Dodano 2015-08-12 10:00 przez agaferenc21
Mam taki problem w pracy, że szefowa odciąga mi z wypłaty kasę, choć nie mam podpisanej umowy za odpowiedzialność materialną.Szefowa posiada dostęp do magazynu, podejrzewa, że pracownice nie nabijają na kasę towaru, jestem pewna, że tak nie jest. Czy może tak robić? Nie są to małe kwoty.
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-23 18:26 przez magd-huko
W chwili obecnej przebywam na urlopie rodzicielskim. Od 1 czerwca podejmuje pracę w nowej firmie. Proszę o informację czy mogę się ubiegać u nowego pracodawcy o skrócony czas pracy ze względu na karmienie piersią? Jak do tego podejść? Czy pracodawca może mi odmówić?
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-08 17:48 przez magdalena125
Witam serdecznie!Po urlopie macierzyńskim poszłam na zaległy urlop wypoczynkowy. Powinnam wrócić do pracy 06.05.15, lecz pracodawca mnie zwodzi. Zadzwonił do mnie, że ma problem ponieważ wraz z rozpoczęciem pracy powinnam mu dostarczyć zdolność do pracy, więc moje pytanie jest takie: czy powinnam mu...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-22 21:07 przez jozka3
Witam,w ubiegłym tygodniu wróciłam do pracy z urlopu rodzicielskiego. Podczas mojej nieobecności moje zadania zostały podzielone między innych pracowników, a pracodawca przygotował dla mnie nowy zakres obowiązków (kartę stanowiskową).Czy jest to zgodne z prawem?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-26 08:02 przez nowykadrowy
Czy obliczając nadgodziny w danym miesiącu, w przypadku gdy 3 tygodnie pracuję, a tydzień jestem na L4, to czy nadal obowiązuje mnie miesięczna norma godzinowa obowiązująca w danym miesiącu?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-24 20:37 przez zosiaa25
Witam,jestem zatrudniona przez agencję pracy na ''umowę o pracę na czas określony". Jestem pracownikiem tymczasowym zatrudnionym na 7/8 etatu, dostaje umowy miesięczne z czego pierwsza z nich była 03.02-08.02.15, druga 09.02-28.02.15, a trzecia 01.03-31.03.15.Teraz jestem w ciąży, chciałabym się dow...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-03-08 22:14 przez Walentynka23
Witam,planuję zajść w drugą ciążę. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym do końca swojej umowy o pracę 31.12.2016 i pytanie brzmi, czy jeśli złożę wniosek u pracodawcy w formie listu, że chcę wrócić do pracy, to data wysłania będzie się liczyć jako data pierwszego dnia wniosku powrót do pracy, czy ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-01-28 09:46 przez konto usunięte
Witam,
09.06 b.r kończy się mój urlop macierzyński i rodzicielski, w wymiarze 52 tygodni.
Wiem, że powinnam zgłosić się do pracodawcy w sprawie niepełnego etatu maksymalnie do 14 dni przed planowanym powrotem.
Moje pytane dotyczy możliwych opcji wyboru pomniejszonego etatu. Jakie liczby godzin wchod...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-01-18 14:32 przez Smv
Witam,w sierpniu 2014 r. zdałam egzamin na nauczyciela mianowanego. Podczas wakacji okazało się, że jestem w ciąży i z racji tej otrzymałam porozumienie stron, w którym pracodawca dał mi pełny etat z zaznaczeniem, że do sierpnia 2015 r.Pracowałam do 11.09.2014, gdyż ciąża okazała się zagrożona. Od t...
6 odpowiedzi
Dodano 2015-01-13 17:10 przez mama..
Witam,jestem obecnie na urlopie rodzicielskim do końca kwietnia 2015 roku. Zaraz po nim chce wykorzystać urlop wypoczynkowy. Staramy się z mężem o kolejne dziecko.Czy mogę na urlopie wychowawczym i rodzicielskim dać od razu L4, czy muszę przyjść na dzień do pracy? Pracodawca może mnie zwolnić na url...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
