2014-03-17 17:09 autor: Joanna80
9 524 odsłon
Witam,
ZUS przyznał mi pół roku świadczenia rehabilitacyjnego po czym odwołał się do własnej decyzji i "uprzejmie zaprosił" na kolejną komisję, na której zostałam cudownie uzdrowiona. Jestem po 2 ciężkich operacjach (nowotwór), w trakcie kolejnego leczenia (mało przyjemne, bardzo kosztowne), ale jak wiadomo ZUS potrafi.
Wiem, że mogę złożyć sprawę do sądu (na co po prostu brakuje mi sił i fizycznych i psychicznych, bo o ile chorobie jeszcze nie udało się mnie wykończyć, to ZUS-owi może się to udać). Sprawa jak zawsze w takich wypadkach będzie się ciągnęła a ja zostanę bez środków na leczenie. Jestem zatrudniona i pracodawca wie o mojej sytuacji i z czysto ludzkich względów nie chce mnie zwalniać, przeciwnie, próbuje zorganizować mi pracę "bez pracy" tzn. w domu przy komputerze.
I teraz mam zasadnicze pytanie. Co z uzdolnieniem do pracy? Czy odmowa przyznania świadczenia rehabilitacyjnego jest jednoznaczna z uzdolnieniem do pracy? Bo w decyzji komisji Zakładu Uzdrowień nie zostało zaznaczone ani zdolna ani nie zdolna do pracy. Cała ta decyzja to kpina. Jeśli to nie jest jednoznaczne z uzdolnieniem do pracy a ja mogę spróbować do niej wrócić, tak jak pisałam, to co teraz? Czy potrzebuję uzdolnienie od lekarza medycyny pracy? Oczywiście profesor prowadzący moje leczenie nie uzdrowi mnie równie cudownie jak ZUS.
Bardzo proszę o pomoc w wyjaśnieniu tej kwestii.
Pozdrawiam.
JK
2014-03-17 19:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-10-28 15:34 przez zaneta1988
Witam:)
mam 25 lat, jestem chora od urodzenia na nowotwór, od 5 lat pobieram rentę socjalną. W międzyczasie skończyłam studia i od 3 miesiecy pracuję jako doradca d/s handlowych. Zarabiam 1600 zł na rękę, z tym, że mam dwie umowy o pracę: umowę o pracę (przy której pracodawca płaci mi najniższą kraj...
Dodano 2014-02-19 22:40 przez K.
Witam,
obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 28.02.2014 i jednocześnie jestem w drugiej ciąży. W związku z tym od 01.03.2014 chciałam przejść na l4 (takie są zalecenia lekarza).
Moje pytanie jest następujące: czy mogę poinformować pracodawcę, że wracam do pracy, a pierwszego dnia pojawić...
Dodano 2016-01-25 11:39 przez wuja1
Witam,jestem po wypadku w pracy 28.10.2013. Przeszedłem zabieg osteotomii podkolanowej i piszczel, stabilizacja blaszką w 03.2015 r. Na świadczeniu rehabilitacyjnym byłem pięć miesięcy do 05.12.2015 r. Decyzją lekarza orzecznika i po odwołaniu, również komisji lekarskiej nie zostało świadczenie prze...
Dodano 2014-01-13 12:14 przez ed21
Witam,
mam pytanie a mianowicie jestem na zasiłku rehabilitacyjnym z ZUS. Do końca ciąży nie dostanę zasiłku macierzyńskiego, więc chciałabym się zatrudnić na nowo u innego pracodawcy lub założyć własną działalność. Czy mogę zrezygnować z tego zasiłku i czy później nie będę miała problemu z pójściem...
Dodano 2013-11-19 19:34 przez konto usunięte
Witam,
od 2 stycznia leczę się, bo miałem wypadek przy pracy. Odbyłem leczenie na zwolnieniu lekarskim L4 182 dni. Po zakończeniu L4 dostałem świadczenie rehabilitacyjne na 4 miesiące. Pod koniec tego świadczenia byłem na rehabilitacji w sanatorium, świadczenie rehabilitacyjne skończyło się 30 paźdz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...
Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej
Zanim przedsiębiorca zdecyduje się na współpracę z freelancerem, który nie posiada własnej działalności gospodarczej, powinien poznać dostępne modele rozliczeń oraz formy zabezpieczające transakcje, a więc zaliczkę i zadatek. W ten ...
Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?
Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
Ustawodawca zdecydował się wprowadzić uregulowania dotyczące pracy zdalnej na fali doświadczeń wynikających z rozwiązań doraźnie wprowadzonych na czas epidemii COVID-19. Znaczne zmiany w Kodeksie pracy weszły w życie 7 kwietnia 2023 roku ...
2023-07-12 10:58
2023-04-11 20:01
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
