Dodano 2014-10-10 12:19 przez ewjet
Do dnia 13.10.2014 przebywam na urlopie rodzicielskim, potem idę na zaległy urlop wypoczynkowy w ilości ponad 80 dni, a następnie na urlop wychowawczy w ilości roku, bo tak przyznał mi pracodawca.
Mam pytanie - czy mogę po tym czasie ubiegać się o pozostałą część urlopu wychowawczego tzn. rok płatne...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-08 13:40 przez anonimowy gość
Dzień dobry,
jestem zatrudniona w firmie na czas nieokreślony. Aktualnie przebywam jednak na urlopie wypoczynkowym po zakończonym w dniu 5.09.2014 r. urlopie rodzicielskim. Od 3.11.2014 r. chciałam przejść na urlop wychowawczy. Myślałam jednak o jednoczesnym wykonywaniu pracy na 1/2 etatu u tego sam...
Dodano 2014-09-29 20:11 przez justyska0302
Witam,
od października 2013 roku jestem zatrudniona na umowie o pracę na pełny etat na najniższą krajową, oczywiście resztę dostaje pod stołem. Obecnie jestem w ciąży i czeka mnie rozmowa z pracodawcą.
Co mogę zrobić, żeby podwyższyć swój zasiłek macierzyński? Czy jeżeli pracodawca zmieniłby mi umow...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-09 10:05 przez amigo222
Witam,
jestem na urlopie wychowawczym do 30 września. Z tym dniem kończy mi się umowa o pracę na czas określony. W dniu końca umowy będę w 6. miesiącu ciąży, zaświadczenie o ciąży przekazałam pracodawcy. Co teraz, czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę o pracę do dnia porodu?
8 odpowiedzi
Dodano 2014-08-31 20:11 przez majarudy
Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim już 6 tydzień, a na moje miejsce dotychczasowej pracy szef firmy już zatrudnił inną osobę, a ja zostaję do jego dyspozycji i nie wiem czego mam się spodziewać.
Mam pytanie, mam umowę na czas nieokreślony - czy w tej sytuacji muszę przyjąć inne miejsce pracy ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-14 11:46 przez konto usunięte
Przez 2 lata pracowałem na 1/3 etatu jako kierowca (dostawca). Była to umowa u przewoźnika, który wykonywał usługi transportowe dla pewnej hurtowni. Godziny mojej pracy tygodniowo wynosiły około 70 godz.! Gdzie powinno to być max 13 godz. i 20 min. Praca była wykonywana od pon. do sob.
Mam pytanie j...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-08 15:58 przez Remohs
Witam,
pracuję w systemie pracy ciągłej z 4-miesięcznymi okresami rozliczeniowymi.W okresie maj-sierpień chorowałem 23 dni (od 8 do 30 czerwca), z czego 17 dni, to były dni pracujące wg mojego grafiku.
Jeżeli czerwiec miał 20 dni pracujących, ja 17 dni chorowałem, a w pracy byłem 4 dni, to czy należ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-31 17:48 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
od 3 lat jestem sekretarką w szpitalu. Praktycznie już po 6 miesiącach od zatrudnienia zaczęły się moje problemy, które doprowadziły mnie do skraju wytrzymałości, nerwicy, depresji a przede wszystkim poczucia strachu i totalnej klęski. Od początku jestem nieakceptowana przez grupę ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-25 06:10 przez kamil2
Witam!
Mam umowę na czas określony do 31.08.2014 r. Jestem w ciąży. Termin porodu koniec grudnia. Pracodawca przedłuży ze mną umowę do dnia porodu, potem już nie.
Czy w związku z tym przysługuje mi urlop macierzyński i w jakim wymiarze? Chciałabym iść na roczny urlop macierzyński, ale nie wiem czy m...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-30 14:14 przez stokrotkaso4
Czy pracodawca może nie oddać mi książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych? Pracuję w sklepie spożywczym i moja książeczka jest w moich dokumentach w kadrach, ale znalazłam sobie dodatkowo pracę przy wykładaniu towaru w innym sklepie, ale pracodawca nie chce mi wydać książeczki tylko mam sobi...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
