Dodano 2017-06-16 10:43 przez piotrek2017
Witam,pracuję jako zastępca kierownika marketu Lidl i jedna ze składowych pensji jest 1000 zł za 34 godziny nadliczbowe ryczałtowe choć odbijamy czas pracy z karty. Czy jest to zgodne z prawem pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-31 15:38 przez JanJanJan
31.05 wygasa moja umowa o pracę na czas określony, jednak tego dnia mam w grafiku nocną zmianę od 19 do 7 rano 1 czerwca. Czy o 0.00 powinienem opuścić zakład pracy? Czy moim obowiązkiem jest pozostanie na stanowisku do 7 rano?
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-15 11:05 przez kasiusia
Witam,lada dzień kończy mi się urlop rodzicielski. W mojej umowie o pracę miejsce wykonywania pracy to punkty firmowe XXX na terenie Polski. Dotąd pracowałam w swojej miejscowości, a teraz po tak długiej nieobecności kierownik zatrudnił osobę na moje miejsce. Przekazał mi informację, że na dotychcza...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-02-25 20:14 przez Misia_kamisia
Witam,otrzymałam świadectwo pracy z wyliczonym 20-dniowym urlopem. Według posiadanych dokumentów należy mi się 26 dni urlopu ale przez gapiostwo nie doniosłam dokumentów potwierdzających nabycie 26 dni.Czy mogę dosłać ksero dokumentów i poprosić o sprostowanie świadectwa pracy?
3 odpowiedzi
Dodano 2017-02-21 00:11 przez Weronikaxc
Witam,jak w tytule, porzuciłam pracę bez wcześniejszego wypowiedzenia u niemieckiego pracodawcy na okresie próbnym. Okres próbny był na 6 miesięcy, a ja przepracowałam tam 3 i pół miesiąca. Dodatkowo miałam kilka nadgodzin i zaległy urlop.Pracodawca twierdzi, że w związku z porzuceniem pracy nie nal...
Dodano 2016-12-16 14:47 przez charlie20015
Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży. Mam umowę na czas określony do 31.12.2016 r. i tydzień temu podpisałam umowę na czas nieokreślony od 01.01.2017 r. Kiedy powiedzieć szefowej o ciąży i czy może unieważnić tą drugą umowę lub zmienić do dnia porodu? Czy jak się dowie o ciąży może dać mi wypowiedzenie?
1 odpowiedź
Dodano 2016-12-06 08:14 przez madzia21
Witam!wczoraj byłam u lekarza okazało się, że mam zaawansowaną endometriozę i jestem na zwolnieniu. Umowę w pracy mam do 31.12.2016 r. i wiem, że nie zostanie ona już przedłużona :( Chciałam zapytać, jeśli w trakcie zwolnienia zaszłabym w ciążę (będę leczona w kierunku niepłodności właśnie m.in. prz...
Dodano 2016-11-09 17:31 przez Donna123
Mam pytanie. Jestem na L4 już ponad 30 dni. Po powrocie do pracy muszę udać się, ze skierowaniem od pracodawcy do lekarza zakładowego celem wykonania badań, ale czy muszę mieć też zaświadczenie od lekarza, który dawał mi zwolnienie zaświadczenie o zakończonym leczeniu? Dziękuję za odpowiedź.
2 odpowiedzi
Dodano 2016-09-09 12:59 przez nick2122
Witam,mam pytanie, moja koleżanka jest w takiej sytuacji, że była w ciąży. Po 2 miesiącach poroniła, nie umiała się pozbierać. Chodzi do psychiatry, ale skończyło się jej 182 dni zwolnienia. Wiem, że to wlicza się w jeden zasiłek, ale w jej pracy w biurze powiedzieli, że wystarczy zaświadczenie od p...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-12-18 15:03 przez Izabela151
W styczniu wracam do pracy z urlopu macierzyńskiego i zaległego wypoczynkowego. Jeżeli w momencie mojego powrotu do pracy pracodawca zwolni mnie np. po miesiącu od momentu powrotu do pracy, to czy w okresie 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia (bo taki mi przysługuje), mogę pójść na urlop wychowawczy...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
