Dodano 2013-08-23 17:45 przez elzbieta07
Czy po zakończeniu urlopu wychowawczego mam prawo przedstawić w pierwszym dniu pracy L4 z powodu drugiej ciąży bez przepracowania żadnego dnia pracy oprócz tego pierwszego pojawienia się w pracy po urlopie wychowawczym?
W moim przypadku to taka sytuacja, że pobieram rentę po zmarłej matce i składki ...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-07-15 16:57 przez konto usunięte
Od 2 lat przebywałam na urlopie wychowawczym. Niestety pod koniec tego urlopu rozchorowałam się i dostarczyłam L4. Kto w takim przypadku płaci chorobowe?
A co jeśli zajdę w ciążę? Czy przysługują mi normalne świadczenia z tego tytułu (płatne chorobowe, macierzyńskie) i jakie warunki muszę spełnić że...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-07-03 10:13 przez grazyna562
W okresie ochronnym przed emeryturą, otrzymałam wypowiedzenie stanowiska pracy oraz wynagrodzenia zmniejszającego. Czy odmowa zmiany warunków pracy i płacy będzie jednoznaczna z wypowiedzeniem pracy, jeżeli nie wyrażę zgody tylko wniosę sprzeciw? Czy w tym wypadku firma rozwiąże ze mną umowę o pracę...
Dodano 2013-06-18 21:00 przez ART76
Co można zrobić, jeżeli pracodawca nie wydaje świadectwa pracy (już ponad 3 tygodnie)?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-05-25 13:37 przez konto usunięte
Osoba zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony obecnie przebywa na urlopie wychowawczym. Czy można rozwiązać umowę o pracę likwidując etat, a jeżeli tak, to jaki jest okres wypowiedzenia?
1 odpowiedź
Dodano 2013-05-15 13:55 przez ania99939
Mam pytanie: jestem zatrudniona od 1.03.2013 r. i okazało się, że jestem w ciąży.
Obecnie jest to już 25 tydzień. Czy jeśli nie przepracowałam 3 miesięcy mogę iść na zwolnienie lekarskie?
7 odpowiedzi
Dodano 2013-04-26 08:27 przez konto usunięte
Witam,
Otrzymałam od pracodawcy poniższego maila. Czy jest to zgodne z prawem pracy? Czy pracując w święto pracodawca może mi narzucić ze mam pracować 8 godz., jeżeli czynności, które muszę wykonać w tym dniu zajmują 2 godz.?
- Jeśli ktoś pracuje w święto, to jest to traktowane jako pełny dzień robo...
Dodano 2013-04-14 11:21 przez konto usunięte
W dniu 28.02.2013 r została ze mną rozwiązana umowa o pracę na czas nieokreślony w ramach zwolnień grupowych. Na początku kwietnia zostałem ponownie przyjęty do pracy na umowę na czas określony do 31.05.2013.
Zakład zaczyna dużą produkcję i masowo zatrudnia pracowników zwolnionych w ramach zwolnień ...
Dodano 2013-03-21 12:05 przez eweliska86
Witam, mam pytanie skończył mi się urlop macierzyński 14.12.2012 po tym czasie byłam na urlopie wypoczynkowym, który na początku stycznia przerwałam zwolnieniem. Teraz chciałam iść dalej na urlop wypoczynkowy, ale pracodawca się nie zgodził i każe mi wrócić do pracy. Wiem że jak wrócę, to od razu do...
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-18 22:37 przez konto usunięte
Witam.
Mam kilka pytań odnośnie pracy w galerii handlowej na umowie zlecenie.
1. Umowa kończy mi się 21.03. Czy po nie uzyskaniu żadnych informacji, czy dostaję później jakąkolwiek inną umowę, jestem zobowiązana iść do pracy 22.03?
2. Czy jako zlecenie mam prawo do jakiejś przerwy?
3. Czy powinnam ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
