Dodano 2020-03-26 15:35 przez erka3
Dzień dobry,31 marca kończy mi się urlop wychowawczy. Umowę u pracodawcy mam do 30 kwietnia, jednak z uwagi na obecną sytuację i konieczność opieki nad dwojgiem dzieci w wieku przedszkolnym, nie mogę pójść do pracy, a praca online nie wchodzi w grę. Wiem też, że pracodawca nie przedłuży mi umowy. Co...
1 odpowiedź
Dodano 2020-02-22 23:21 przez siczezu
Witam,jestem na urlopie macierzyńskim, który kończy się 23 lipca 2020. Obecnie jestem w kolejnej ciąży. Kiedy mam dostarczyć do pracodawcy L4 związane z kolejną ciążą? Czy jeżeli mam umowę o pracę na czas nieokreślony, to w dalszym ciągu będę miała 100% wynagrodzenia i czy wysokość wynagrodzenia będ...
1 odpowiedź
Dodano 2020-02-10 01:03 przez Ignez
Witam,będąc w 2 miesiącu ciąży podjęłam zatrudnienie u nowego pracodawcy na umowę próbna na okres 3 miesięcy. Praca jest w miejscu zagrażającym macierzyństwu (praca nocna, po 12 godzin). Planuję o ciąży powiedzieć pracodawcy dopiero przed końcem umowy, ponieważ chcę jeszcze normalnie pracować. Czy u...
1 odpowiedź
Dodano 2019-11-20 10:39 przez IWO1
Witam,pracownik bierze udział w konferencji podczas pracy (8 godz.) w miejscowości, w której pracuje. Czy w liście obecności wpisujemy delegację czy osoba ta normalnie się podpisuje na liście obecności? Jak to wygląda w praktyce?Z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2019-06-28 18:25 przez Dam_pop
Mam pytanie zatrudniłem się właśnie w firmie i mam dwie zmiany na rano i na noc, porannych dni pracy mam 5 od poniedziałku do piątku od 6-14, a nocki mam 6 dni - od niedzieli do piątku od 22-6.Czy ten szósty dzień jest wliczany jako nadgodziny i czy będę dostawał z tego dodatkowe wynagrodzenie? Wart...
Dodano 2019-01-13 11:55 przez arielkaf44
Chciałam spytać o kilka rzeczy, mianowicie:
1. Czy jeśli będę miała przedłużane zwolnienie, już będę po ustaniu umowy o pracę, to na kolejnej wizycie muszę powiedzieć lekarzowi, że skończyła mi się umowa i obecnie przebywam na zwolnieniu? 2. Na kogo teraz lekarz będzie wystawiał zwolnienie skoro ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-12-15 23:36 przez konto usunięte
Dzień dobry,moje pytanie dotyczy tego, jak długo ważne jest zaświadczenie od byłego pracodawcy (gdzie pracowałam na umowie zleceniu) informujące o wysokości odprowadzonych składek na ubezpieczenia społeczne, chorobowe oraz zdrowotne.Nie zdawałam sobie sprawy, że takie zaświadczenie traci ważność, po...
Dodano 2018-05-26 12:39 przez Sylwiasw
Proszę o poradę.21 maja miałam stawić się w pracy po przerwanym urlopie wychowawczym. Otrzymałam zwolnienie od lekarza i tego samego dnia wysłałam list polecony priorytetowy do pracy. Według poczty polskiej list powinien dotrzeć następnego dnia. Dziś jest 26, a list nadal nie jest dostarczony. Z rac...
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-27 16:31 przez buddyjka
Otrzymałam 3-miesięczne wypowiedzenie z pracy z powodu likwidacji zakładu pracy, którego okres już minął. Po okresie wypowiedzenia mija miesiąc, a firma nadal funkcjonuje, a ja otrzymałam jedynie mailem świadectwo pracy, na którym jest informacja, że "stosunek pracy ustał w wyniku likwidacji stanowi...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-11-11 20:08 przez Mar7373
Witam! Chciałbym zapytać czy pracodawca ma prawo mnie zdegradować ze stanowiska kierowniczego i kazać mi przekazać całą dokumentację, za którą odpowiadam innemu pracownikowi?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
