Dodano 2015-12-29 20:43 przez kasia901030
Witam,zostałam zatrudniona na podstawie bonu zatrudnieniowego przez UP. Po upływie miesiąca okazało się, że praca jest jak dla mnie za ciężka, słabo sobie radzę i w ogóle mi nie odpowiada. Czy mogę zrezygnować? Czy poniosę jakieś konsekwencje? Wiem, że pracodawca nie może zrezygnować ze mnie przez 1...
Dodano 2015-11-23 19:51 przez gabi1387
Witam,mam zwolnienie lekarskie leżące w ciąży, mój mąż wyjeżdżą w delegację na tydzień. Chciałabym na ten czas pomieszkać u mamy, która pomogłaby mi przy dziecku oraz zakupach. Czy w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim leżącym muszę mieszkać w miejscu zameldowania? Chodzi o liczne niezapowied...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-11-02 20:37 przez alicja881
Witam,pracuję na półtora etatu. W jednej firmie, gdzie mam cały etat zatrudniona jestem na czas nieokreślony. W firmie, w której zatrudniona jestem na pół etatu umowa kończy mi się w połowie kwietnia 2016. Jestem w 6. tygodniu ciąży. Kiepsko się czuje, a praca jest fizyczna, stojąca i dużo dźwigania...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-30 08:06 przez sombrero111
Dzień dobry, z końcem roku kończy mi się umowa o pracę (nie zamierzam jej przedłużać), po jej zakończeniu mam zamiar szybko zameldować sie tymczasowo w mieście, gdzie planuję zamieszkać (partnerka jest w ciąży, dlatego muszę sie przeprowadzić) i zarejestrować się w urzędzie tamtym urzędzie pracy. Mó...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-29 21:24 przez gabi1387
Witam, złożyłam wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego i w międzyczasie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Do pracy mam się stawić pod koniec października.Dostałam od pracodawcy skierowanie na badania lekarskie do zakładu medycyny pracy. Czy muszę zrobić te badania, skoro w dzień kiedy mam się ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-29 09:04 przez rs
Dzień dobry,pracuję w 2 firmach na umowę o pracę na czas nieokreślony na 7/8 i 1/8 etatów (łącznie cały etat, obie firmy są prowadzone pod tym samym adresem przez tą samą osobę w tym samym pokoju). Po 2 latach pracy otrzymałam dwa wypowiedzenia z 2-tygodniowy terminem rozwiązania obu umów.W trakcie ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-16 08:12 przez eiza271
Dzień dobry,od 1.12.2014 byłam zatrudniona na umowie o pracę na czas określony do 31.12.2016.14.08.2015 wręczono mi dwutygodniowe wypowiedzenie (29.08.2015). 14.09.2015 dowiedziałam się, że jestem w 5. tygodniu ciąży. Moje pytanie: czy mogę domagać się u pracodawccy przywrócenia do pracy? Jeśli tak,...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-08-15 13:08 przez Izabela151
Mam pytanie w imieniu koleżanki, która przebywa na urlopie wychowawczym. Do końca urlopu zostało jej ok. 3 miesięcy. Aktualnie jest w ciąży i chciałaby skorzystać z L4, ale nie wie jak ma to zrobić fizycznie, tzn. przerwać urlop wychowawczy ale napisać pismo, zgłosić do pracodawcy ustnie, pójść do p...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-06 21:42 przez konto usunięte
Witam, do końca czerwca 2015 byłam na okresie próbnym, 30 czerwca przekazano mi informację, że zostanie przedłużona umowa na 3 miesiące. Od 1 lipca do dnia dzisiejszego pracuję, podpisuję się na liście tylko nie dostałam umowy do podpisu. Wiem, że to jest już naruszenie kodeksu pracy, ale ja nie chc...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-24 16:34 przez jaromi
Załóżmy, że dowiaduję się, że zakład pracy wysłał pocztą wypowiedzenie. Czy po otrzymianiu awiza, na które nie reaguję (nie odbieram listu), mogę pójść na zwolnienie L4 i w ten sposób uniemożliwić pracodawcy skuteczne wypowiedzenie umowy o pracę?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
