eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Jak rozpocząć nowy okres zasiłkowy w przypadku ciąży?


2021-02-04 09:45 autor: eleo1

789 odsłon

Jak rozpocząć nowy okres zasiłkowy w przypadku ciąży?

Dzień dobry, od 5 miesięcy jestem na ciągłym L4 od neurologa, mam umowę na czas nieokreślony. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży, która wymaga leżenia i chciałabym przejść na L4 ciążowe. I tutaj mam pytanie, jak to zrobić, aby rozpocząć nowy okres zasiłkowy przyznawany w ciąży, czyli nowe 270 dni? 

Czy wystarczy, że po zakończeniu L4 od neurologa wezmę np. 2 dni urlopu na żądanie, a po nich rozpocznę nowe L4 ciążowe? Jeśli tak, to czy muszę zrobić badania zdolności do pracy, aby móc wziąć urlop, bo tak naprawdę fizycznie i tak do pracy nie wrócę? Czy muszę mieć jakieś zaświadczenie od neurologa o zakończeniu leczenia i zdolności do pracy?

Będę bardzo wdzięczna za szybką odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 12 dni temu, 21:38 autor odpowiedzi: Jowita

    Do jednego okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzedniej niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczyła 60 dni. 

    W przypadku niezdolności do pracy spowodowanej inną chorobą po przerwie co najmniej jednodniowej od ustania poprzedniej niezdolności do pracy okres zasiłkowy liczony jest na nowo.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Karolina11

    Dodano 2 dni temu, 10:31 przez Karolina11

    Ciąża podczas L4.

    Witam,
    Od 28.01.2021 przebywam na zwolnieniu lekarskim od psychiatry (depresja, stany lękowe) i jestem pod stałą opieką psychologa. Jednym z powodów znalezienia się w tej sytuacji była praca i stosowany wobec mnie mobbing.
    Obecnie gdy już zaczęłam szukać nowej pracy dowiedziałam się, że jestem w cią...

  • bozena_kosela

    Dodano 2020-12-14 13:09 przez bozena_kosela

    Kończy się 182 dniowy zasiłek chorobowy i staram się o świadczenie rehabilitacyjne. Co z ciążą i L4?

    Dzień Dobry,  24.12.2020 kończy mi się 182 dniowe L4 i staram się o świadczenie rehabilitacyjne. Gdy okaże się, że jestem w ciąży, czy po świadczeniu rehabilitacyjnym mogę bezpośrednio iść na chorobowe ciążowe?

  • Angelikagra

    Dodano 2021-02-08 01:37 przez Angelikagra

    Zliczenie okresu zasiłkowego - pomiędzy zwolnieniami nie minęło 60 dni

    Od października byłam na L4 (zasiłek chorobowy) na „Choroba krążków międzykręgowych M51” oraz „zaburzenia korzeni nerwów rdzeniowych szyjnych G54”. Wróciłam do pracy od 01.02 po 140 dniach na zwolnieniu.
    Na początku marca mam zabieg gastrologiczny i na pewno będę na zwolnieniu 2-3 dni i wrócę do pra...

  • Karola2021

    Dodano 2 dni temu, 21:19 przez Karola2021

    Izolacja nakładająca się na L4

    05.11 2020 z powodu bólu kręgosłupa dostałam L4, które trwało do 13.11.2020. W międzyczasie okazało się, że została na mnie nałożona izolacja, której termin częściowo pokrywał się z L4 (09.11.2020 do 18.11.2020).
    Ponieważ w dalszym ciągu z powodu bólu kręgosłupa jestem na zwolnieniu mam pytanie, czy...

  • santocko

    Dodano 2020-07-26 22:56 przez santocko

    Okres zasiłkowy

    Witam mam pytanie czy pracownik po wykorzystaniu 182 dni chorobowego może wziąć 39 dni urlopu należnego oraz 22 dni urlopu bezpłatnego i ponownie iść na zwolnienie lekarskie na to samo schorzenie, na które dostawał zwolnienia lekarskie przed urlopem.
    Pozdrawiam.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Czy w czasie pandemii pracodawca może odmówić urlopu okolicznościowego?

    Czy w czasie pandemii pracodawca może odmówić urlopu okolicznościowego?

    Pracodawcy odmawiają urlopów pracownikom. Boją się, że przywiozą koronawirusa z wypoczynku nad morzem, a nawet... ze ślubu czy pogrzebu. Najwyraźniej starają się zabezpieczyć zespół przed wszelkimi niebezpieczeństwami, które finalnie ...

  • Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: jaki okres zasiłkowy?

    Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: jaki okres zasiłkowy?

    Jeżeli pracownica sprawowała osobistą opiekę nad chorym dzieckiem, to dni sprawowania opieki wliczane są do 60-dniowego okresu zasiłkowego przewidzianego dla zasiłku opiekuńczego, a dni własnej niezdolności do pracy do 182-dniowego okresu ...

  • Wykorzystany okres zasiłkowy a kolejne zwolnienie lekarskie

    Wykorzystany okres zasiłkowy a kolejne zwolnienie lekarskie

    Zasiłek chorobowy przysługuje przez okres nieprzekraczający 182 dni, a w przypadku gruźlicy - 270 dni. Wlicza się do niego 33 dni (lub 14 dni w przypadku pracowników po 50. roku życia) wynagrodzenia chorobowego, a także wszystkie okresy ...

  • Jak należy liczyć okres zasiłkowy?

    Jak należy liczyć okres zasiłkowy?

    Do jednego okresu zasiłkowego należy wliczać okresy niezdolności do pracy spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa między ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy z tego samego powodu nie przekraczała 60 dni.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania