Dodano 2010-03-14 18:34 przez koniczynka575
Pracuje przy produkcji elementow z żywicy epoksydowej. Na całym etapie produkcji mam bezpośredni kontakt z matą szklaną. Mata szklana w połączeniu z żywicą klei się do wszystkiego a najbardziej do ubrania roboczego i okropnie kłuje powodując podrażnienia. Do pracy w takich warunkach otrzymaliśmy je...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-07-18 11:10 przez machaty
witam Wszystkich
Prosze o pomoc chodzi o wypowiedzenie umowy.Pracownik
zatrudniony jest np. od 01.09.2006 na czas nieokreślony dostał wypowiedzenie w lipcu 2009
czy wypowiedzenie powinno być 1 czy 3 miesięczne.
2 odpowiedzi
Dodano 2009-05-05 13:56 przez edytak83
witam mam takie 2 pytania :
Jeżeli mam 20 etatów to musi być ustalony regulamin pracy - ale czy może funkcjonować regulamin który był napisany 1999 roku czy musi być nowy
2. Pytanie kiedy płaci się PEFRON i czy jest obowiązkowy :
1 odpowiedź
Dodano 2009-04-24 12:00 przez konto usunięte
proszę o odpowiedż na nurtującą mnie kwestię,przykład:w dniu 22-04-09r pracowałem w godz.7,30-15,30. W dniu następnym tj.23-04-09r zacząłem pracę o godz.1,45 w nocy i pracowałem do godziny 18,00. W godzinach 1,45 a 9,00 jechałem autobusem służbowym do innej miejscowosci jako pasażer,a pracę jako kie...
Dodano 2009-01-28 18:02 przez Cosya
Witam,
Dwa dni temu dostałam wypowiedzenie skutkujące z końcem lutego.
Na początek marca mam zaplanowaną operację czy jeśli wtedy, już jako bezrobotna pójdę na L4 to dostanę zasiłek chorobowy? Czy lepiej, żebym tę operację przesunęła jeszcze na luty i wtedy dostanę jeszcze normalny zasiłek chor...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-12-12 22:03 przez s3bastian
Witam!!!
Mam taki problem. Jestem zatrudniony w firmie od 16 czerwca br. Patrząc wiec mam już przepracowane 6 miesięcy. Umowę mam podpisaną na rok. Na początku pracowałem na 3/4 etatu teraz jest to 1/2 etatu w formie pracy po 8 godzin. Jednak mój pracodawca nie stosuje się do tego. Tygodniowo m...
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-27 14:00 przez konto usunięte
Witam, mam poważny problem ponieważ rozpoczęłam prace w pod koniec października poprzedniego roku, jednak umowę dostałam dopiero od 2listopada, dodatkowo nadmieniam ze nie było przeprowadzonego remanentu, tylko proste zliczenie towaru na zwykłych kartkach, gdzie część towaru zliczałam sama, a część ...
Dodano 2008-02-28 20:00 przez gwiazda.1980
Moja sytuacja jest taka....podpisalam umowe o prace na okres 1miesiaca po uplywie 3miesiecy pracy w tym samym zakladzie pracy.W polowie tego miesiaca trafilam do szpitala i wiecej sie w tamtym zakladzie nie pojawilam.Swiadectwo pracy mi przyslano poczta,ale umowy ktora podpisalam na ten miesiac nie....
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-14 19:41 przez spajki21
witam.
do obowiązków pracdawcy należy między innymi obowiązek oszanowania godnośći i innych dóbr osobistych pracownika, wobec tego czy jeśli mój bezpośredni przełożony stosuje wobec mnie presję psychiczną , mimo próśb z mojej strony aby tak się nie zachowywał robi to nadal ; używa wugarnych słów ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-09 09:35 przez marco62
W święta Bożego Narodzenia przebywałem na 4 dniowym zwolnieniu lekarskim, za co zostałem pozbawiony premii motywacyjnej w pełnej wysokości przez Dyrektora Produkcji tylko dlatego że były to święta.Uważam to za bezprawne gdyż parę miesięcy wstecz Prezes Przedsiębiorstwa wystosował pismo w którym info...
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
