Proszę o poradę.
21 maja miałam stawić się w pracy po przerwanym urlopie wychowawczym. Otrzymałam zwolnienie od lekarza i tego samego dnia wysłałam list polecony priorytetowy do pracy. Według poczty polskiej list powinien dotrzeć następnego dnia. Dziś jest 26, a list nadal nie jest dostarczony.
Z racji tego, że mam 7 dni na dostarczenie zwolnienia obawiam się, że do poniedziałku nie dojdzie. Co w takiej sytuacji się liczy? Data stempla pocztowego czy data dostarczenia? Nie wiem też, ile list będzie do mnie szedł z powrotem. I jak może się w tej sytuacji zachować pracodawca?
2018-05-26 13:35 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dodano 2020-10-12 08:50 przez kasia1324
Dzień dobry,
jestem na urlopie wychowawczym od 2 miesięcy, w tym czasie zaszłam w ciążę. Jak to jest z tym powrotem na jeden dzień do pracy po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy 30 dni wcześniej, że mam wrócić? Czy faktycznie muszę się pojawić na ten jeden dzień w pracy czy tego dnia co powinnam po...
Dodano 2020-08-03 22:56 przez Kati
Dzień dobry, po awizowanym liście z ZUS okazało się, że data kontroli L4 minęła. Co robimy w takiej sytuacji? Jakie mogą być skutki i jak reagować?
Dodano 2017-11-17 18:29 przez kacz
Osoba trzecia dostarczyła moje zwolnienie lekarskie do pracodawcy, szef odmówił jego przyjęcia argumentując, że kadry są w innej miejscowości. Ze zwolnieniem było dołączone wypowiedzenie umowy o pracę, które również nie zostało przyjęte, ponieważ szef twierdzi, że pracownik nie może wypowiedzieć sto...
Dodano 2017-09-20 15:02 przez Olutek22
Witam,jestem na urlopie wychowawczym do 6 listopada 2017. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Tydzień temu niespodziewanie znalazłam się w szpitalu na patologii ciąży. Ze szpitala otrzymałam zwolnienie lekarskie, które w związku z zagrożoną ciąża wysłałam do pracodawcy listem poleconym.Czy związku z tym...
Dodano 2017-07-17 15:04 przez martok8k
Witam,obecnie jest na urlopie wychowawczym, dowiedziałam się że jestem w ciąży i chciałabym przerwać urlop żeby móc pójść na zwolnienie lekarskim. Wiem, że mam takie prawo, ALE czy jeżeli pójdę do kierownika placówki (chcąc być fair) z prośbą o skrócenie urlopu wychowawczego za porozumieniem stron (...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zwolnienie lekarskie (L4) dla wielu pracowników oznacza poczucie bezpieczeństwa i ochronę przed zwolnieniem z pracy. Okazuje się jednak, że przepisy Kodeksu pracy dopuszczają sytuacje, w których umowa może zostać rozwiązana mimo trwającej ...
Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...
Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...
e-Polecony to cyfrowa usługa Poczty Polskiej, świadczona w ramach systemu e-Doręczeń. Jakie są największe korzyści dla firm z e-Poleconego? Jak rozpocząć korzystanie z tej usługi?
2025-03-10 20:00
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
