Dodano 2012-11-26 15:32 przez wozniakpg
Czy kierownik bazy zabiegowej może zmusić fizjoterapeutów do pracy 1 stycznia?
Pracujemy pięć dni w tygodniu głównie od poniedziałku do piątku, czasem pracujemy w sobotę lub w niedziele. Na planowaniu za prace w weekend mamy oddany dzień wolny w tygodniu, teraz chcą abyśmy pracowali w dzień świątecz...
Dodano 2012-10-31 11:49 przez olga
Dzień dobry PaństwuDostałam wypowiedzenie umowy od pracodawcy z 3-mies. okresem. Mam umowę na czas nieokreślony. Pracuję w sklepie w systemie równoważnym, często w pojedynkę od 9.00-21.00 od 6 lat.Od 2003 leczę się na nerwicę lękową. Jestem pod kontrolą psychiatry. Choroba nasila się co 4-5 kilka la...
Dodano 2012-08-03 15:01 przez amanda
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony w tej chwili są zwolnienia, jest nas dwie na równorzędnym stanowisku obawiam się zwolnienia chociaż jestem bardzo dobrym pracownikiem. Moja koleżanka twierdzi, że ma 56 (57) lat i obejmuje ją okres ochronny, ale też prowadzi działalność gospodarczą, mogłaby te...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-07-02 16:17 przez Marta
Jestem w posiadaniu informacji - korespondencji mailowej będącej dowodem na złamanie nakazu sadu o zakazie działalności konkurencyjnej przez kontrahenta byłego pracodawcy. Obaj działali świadomie na niekorzyść trzeciej firmy. Ujawniająć nieuczciwość mogę pomóc poszkodowanemu. Pytanie czy zaszkodzę s...
1 odpowiedź
Dodano 2012-06-20 13:04 przez konto usunięte
Witam serdecznie
Obecnie jestem drugi rok na wychowawczym. W lutym zaszłam w ciąże, więc teraz jestem w 18 tyg ciąży. Chciałabym przerwac urlop wychowawczy i pójśc na L4.
Czy będąc w tak zaawansowanej ciąży, pracodawca może odmówic mi podjęcia pracy?
Czy tego dnia kiedy powracam do pracy po przerwan...
1 odpowiedź
Dodano 2012-05-17 10:07 przez konto usunięte
Czy pracodawca ma prawo wbrew zakresowi obowiązków nakazać pracownikowi( umowa o prace ) przyjęcie pieczęci innej obcej firmy( w porozumieniu z tą firma i na jej życzenie ) w celu przyjmowania samochodów do serwisu, kiedy on jest nieczynny i jeszcze opisać uszkodzenia samochodu .Ma to miejsce wobec...
7 odpowiedzi
Dodano 2012-03-01 20:49 przez konto usunięte
Czy, mając okres wypowiedzenia 3 miesiące mogę zwolnić się z pracy z dnia na dzień? Jakie inne konsekwencje mogę ponieść w sytuacji, gdy złożę podanie do dyrekcji zakładu pracy z informacją o rozwiązaniu umowy w taki sposób a pracodawca nie będzie przychylny mojej prośbie?
2 odpowiedzi
Dodano 2012-02-17 16:39 przez czarek_e_z_1
witam,pracuje w jednej firmie ponad 3lata mam w sumie 3umowy,ostatnia na czas nieokreslony.Moje pytanie jest następujące:jaki okres wypowiedzenia mi sie nalezy?
1 odpowiedź
Dodano 2011-07-08 12:11 przez Freezer
Witam,
Czy przerwy wliczane do czasu pracy (np. 15 min na posiłek) obowiązują również w przypadku zadaniowego systemu czasu pracy?
Innymi słowy, zakładając 15 min przerwy na posiłek, czy po przejściu na zadaniowy system, osoba pracuje:
1.7h:45 min. + 15 min = 8h
2.8h + 15 min = 8h15min
Ch...
2 odpowiedzi
Dodano 2010-01-12 07:09 przez DANA126
Chciałam się dowiedziec jak jest z rozliczeniem za sobotę pracującą.
U nas w firmie okres rozliczeniowy był od 1 października 2009 do końca grudnia 2009. Osobom, które nie odebrały wolnego do końca tego okresu zapłacono za te dni w styczniu.
Pracowałam w tym okresie w jedną sobotę 14 listopada a o...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
