eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Świadectwo pracy. Ile się czeka na jego wydanie?


2013-06-18 21:00 autor: ART76

6 859 odsłon

Świadectwo pracy. Ile się czeka na jego wydanie?

Co można zrobić, jeżeli pracodawca nie wydaje świadectwa pracy (już ponad 3 tygodnie)?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-08-13 09:50 autor odpowiedzi: karolina.maciag

    Proszę pierw upewnić się, czy świadectwo faktycznie nie zostało wystawione - być może zostało wysłane pocztą i zostało zagubione. Jeśli wykluczysz taką ewentualność, niezwłocznie złóż pozew we właściwym sądzie rejonowym, wykazując okres oczekiwania na świadectwo. Na podst. art. 99 KP możesz starać się o odszkodowanie (w wys. wynagordzenia za czas pozostawania bez pracy), jednak musisz udowodnić, że brak dokumentu wpłynął znacząco na to, iż pozostajesz bez pracy.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-08-13 10:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Z uwagi na dłuższe okresy wyczekiwania związany z postępowaniem przed sądem pracy w pierwszej kolejności proszę zwrócić się pisemnie do pracodawcy o wydanie  zaległego świadectwa pracy(list polecony za zwrotnym potwierdzeniem odbioru-cele dowodowe). Pracodawca powinien niezwłocznie tj. do 7 dni wydać pracownikowi jego świadectwo pracy.A jeśli w tym terminie nie wyda,no to do sądu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • 5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy

    5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy

    Regulamin pracy to inaczej wewnątrzzakładowe źródło prawa pracy, które określa organizację i porządek pracy, a także związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracowników. Tego typu akt regulujący poprawia działanie firmy ...

  • Praca zdalna trafi na stałe do Kodeksu pracy?

    Praca zdalna trafi na stałe do Kodeksu pracy?

    Pandemia koronawirusa spowodowała zmiany w trybie pracy. Pracodawcy, ze względów bezpieczeństwa i w trosce o zdrowie pracowników, polecili pracę zdalną w domowym zaciszu. Wraz z upływem kolejnych zdalnych dni pracy, zyskała ona wielu ...

  • Jak zredagować świadectwo pracy?

    Jak zredagować świadectwo pracy?

    Świadectwo pracy to bardzo ważny dla pracownika dokument wydawany przez pracodawcę po rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy. Dokument ten powinien zawierać informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ...

  • Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku

    Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku

    W bieżącym roku istotnie zmodyfikowano przepisy prawa pracy, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy czy dochodzenia roszczeń związanych z mobbingiem. Eksperci inFakt wskazują najważniejsze zmiany i tłumaczą, na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania