eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • pinezkaB

    Dodano 2017-01-05 21:32 przez pinezkaB

    Zaległy urlop. Czy należy mi się ekwiwalent?

    Witam,piszę z zapytaniem z działu prawa pracy. Moja umowa ww firmie trwała od 07.2011 do 31.12.2016, 10.03.2016 zaszłam w ciążę i od tego czasu jestem na urlopie macierzyńskim (czyli umowa skończyła mi się w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego). Chciałam się zapytać, czy szef powinien zapłacić mi...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • m_ruda

    Dodano 2016-12-15 23:14 przez m_ruda

    Urlop wychowawczy a druga ciąża i L4

    Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym (w firmie mam umowę na czas nieokreślony pełny etat). Dodatkowo jestem zatrudniona na 1/2 etatu w innej firmie na czas nieokreślony i mam pytanie, czy przy ewentualnej ciąży mogę iść na L4 w obu firmach i pobierać zasiłek chorobowy, a potem iść na urlo...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Alan1000

    Dodano 2016-12-13 18:44 przez Alan1000

    Jak obliczyć nadgodziny w systemie równoważnym?

    Witam,pracuję w firmie w systemie równoważnym 12/12. Okres rozliczeniowy 3 m-c. W październiku przepracowałem 228 godzin (limit 184 godz.). W listopadzie byłem na zwolnieniu lekarskim 16 dni x 8 godzin = 128 godz. (limit 152 godziny). W grudniu przepracowałem 324 godziny (limit 152 godziny). Ile wyn...

    kategoria: Prawo pracy

  • Gojo

    Dodano 2016-10-26 20:11 przez Gojo

    Czy muszę przyjąć nowy zakres obowiązków?

    Mój pracodawca jest podwykonawcą innej firmy i ta firma zrezygnowała z jego usług. Czy pracodawca może mi dać inny zakres obowiązków, jeśli w umowie jest punkt mówiący o tym, że pracodawca może dostosować szczegółowy zakres obowiązków pracownika w ramach powierzonego pracownikowi stanowiska w zależn...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 90pejsik90

    Dodano 2016-10-24 23:46 przez 90pejsik90

    Zabrana funkcja po macierzyńskim

    Przed zajściem w ciążę pełniłam pewną funkcję w pracy, za którą oczywiście dostawałam dodatek, niestety po urlopie macierzyńskim funkcja ta została mi zabrana (choć jeszcze nie dostałam żadnego dokumentu potwierdzającego tą zmianę). Odebrana funkcja wiąże się oczywiście z zabraniem dodatku, czyli mn...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • mery

    Dodano 2016-10-20 13:56 przez mery

    Urodzenie po wyznaczonym terminie a zwolnienie lekarskie

    Witam,otrzymałam zwolnienie lekarskie do wyznaczonego terminu porodu (tj. 28.10.2016 - piątek). Co zrobić jeśli do tego czasu poród nie nastąpi? Czy od tego momentu automatycznie zaczyna się urlop macierzyński? Czy ewentualnie w szpitalu zostanie mi przedłużone zwolnienie lekarskie?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 0n-60

    Dodano 2016-10-07 17:37 przez 0n-60

    Czy można zwolnić pracownika w okresie ochronnym za odmowę przejęcia obowiązków innych pracowników?

    Witam,mam takie pytanie. Jestem kobieta - mam 59 lat, 42 lata pracy, w moim zakładzie pracy są zwalniani pracownicy ze względu na trudne warunki finansowe firmy. Pracownicy zakładu są zwalniani, a obowiązki po zwalnianych przychodzą na pracujących. Ja już mam dwa etaty za jedną podstawowa pensję.Ter...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kara_w6

    Dodano 2016-10-02 08:16 przez kara_w6

    Pozew o zniesławienie ma sens?

    Zwolniono mnie z powodu plotek, odmówiono konfrontacji z osobami, które twierdziły, że "opieprzam dupę" kierowniczce. Na wypowiedzeniu nie ma powodu zwolnienia, powód został przedstawiony ustnie. Chcę domagać się konfrontacji lub wskazania osób, przez których gadanie straciłam pracę bo chciałabym po...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • aniao1989

    Dodano 2016-09-15 12:42 przez aniao1989

    Jaki okres wypowiedzenia?

    Witam,mam pytanie odnośnie okresu wypowiedzenia. Umowa od 21.12.2015 r. W umowie był zapis o 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia. Po zmianach (22.02.2016 r.), nie dokonałam aneksu, że zmieniają się okresy wypowiedzenia. Sporządzenie takiego aneksu nie byłoby problemem... mogę to zrobić teraz...I ter...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • laila1

    Dodano 2016-09-07 14:18 przez laila1

    Wychowawczy, kolejna ciąża a likwidacja zakładu

    Witam! Obecnie jestem na urlopie wychowawczym. Znów jestem w ciąży. Z tego co wiem, to firma niedługo ma przestać istnieć, ale nie wiem czy będzie to likwidacja, upadłość bądź zamknięcie. Dla szefostwa najlepiej byłoby się mnie pozbyć, jak zrobili z resztą pracowników.Umowę mam do 2019 roku. Co mogę...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 190 ... 230 ... 240 241 242 243 ... 250 ... 290 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo