Dzień dobry,
31 marca kończy mi się urlop wychowawczy. Umowę u pracodawcy mam do 30 kwietnia, jednak z uwagi na obecną sytuację i konieczność opieki nad dwojgiem dzieci w wieku przedszkolnym, nie mogę pójść do pracy, a praca online nie wchodzi w grę.
Wiem też, że pracodawca nie przedłuży mi umowy. Co mogę w tej sytuacji zrobić?
Będę wdzięczna za odpowiedź.
2020-03-26 19:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-07-05 22:16 przez konto usunięte
Czy jeśli w czasie chorobowego złożę jednocześnie trzy wnioski z jedną datą (opieka na dziecko 2 dni, zaległy urlop wypoczynkowy oraz urlop wychowawczy, to jestem chroniona przed wypowiedzeniem?
Dodano 2019-10-29 22:20 przez MamaKuby2018
Witam, wróciłam do pracy po pół rocznym urlopie wychowawczym, wykorzystałam zaległy urlop, prace zaczęłam od 2 października, w tym teraz jestem na L4 na dziecko 2 tydzień... Jestem aktualnie w drugiej ciąży i boję się jak będzie wyglądało moje wynagrodzenie gdy pójdę na zwolnienie lekarskie na ciążę...
Dodano 2017-01-10 22:55 przez ms-ska
Witam,po urodzeniu pierwszego dziecka byłam na urlopie wychowawczym. W momencie zakończenia urlopu przeszłam na zwolnienie L4, ponieważ znowu byłam w ciąży. Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się w marcu.Po jego zakończeniu chciałabym wykorzystać urlop wypoczynkowy, tylko nie j...
Dodano 2016-05-16 07:46 przez pateryzanka
15.02.2016 był ostatni dzień mojego urlopu rodzicielskiego. Od 16.02 do 16.05 odbywałam zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy, a 17-18.05 to 2 dni opieki na dziecko zdrowe.
W trakcie trwania urlopu wypoczynkowego trafiły mi się 3 zwolnienia lekarskie z powodu mojej choroby za okresy:
18-22.04.2016
02...
Dodano 2015-01-20 23:09 przez anna0011
Witam,co będzie jeżeli pracodawca nie podpisze mi urlopu wychowawczego do 1 lutego? Podanie złożyłam 14 stycznia. Czy będąc na wychowawczym mogę przynieść L4 przed 1 września, kiedy mi się kończy wychowawczy np. 28 sierpnia?Kiedy mogę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za 2014 rok?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?
Czy przebywając na urlopie wychowawczym można wysłać dziecko do przedszkola, nie ryzykując przy tym konieczności natychmiastowego powrotu do pracy? To pytanie zadaje sobie wielu rodziców. I nie ma w tym nic zaskakującego, skoro urlop ...
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, rodzice często decydują się na skorzystanie z dodatkowego przywileju jakim jest urlop wychowawczy. Od początku roku 2016 wejdą w życie zapisy nowelizacji Kodeksu pracy, które ...
Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców
W roku 2015, tak samo jak w 2014, urlop wychowawczy będzie liczył 36 miesięcy. Z urlopu tego rodzice mogą do momentu ukończenia przez dziecko pięciu lat. Zmiany korzystne dla rodziców wprowadziła nowelizacja Kodeksu pracy z 2013 roku ...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
