie pytanie. pracuje na pełen etat, jednak zdarza się że w miesiącu brakuje mi godzin do całości etatu. Czy mam obowiązek podpisać wniosek urlopowy za dni, w które byłam gotowa przyjść do pracy ale nie zostało mi to zapewnione z winy pracodawcy?
czy pracodawca może połowę mojego urlopu mi zab...
1 odpowiedź
Dodano 2011-02-03 17:52 przez mistamw
Witam
Jestem obecnie w trakcie zwolnienia lekarskiego od 4m-cy. Upłynie przykładowo 06/02/2011. Następnego dnia chcę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron bez zachowania okresu wypowiedzenia. Związany jestem umową na czas określony z 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia.
1. ...
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
